正職員
100名の入居者さんを支える、医療的ケアの専門性
メディス越谷蒲生 介護付有料老人ホーム
給与
月収：292,000円〜340,000円基本給：130000～130000円／月
都市手当:50000～50000円／月
職務手当:40000～40000円／月
資格手当:20000～30000円／月
特別手当：20000～50000円／月
夜勤手当：8000円/回（32000～40000円/月※月平均4～5回程度）
※月給には、夜勤手当を含む
賞与：390000～520000円／年
→年収モデルとして3,894,000～4,600,000円となります。
・賞与 年2回
・昇給 年1回
・通勤手当 上限100,000円/月 ※片道2km以上の場合支給
※特別手当は経験・資格要件等を考慮し決定
※試用期間3ヶ月間あり 労働条件変更なし
※みなし残業制なし
※裁量労働制なし
勤務時間
8:30〜翌9:30
吸引・吸入・経管栄養、実践を重ねて深める
100名の入居者さんが生活する介護付有料老人ホームです。
健康管理とともに、吸引・吸入・経管栄養などの医療処置を日常的に行う環境があります。
限定された処置だけでなく、多くの入居者さんの多様なニーズに応えるうちに、医療的ケアの実践力が自然と身につきます。
求人情報
給与
月給292,000円〜340,000円
■給与内訳
・基本給 130,000円
・都市手当 50,000円
・職務手当 40,000円
・資格手当 20,000円〜30,000円
・特別手当 20,000円〜50,000円
・夜勤手当 8,000円/回（月4〜5回程度、月32,000円〜40,000円）
■その他
・通勤手当 上限100,000円/月（片道2km以上の場合支給）
・賞与 年2回 390,000円〜520,000円
・昇給 年1回
・年収モデル 3,894,000円〜4,600,000円
・試用期間3ヶ月間（労働条件変更なし）
・みなし残業制なし、裁量労働制なし
■給与内訳
・基本給 130,000円
・都市手当 50,000円
・職務手当 40,000円
・資格手当 20,000円〜30,000円
・特別手当 20,000円〜50,000円
・夜勤手当 8,000円/回（月4〜5回程度、月32,000円〜40,000円）
■その他
・通勤手当 上限100,000円/月（片道2km以上の場合支給）
・賞与 年2回 390,000円〜520,000円
・昇給 年1回
・年収モデル 3,894,000円〜4,600,000円
・試用期間3ヶ月間（労働条件変更なし）
・みなし残業制なし、裁量労働制なし
勤務地
〒343-0835 埼玉県越谷市蒲生西町2-2-25
最寄り駅
・東武伊勢崎線 蒲生駅より徒歩5分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 8:30〜17:00（休憩60分）
・夜勤 16:30〜翌9:30（休憩120分）
※勤務時間は多少前後の可能性があります。
※時間外：月平均3.8時間です。
・夜勤 16:30〜翌9:30（休憩120分）
※勤務時間は多少前後の可能性があります。
※時間外：月平均3.8時間です。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・週休2日制
・年間休日107日（月9日※2月のみ8日）
・※初年度年間休日最大117日
・※シフト勤務
・年間休日107日（月9日※2月のみ8日）
・※初年度年間休日最大117日
・※シフト勤務
仕事内容
介護付有料老人ホーム(定員100名)で、入居者さんの健康面全般をサポートします。
■主な業務
・入居者さんの健康管理、バイタル測定
・配薬業務
・医師、病院との連携
・吸引、吸入、経管栄養などの医療処置
・医療用物品の管理と発注
・介護記録の記入・作成
※業務内容変更範囲：なし
※就業場所変更範囲：なし
■主な業務
・入居者さんの健康管理、バイタル測定
・配薬業務
・医師、病院との連携
・吸引、吸入、経管栄養などの医療処置
・医療用物品の管理と発注
・介護記録の記入・作成
※業務内容変更範囲：なし
※就業場所変更範囲：なし
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師または准看護師の資格をお持ちの方
福利厚生
・雇用保険・労働災害保険・健康保険・厚生年金保険
・永年勤続表彰（3・5・10年）
・弔慰金制度
・従業員持株会
・退職金制度→勤続3年以上
・ユニフォーム貸与
・定年制（60歳）
・再雇用制度あり 再雇用65歳迄
・給食制度 希望により355円程度にて社食（施設による）
