正職員
外来から訪問まで、多様な現場で看護を深める
共済病院
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給与
月収：272,000円〜400,000円※給与下限金額は基本給（新卒）+夜勤４回計算+職務手当 ※時間外手当、交通費は含みません。 ●昇級年1回 ●賞与年2回 ●各種手当 （夜勤手当）15,500円/回 （日祝手当）10,000円/回 （職務手当）26,000円/月 （住宅手当）1,000円～10,000円※条件により異なる （扶養手当）※支給規程あり （通勤手当）※支給規程あり (役職手当） ●退職手当規定内支給(勤務3年以上) ●各種社会保険（健康、厚生年金、労災、雇用） ●定年60歳 ●再雇用制度あり ●独身寮完備　※規程あり ●奨学金制度あり ●財形貯蓄制度あり ●社員旅行あり（希望者） 月収例 252,000円（基本）+10,000円（住宅）+9,000円（2人扶養）+15,500円×4回 （夜勤）+10,000円×2回（休日）+26,000円（職務）＝379,000円+交通費+時間外 上記年収は約543万円程度 ※上記、月収・年収例は看護師30歳程度経験者給与モデルです。 ※スキル、経験により基本給は決定します ※扶養手当・住宅手当は該当者のみ支給
勤務時間
8:45〜翌9:15

急性期から在宅まで、経験の幅を広げる環境

急性期医療を担う病院内で、外来・救急外来・病棟・訪問看護ステーションと複数の部署を経験できます。
自治医科大学さいたま医療センターとの連携も深く、指導体制が整っている環境です。
配属先は相談に応じるため、自分の関心や適性に合わせてキャリアを構築できます。

求人情報

給与
月給272,000円〜400,000円

■給与内訳（看護師30歳程度経験者の月収例）
・基本給　252,000円
・夜勤手当　15,500円×4回＝62,000円
・日祝手当　10,000円×2回＝20,000円
・職務手当　26,000円
・住宅手当　10,000円
・扶養手当　9,000円
合計379,000円（＋交通費・時間外手当）
年収約543万円程度

■その他待遇
・昇給　年1回
・賞与　年2回
・通勤手当　支給規程あり
・退職手当　勤務3年以上で支給
・独身寮完備（規程あり）
・奨学金制度、財形貯蓄制度あり

※基本給は経験・スキルにより決定
※給与下限はスキル・経験により異なる場合あり
勤務地
〒336-0931 埼玉県さいたま市緑区原山3-15-31
最寄り駅
・浦和駅よりバス乗車、1番バス停にて下車 徒歩0分
・東浦和駅よりバス乗車、バス停下車 徒歩0分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤　8:45〜17:30（休憩60分）
・夜勤　16:45〜翌9:15（仮眠120分、食事休憩45分）

※夜勤時の仮眠は休憩室のベッドで取得。取得できない場合は超勤として申請できます。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日は121日以上（※年間休日114日＋夏季2日+年次有給休暇義務化5日間含む）
仕事内容
病院内および訪問看護ステーションで看護業務を担当します。配属先は相談に応じます。

■主な業務
・外来業務
・救急外来業務
・病棟業務
・訪問看護ステーション業務
資格
・看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・看護師免許（准看護師の採用は今はございません）
福利厚生
・年次有給休暇
・夏季休暇2日（6月～9月）
・特別休暇（慶弔、結婚、出産、育休、介護等）
寮
なし
保育
なし
手当
・住宅手当
退職金
あり
教育体制
研修制度を整備しており、丁寧に指導する体制が整っています。
施設概要
内科、外科、整形外科、乳腺外科などの複数診療科を持つ病院で、急性期医療から地域包括ケアまでを担っている。一般病床80床、地域包括ケア病棟37床の計117床体制のもと、MRI、80列CT、X線透視装置、マンモグラフィ装置、超音波装置、人工呼吸器など最新の医療機器を備えている。1日250名程度の外来患者を診察し、入院患者の急性期治療から回復期リハビリテーションまで一貫した医療提供体制を構築している。
病床数
一般病床80床
地域包括病棟37床
計117床
従業員数
12名

クリアス看護のおすすめポイント

急性期から在宅まで、看護の守備範囲が広がっていく
病院の急性期現場と訪問看護の両方に関わることで、患者さんの入院から退院後の生活まで一貫して見守ることができます。
多様な現場での経験を積むなかで、自分がどの領域を深めたいのかが明確になっていく。
自治医科大学との連携による指導体制も、専門性を高める支えになります。

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