正職員
40名の入居者さんと、長く関わる介護施設での看護
メディス川越 介護付有料老人ホーム
給与
月収:293,800円〜392,000円職能給:141,800円~150,050円/月
勤務時間
8:30〜翌9:30
医療処置と健康管理、一人ひとりを継続的に見守る
定員40名の介護付有料老人ホームで、入居者さんの健康管理を担当します。バイタル測定、配薬、吸引や経管栄養などの医療処置、医師や病院との連携が主な業務です。病院のように入退院で入れ替わるのではなく、同じ方の暮らしを長期的に見守ることで、小さな変化に気づき、重症化を防ぐ看護が実践できます。
求人情報
給与
月給293,800円〜392,000円
■給与内訳(月給に夜勤手当4回分を含む)
・職能給 141,800円〜150,050円
・都市給手当 50,000円
・資格手当 20,000円〜30,000円
・職務手当 40,000円
・特別手当 10,000円〜89,950円
・夜勤手当 8,000円/回(月平均4回)
■賞与
・年2回 390,000円〜520,000円/年
■その他
・昇給 年1回
・通勤手当 上限100,000円/月(片道2km以上の場合支給)
・試用期間3ヶ月(労働条件変更なし)
■給与内訳(月給に夜勤手当4回分を含む)
・職能給 141,800円〜150,050円
・都市給手当 50,000円
・資格手当 20,000円〜30,000円
・職務手当 40,000円
・特別手当 10,000円〜89,950円
・夜勤手当 8,000円/回(月平均4回)
■賞与
・年2回 390,000円〜520,000円/年
■その他
・昇給 年1回
・通勤手当 上限100,000円/月(片道2km以上の場合支給)
・試用期間3ヶ月(労働条件変更なし)
勤務地
〒350-1138 埼玉県川越市中台元町1丁目13番地5
最寄り駅
・JR川越線 川越駅より新所沢行きバスにて「八雲神社」下車 徒歩3分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 8:30〜17:00(休憩60分以上)
・夜勤 16:30〜翌9:30(休憩120分)
※時間外労働は月0〜5時間程度、全社平均3.8時間/月です。
・夜勤 16:30〜翌9:30(休憩120分)
※時間外労働は月0〜5時間程度、全社平均3.8時間/月です。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・週休2日制
・年間休日107日(月9日※2月のみ8日)
・※初年度年間休日最大117日
・※シフト勤務
・年間休日107日(月9日※2月のみ8日)
・※初年度年間休日最大117日
・※シフト勤務
仕事内容
介護付有料老人ホームの入居者さんが快適に生活するための健康管理と医療対応を担当します。
■主な業務
・入居者さんの健康管理、バイタル測定
・配薬
・吸引、吸入、経管栄養などの医療処置
・医師、病院との連携
・医療用物品管理、発注
・介護記録の記入・作成
※施設定員は40名です。
■主な業務
・入居者さんの健康管理、バイタル測定
・配薬
・吸引、吸入、経管栄養などの医療処置
・医師、病院との連携
・医療用物品管理、発注
・介護記録の記入・作成
※施設定員は40名です。
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・准看護師の資格をお持ちの方
福利厚生
・雇用保険・労働災害保険・健康保険・厚生年金保険
・永年勤続表彰(3・5・10年)
・弔慰金制度
・社員紹介制度
・従業員持株会
・退職金制度勤続3年以上
・ユニフォーム又はエプロン貸与
・定年制(60歳)
・再雇用制度あり 再雇用65歳迄
・給食制度 希望により300円程度にて社食(施設による)
・【バイク通勤】
・駐輪場あり バイク通勤可
・永年勤続表彰(3・5・10年)
・弔慰金制度
・社員紹介制度
・従業員持株会
・退職金制度勤続3年以上
・ユニフォーム又はエプロン貸与
・定年制(60歳)
・再雇用制度あり 再雇用65歳迄
・給食制度 希望により300円程度にて社食(施設による)
・【バイク通勤】
・駐輪場あり バイク通勤可
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
入社時研修、階層別研修、職種別研修など多数の研修を実施しています。資格取得支援制度があり、介護福祉士取得時には奨励金制度があります。
施設概要
川越駅からバスで10分程度の立地に位置する介護付有料老人ホームである。定員40名の施設規模で、24時間看護師常駐体制を敷き、介護職員と看護職員が連携して入居者の日常生活と健康管理を支えている。川越市の地域福祉を担う施設として、在宅から入居を検討する高齢者や家族の暮らしを支える役割を果たしている。
従業員数
介護:早番2名、日勤1?2名、遅番2名、夜勤1名
看護:日勤1?2名、夜勤1名(オンコールなし)
※24時間看護師常駐施設
※現状の就業者数と異なる場合があります
看護:日勤1?2名、夜勤1名(オンコールなし)
※24時間看護師常駐施設
※現状の就業者数と異なる場合があります
クリアス看護のおすすめポイント

同じ方を知り尽くすことが、質の高い看護になる
入居者さんのいつもの状態を知っているからこそ、わずかな変化に気づけます。その気づきが早期の対応につながり、穏やかな暮らしを守ることができる。60以上の施設を展開するグループの一員として、研修や資格取得支援も充実しており、長く安定して働ける環境があります。
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