正職員
精神科単科442床、幅広い疾患を学べる環境
久喜すずのき病院
久喜すずのき病院のイメージ
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給与
月収:236,150円283,750円【看護師・給与内訳】 基本給 231,000円~260,000円 住宅手当 10,000円(一律支給) 食費手当 3,750円 ベースアップ手当 10,000円 固定残業代なし 【准看護師・給与内訳】 基本給 212,400円~ 住宅手当 10,000円(一律支給) 食事補助 3,750円 ベースアップ手当 10,000円 <その他の手当> *夜勤手当:11,400円(1回) *休祭日手当:2,000円(1日) *家族手当 ・配偶者 5,000円/月 ・子 3,000円/月 通勤手当 実費支給 上限月額50,000円 昇給制度あり 月あたり3,000円~8,000円(実績) 賞与制度あり 年2回 計 4.00ヶ月分(実績) 試用期間3ヶ月(同条件)
勤務時間
9:00〜翌10:00

精神・神経疾患の治療の全体像を、一つの病院で習得

精神科単科病院として、幅広い年齢層の精神・神経疾患の治療に携わります。442床の規模で多様な症例に触れるため、精神科看護の基礎から応用まで体系的に学べます。患者さんの「心と身体」「疾病と日常」をトータルにとらえた治療とリハビリテーションの現場で、専門性を深めることができます。

求人情報

給与
月給236,150円〜283,750円

■看護師の給与内訳
・基本給 231,000円〜260,000円
・住宅手当 10,000円(一律支給)
・食費手当 3,750円
・ベースアップ手当 10,000円

■准看護師の給与内訳
・基本給 212,400円〜
・住宅手当 10,000円(一律支給)
・食事補助 3,750円
・ベースアップ手当 10,000円

■各種手当
・夜勤手当 11,400円/回
・休祭日手当 2,000円/日
・家族手当 配偶者5,000円/月、子3,000円/月
・通勤手当 実費支給、上限月額50,000円

■昇給・賞与
・昇給制度あり 月あたり3,000円〜8,000円(実績)
・賞与 年2回、計4.00ヶ月分(実績)

■試用期間
・3ヶ月(同条件)
・固定残業代なし
勤務地
〒346-0024 埼玉県久喜市北青柳1366-1
最寄り駅
・久喜駅より無料送迎バスで10分
雇用形態
正職員
勤務時間
変形労働時間制(1ヶ月単位)
・日勤 9:00〜17:30(休憩60分)
・夜勤(任意) 16:30〜翌10:00(週1回程度)

※夜勤の実施は応相談です。
※月平均時間外労働時間は3時間です。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・日曜日、祝日、その他
・年間休日121日
仕事内容
精神科単科病院の病棟にて看護業務を担当します。

■勤務について
・ベッド数:442床
・職務内容の変更:なし
・転勤の可能性:あり(草加、大宮、浦和、新座)

■患者さんについて
幅広い年齢層を対象とした精神・神経疾患の患者さんです。
患者さんの「心と身体」「疾病と日常」をトータルにとらえた治療とリハビリテーションを目的とした看護を行います。
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・看護師もしくは准看護師
・経験不問
・学歴不問
・年齢制限あり ~64歳
・┗定年を上限とするため
・*夜勤希望者は18歳以上(深夜勤務を含むため)
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・マイカー通勤可
・駐車場あり
・退職金制度あり(勤続年数3年以上)
・定年制あり(一律 65歳)
・勤務延長あり
・利用可能託児施設あり
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
なし
保育
あり
手当
・住宅手当
退職金
あり
教育体制
研修制度があります。
施設概要
心療内科、神経内科、精神科の3診療科を標榜し、精神疾患と神経疾患の診療に特化した病院である。1988年の設立以来、442床の病床規模で精神保健指定医14名を含む常勤医師34名、看護師233名ほか多職種が配置されている。精神保健福祉士24名と公認心理士・臨床心理士10名による心理社会的支援体制をとり、単なる薬物療法にとどまらない包括的な治療を実践している。
病床数
病床数 442床
従業員数
常勤医師(34名 非常勤医師9名 うち精神保健指定医:14名) 看護師(233名)、准看護師(20名)計253名 看護補助(102名 うち常勤42名) 作業療法士(28名) 精神保健福祉士(24名) 薬剤師(5名) 公認心理士・臨床心理士(10名 うち常勤7名) 臨床検査技師(3名 うち常勤1名) 放射線技師(1名) 管理栄養士(3名)

クリアス看護のおすすめポイント

精神科という専門領域で、確かな根拠を持つ看護師に
単科病院だからこそ、精神科看護の奥行きが見えます。同じ疾患でも患者さんの背景は異なり、その方に合った対応を学ぶ。その積み重ねが、判断の確かさと自信につながります。完全週休2日制と日勤常勤制度により、長く学び続けられる土台が整っています。

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