・【車通勤】
・駐車場はご自身で借りて頂く形であれば、車通勤可
・【バイク通勤】
・駐輪場あり バイク通勤可
・永年勤続表彰（3・5・10年）
・弔慰金制度
・従業員持株会
・退職金制度→勤続3年以上
・ユニフォーム貸与
・定年制（60歳）
・再雇用制度あり 再雇用65歳迄
・給食制度 希望により355円程度にて社食（施設による）
・【車通勤】
・駐車場はご自身で借りて頂く形であれば、車通勤可
・【バイク通勤】
・駐輪場あり バイク通勤可
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
入社時研修、階層別研修、職種別研修など多数の研修を用意しています。資格取得支援制度があり、介護福祉士資格の獲得奨励金制度もあります。
施設概要
メディス越谷蒲生は、介護付有料老人ホームとして100名の入居者を受け入れる施設である。24時間看護師を常駐させ、介護職員との連携体制を整備している。リハビリテーション専門スタッフも在籍し、入居者の身体機能維持と生活の質向上に取り組んでいる。蒲生駅から徒歩5分の立地により、地域との連携を図りながら運営されている。
従業員数
介護:早番4名、日勤5名、遅番4名、夜勤4名
看護:日勤3?4名、夜勤1名（オンコールなし）
※24時間看護師常駐・リハビリ専門スタッフ在中施設
※現状の就業者数と異なる場合があります
看護:日勤3?4名、夜勤1名（オンコールなし）
※24時間看護師常駐・リハビリ専門スタッフ在中施設
※現状の就業者数と異なる場合があります
クリアス看護のおすすめポイント
日々の実践が、医療知識を確かな技術に変える
同じ入居者さんの状態を継続して見守るため、処置の効果やご本人の反応を繰り返し観察できます。
吸引一つとっても、多くの方と関わるうちに個別対応が磨かれていく。
シップヘルスケアグループの一員として、キャリアパスや研修の選択肢も広がり、長く専門性を深められる環境です。
吸引一つとっても、多くの方と関わるうちに個別対応が磨かれていく。
シップヘルスケアグループの一員として、キャリアパスや研修の選択肢も広がり、長く専門性を深められる環境です。
条件が近い求人
-
パート・バイト
南こしがや翔裕館
その他給与月収： ＜給与＞ 准看護師：時給1,700円～ 正看護師：時給1,800円～ ＜別途支給手当＞ ・通勤手当(上限30,000円/月) ・時間外手当 ・年末年始特別手当 ■昇給(年1回※4月) ＜雇用形態詳細＞ 雇用期間の定め：年度末まで(年度ごと更新) 契約更新有無：原則更新 試用期間：3ヶ月(同条件)時給： 1,700円 〜 ＜給与＞ 准看護師：時給1,700円～ 正看護師：時給1,800円～ ＜別途支給手当＞ ・通勤手当(上限30,000円/月) ・時間外手当 ・年末年始特別手当 ■昇給(年1回※4月) ＜雇用形態詳細＞ 雇用期間の定め：年度末まで(年度ごと更新) 契約更新有無：原則更新 試用期間：3ヶ月(同条件)休日4週8休以上最寄り駅・南越谷駅より徒歩6分 ・蒲生駅より徒歩16分勤務地〒343-0845 埼玉県越谷市南越谷1-2-16 -
正職員
タムスさくらの杜 越谷
その他給与月収： 307,450円 〜 381,200円 【看護師】 月給 328,700円～381,200円（年俸÷12） 【准看護師】 月給 307,450円～353,700円（年俸÷12） ※給与は、経験・スキル・保有資格などによって決定します。 ※上記給与は、処遇改善手当を含みます。 ※交通費は規定に基づき、別途支給します。 ※年俸制のため賞与の支給はありません。 ※【看護師】年俸394万～457万円 ※【准看護師】年俸368万～424万円 【試用期間】3ヶ月（労働条件は本採用と同じです）休日年間休日120日以上最寄り駅東川口駅より徒歩21分勤務地〒343-0852 埼玉県越谷市新川町2-247 -
正職員訪問看護リハビリステーション 縁(えにし)
在宅医療給与月収： 310,000円 〜 給与内訳 ・基本給 260,000円～ ・夜勤手当 50,000円（5回分） ＜看護リーダーの場合の給与モデル＞ 年収 4,950,000円 月収 350,000円～ ※リーダー手当、夜勤手当、残業手当など込 交通費支給 ※経験考慮・別途手当あり 賞与あり 実績年2回 計2ヶ月分（基本給） ※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし） 固定残業代なし休日4週8休以上、年間休日120日以上最寄り駅越谷駅から車で10分勤務地〒343-0023 埼玉県越谷市東越谷2丁目17-6
カンタン1分で問い合わせ！