正職員
月給270,000円から、安定した待遇で長く働く
メディス武蔵浦和 介護付有料老人ホーム
給与
月収：270,000円〜300,000円職能給：130,000円～130,000円／月
都市給：50,000円／月
資格手当：20,000円～30,000円／月
職務手当：40,000円／月
特別手当：30,000円～50,000円／月
別途夜勤手当：8,000円／回（月平均4回）
・賞与 年2回
・昇給 年1回
・通勤手当 上限100,000円/月 ※片道2km以上の場合支給
※特別手当は経験・資格要件等を考慮し決定
※試用期間3ヶ月間あり 労働条件変更なし
※みなし残業制なし
※裁量労働制なし
勤務時間
8:30〜翌9:30
充実した手当と福利厚生で、安心が続く
基本給のほか、都市給・資格手当・職務手当・特別手当など複数の手当を用意しており、月給270,000円〜300,000円のベース給与に加えて夜勤手当（月平均4回、8,000円／回）が支給されます。
年2回の賞与、年1回の昇給があり、社会保険完備、退職金制度（勤続3年以上）、永年勤続表彰など、長く勤務するための環境が整っています。
求人情報
給与
月給270,000円〜300,000円
■給与内訳
・職能給 130,000円
・都市給 50,000円
・資格手当 20,000円〜30,000円
・職務手当 40,000円
・特別手当 30,000円〜50,000円
■夜勤手当
・8,000円／回（月平均4回）
■その他
・通勤手当 上限100,000円/月（片道2km以上の場合支給）
・賞与 年2回
・昇給 年1回
・試用期間3ヶ月（労働条件変更なし）
※特別手当は経験・資格要件等を考慮し決定
※みなし残業制なし
※裁量労働制なし
※退職金制度あり（勤続3年以上）
※再雇用制度あり（65歳まで）
■給与内訳
・職能給 130,000円
・都市給 50,000円
・資格手当 20,000円〜30,000円
・職務手当 40,000円
・特別手当 30,000円〜50,000円
■夜勤手当
・8,000円／回（月平均4回）
■その他
・通勤手当 上限100,000円/月（片道2km以上の場合支給）
・賞与 年2回
・昇給 年1回
・試用期間3ヶ月（労働条件変更なし）
※特別手当は経験・資格要件等を考慮し決定
※みなし残業制なし
※裁量労働制なし
※退職金制度あり（勤続3年以上）
※再雇用制度あり（65歳まで）
勤務地
〒336-0031 埼玉県さいたま市南区鹿手袋5-5-6
最寄り駅
・JR埼京線・武蔵野線 武蔵浦和駅西口より徒歩約5分
雇用形態
正職員
勤務時間
・08:30〜17:00（休憩60分以上）
・09:00〜17:30（休憩60分以上）
・16:30〜翌09:30（休憩120分）
※勤務時間は多少前後の可能性があります
※時間外は月0〜5時間（全社平均3.8時間/月）
・09:00〜17:30（休憩60分以上）
・16:30〜翌09:30（休憩120分）
※勤務時間は多少前後の可能性があります
※時間外は月0〜5時間（全社平均3.8時間/月）
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・週休2日制
・初年度年間休日最大117日
・年間休日107日（月9日※2月のみ8日）
・初年度の有給付与10日間あり
・※シフト勤務
・初年度年間休日最大117日
・年間休日107日（月9日※2月のみ8日）
・初年度の有給付与10日間あり
・※シフト勤務
仕事内容
介護付有料老人ホーム（定員44名）で、入居者様が快適に生活するための健康面のサポートが主な業務です。
■主な業務
・入居者様の健康管理、バイタル測定
・配薬
・医師、病院との連携
・吸引、吸入、経管栄養などの処置
・医療用物品管理、発注
・介護記録の記入・作成
・上記に付随する業務
※業務内容変更範囲：なし
※就業場所変更範囲：なし
■主な業務
・入居者様の健康管理、バイタル測定
・配薬
・医師、病院との連携
・吸引、吸入、経管栄養などの処置
・医療用物品管理、発注
・介護記録の記入・作成
・上記に付随する業務
※業務内容変更範囲：なし
※就業場所変更範囲：なし
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・准看護師の資格をお持ちの方
福利厚生
・雇用保険・労働災害保険・健康保険・厚生年金保険
・永年勤続表彰（3・5・10年）
・弔慰金制度
・社員紹介制度
・従業員持株会
・退職金制度→勤続3年以上
・ユニフォーム又はエプロン貸与
・定年制（60歳）
・再雇用制度あり 再雇用65歳迄
・給食制度 希望により300円程度にて社食（施設による）
・【車通勤】
・駐車場はご自身で借りて頂く形であれば、車通勤可
・【バイク通勤】
・駐輪場はご自身で借りて頂く形であれば、バイク通勤可
・永年勤続表彰（3・5・10年）
・弔慰金制度
・社員紹介制度
・従業員持株会
・退職金制度→勤続3年以上
・ユニフォーム又はエプロン貸与
・定年制（60歳）
・再雇用制度あり 再雇用65歳迄
・給食制度 希望により300円程度にて社食（施設による）
・【車通勤】
・駐車場はご自身で借りて頂く形であれば、車通勤可
・【バイク通勤】
・駐輪場はご自身で借りて頂く形であれば、バイク通勤可
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
入社時研修、階層別研修、職種別研修など各種研修を用意しています。
資格取得支援制度があり、介護福祉士取得に向けた奨励金制度も設けられています。
資格取得支援制度があり、介護福祉士取得に向けた奨励金制度も設けられています。
施設概要
武蔵浦和駅から徒歩5分という駅前の立地にある介護付有料老人ホームである。定員44名の施設として、24時間体制で看護師を配置し、介護職員との連携のもと入居者の日常的なケアを提供する。駅近という地理的利便性により、家族の面会や入居者の外出支援を容易にしている。
従業員数
介護:早番2名、日勤3名、遅番3名、夜勤1名
看護:日勤2名、夜勤1名（オンコールなし）
※24時間看護師常駐施設
※現状の就業者数と異なる場合があります
看護:日勤2名、夜勤1名（オンコールなし）
※24時間看護師常駐施設
※現状の就業者数と異なる場合があります
クリアス看護のおすすめポイント
大手グループの安定基盤で、ステップアップできる
シップヘルスケアホールディングス（東証プライム上場）傘下のグリーンライフ東日本が運営し、全国60以上の施設を展開しています。
研修体系が充実しており、資格取得支援もあるため、経験を積みながらキャリアを広げられます。
賞与・昇給・福利厚生が整備されているため、長期的に安定した職業生活を築くことができます。
研修体系が充実しており、資格取得支援もあるため、経験を積みながらキャリアを広げられます。
賞与・昇給・福利厚生が整備されているため、長期的に安定した職業生活を築くことができます。
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