正職員
新しい命の誕生に寄り添い、地域を支える
平田クリニック
給与
月収:200,000円〜275,000円准看護師 基本給 200,000円~245,000円
勤務時間
8:30〜17:30
ブランク可、託児所完備で無理なく続けられる
産科、婦人科、内科、小児科を診療するクリニックです。
ブランクがある方も丁寧に指導する先輩たちがいるため、安心して復帰できます。
当院付帯の託児所を利用でき、お子さんの学校行事相談にも対応。残業は少なく、4週8休~9休のシフト制で、リフレッシュしながら働き続けられる環境です。
求人情報
給与
月給200,000円~275,000円
■准看護師
・基本給 200,000円~245,000円
・夜勤手当 15,000円/回(深夜割増手当含む)
・モデル賃金(夜勤5回/月) 総支給額概ね275,000円~320,000円/月
■正看護師
・基本給 220,000円~255,000円
・資格手当 20,000円
・夜勤手当 16,000円/回(深夜割増手当含む)
・モデル賃金(夜勤5回/月) 総支給額概ね320,000円~355,000円/月
■その他
・通勤手当 実費支給
・昇給 0円~5,000円/月
・賞与 年2回、計3ヶ月分(前年度実績)
・試用期間3ヶ月(同条件)
・固定残業代なし
※給与は経験・能力を考慮のうえ決定
■准看護師
・基本給 200,000円~245,000円
・夜勤手当 15,000円/回(深夜割増手当含む)
・モデル賃金(夜勤5回/月) 総支給額概ね275,000円~320,000円/月
■正看護師
・基本給 220,000円~255,000円
・資格手当 20,000円
・夜勤手当 16,000円/回(深夜割増手当含む)
・モデル賃金(夜勤5回/月) 総支給額概ね320,000円~355,000円/月
■その他
・通勤手当 実費支給
・昇給 0円~5,000円/月
・賞与 年2回、計3ヶ月分(前年度実績)
・試用期間3ヶ月(同条件)
・固定残業代なし
※給与は経験・能力を考慮のうえ決定
勤務地
〒360-0015 埼玉県熊谷市肥塚4丁目205番地
最寄り駅
・秩父鉄道秩父本線 上熊谷駅より車で8分
雇用形態
正職員
勤務時間
2交代制
・日勤 8:30~17:30(休憩60分)
・夜勤 17:00~翌9:00(休憩120分)
※月5回程度の夜勤があります。
・日勤 8:30~17:30(休憩60分)
・夜勤 17:00~翌9:00(休憩120分)
※月5回程度の夜勤があります。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・シフト制(2交替)
・4週8休~9休
・年間休日110日
・4週8休~9休
・年間休日110日
仕事内容
産婦人科の病棟及び外来看護業務全般を担当します。
■主な業務
・診療介助
・カルテ管理
・注射等の医療処置
※制服は貸与します。
■主な業務
・診療介助
・カルテ管理
・注射等の医療処置
※制服は貸与します。
資格
・准看護師/正看護師(産婦人科)(看護師/准看護師)
応募条件
・准看護師/正看護師
・18歳~64歳(労基法による就労制限(深夜労働)、定年年齢を上限)
・学歴・経験不問
・ブランク可
・18歳~64歳(労基法による就労制限(深夜労働)、定年年齢を上限)
・学歴・経験不問
・ブランク可
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・退職金制度(3年以上)
・入居可能住宅(単身用)あり(冷暖房完備、都市ガス、敷金礼金なし。(自己負担15,000円/月)
・利用可能託児施設あり(当院付帯施設(ファミリーキューブ内)の託児所を利用)
・制服貸与
・マイカー通勤可(駐車場あり)
・屋内受動喫煙対策あり(禁煙)
・復職制度
・退職金制度(3年以上)
・入居可能住宅(単身用)あり(冷暖房完備、都市ガス、敷金礼金なし。(自己負担15,000円/月)
・利用可能託児施設あり(当院付帯施設(ファミリーキューブ内)の託児所を利用)
・制服貸与
・マイカー通勤可(駐車場あり)
・屋内受動喫煙対策あり(禁煙)
・復職制度
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
施設概要
内科、小児科、産婦人科、健診機能を一体で備えたクリニックである。院長の平田善康のもと、月曜から土曜まで診療を展開し、小児専門外来を火金に設置するなど、幅広い世代への対応と専門性の両立を図っている。上熊谷駅から車で8分の立地で、地域の初期医療と予防医療を担う。
クリアス看護のおすすめポイント

家庭とキャリア、両立できる環境がここに
託児所の完備とお子さんの学校行事への対応、入居可能住宅の用意など、スタッフのライフステージを支える制度が整っています。
残業が少なく、4週8休~9休のシフト制で無理なく働き続けられます。
ブランク後の復帰も丁寧に支援する先輩たちがいるため、自信を持って新しい一歩を踏み出せます。
残業が少なく、4週8休~9休のシフト制で無理なく働き続けられます。
ブランク後の復帰も丁寧に支援する先輩たちがいるため、自信を持って新しい一歩を踏み出せます。
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