正職員
医療的ケア児と向き合う、定員5名の手厚い支援
こども支援ポム草加まつなみき園
こども支援ポム草加まつなみき園のイメージ
お問い合わせ
給与
月収：280,000円〜335,000円通勤手当　全額支給 　※マイカー通勤の場合は、1㎞20円で支給致します。 残業手当（金額は規定に沿って支給） 試用期間3ヵ月（条件変更なし） 賃金額について 管理者兼務へのキャリアアップに伴う昇給も含む
勤務時間
9:00〜18:00

1対1に近い関わりで、子どもの成長を丁寧に見届ける

定員5名の児童発達支援・放課後等デイサービスです。
少人数だからこそ、医療的ケアが必要なお子さんの細かな体調変化や行動の意図に気づき、その時々に合わせた支援を組み立てられます。
子どもたちの「できた」という瞬間を丁寧に見守り、一緒に喜べる環境があります。

求人情報

給与
月給280,000円〜335,000円

■その他
・通勤手当　全額支給
・マイカー通勤の場合　時給20円で支給
・残業手当　規定に沿って支給
・試用期間3ヶ月（労働条件変更なし）
・ボーナス・賞与あり

※管理者兼務へのキャリアアップに伴う昇給もあります
勤務地
〒340-0048 埼玉県草加市草加市原町1-14-15
最寄り駅
・東武伊勢崎線　獨協大学前〈草加松原〉駅よりバス・徒歩12分
雇用形態
正職員
勤務時間
営業日は火曜日～土曜日、月平均21日勤務
・9:00～18:00の中で調整可能
・例）9:00～17:00、10:00～18:00、9:00～13:00、13:00～18:00

休憩45分（労働時間に応じて調整）
※就業時間は相談可能です
※残業はほぼなく、月20時間以内です
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・休業日：　日、月、祝日
・年間休日　113日＋有給休暇
・年末年始休暇期間 12/29～1/3
仕事内容
医療的ケアが必要な0～18歳のお子さんの支援を担当します。

■主な業務
・医療的ケア　痰吸引、経管栄養、気切管理、服薬管理など
・健康状態の支援記録と報告
・保護者対応（連絡、相談、記録連携）
・送迎業務の添乗

■付随業務
・移乗、食事、排泄を含む身体介助
・保育・療育活動の補助（制作、外出、おもちゃ遊び、行事準備など）

■スケジュール例（日中の流れ）
9:00　出勤・朝礼
9:10　送迎
10:10　バイタルチェック等
10:30　活動
11:45　お昼ご飯、午睡・活動
13:00頃　職員の休憩
15:00　おやつ
16:00　送迎
17:10　掃除、整理整頓、情報共有
17:30　退勤

※入浴介助はありません。最初からすべてが完璧である必要はなく、実務の細かな部分はチーム全体でサポートします。
資格
・看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師免許
・学歴不問
・痰吸引、注入など基本的な医療的ケアのスキルをお持ちの方
・法人理念に共感頂ける方
福利厚生
・社会保険完備（法定要件に基づく）
・車・バイク・自転車通勤可（駐車場・駐輪場あり）
・副業OK
・髪色・服装については、清潔感と機能性を条件のもと自由です。上衣は支給し、下衣は規定内で自由です。
・受動喫煙対策として敷地内禁煙
寮
なし
保育
なし
手当
・緊急訪問時の手当・代休あり
退職金
なし
教育体制
OJTに加え、定期的な園内研修を実施しています。
児童発達支援管理責任者研修、喀痰吸引等研修など、キャリアアップに必要な資格取得を支援します。
多職種との合同ケース検討により、専門性を深める機会があります。
施設概要
児童発達支援と放課後等デイサービスを提供する専門施設である。2023年9月に開園し、発達支援の必要な児童を対象に個別対応と小集団療育を実施する。児童発達支援管理責任者、看護師、児童指導員、理学療法士によって構成される職員体制で、5名の定員のもと一人ひとりの発達段階に応じた支援を行っている。
従業員数
児童発達支援管理責任者
看護師
児童指導員
理学療法士

クリアス看護のおすすめポイント

医療と発達、両方と真摯に向き合う場所
医療的ケアが必要なお子さんと関わることで、保育・福祉の専門性が自然に深まります。
医療職を含む専門職チームの一員として働くことで、視野が広がります。
少人数制だからこそ、子どもの「できた」という瞬間の喜びを共に感じ、その後の成長を継続して見守る。その積み重ねが、やりがいになる職場です。

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