正職員
南浦和駅4分、訪問看護で年間120日休める働き方
訪問看護ステーション トータルケア浦和
給与
月収:327,305円〜367,489円時給制/時給1,141円/2年目1,275円
勤務時間
8:30〜翌8:30
駅近さと休日の自由度、両立する条件
JR武蔵野線・京浜東北線の南浦和駅から徒歩4分という好立地です。
勤務日程は自由に設定でき、毎週1日以上の休日を自分で選べます。年間休日120日と、仕事とプライベート、家庭生活をバランスよく続けられる環境です。
転勤の心配もなく、末長く地域に根ざして働けます。
求人情報
給与
月給327,305円~367,489円
■給与内訳
・基本給 198,305円~233,239円(時給1,141円~、勤続年数で昇給)
・訪問手当 129,000円~134,250円(1,500円/60分、8時間換算で支給)
・オンコール手当 5,000円/回(月2回程度)
※基本給は勤続によって上昇(2年目時給1,275円、3年目時給1,342円)
※訪問手当は17:30~翌8:30のオンコール時間は対象外
※通勤手当は実費支給(上限なし)
※試用期間6ヶ月(同条件)
※固定残業代なし
■給与内訳
・基本給 198,305円~233,239円(時給1,141円~、勤続年数で昇給)
・訪問手当 129,000円~134,250円(1,500円/60分、8時間換算で支給)
・オンコール手当 5,000円/回(月2回程度)
※基本給は勤続によって上昇(2年目時給1,275円、3年目時給1,342円)
※訪問手当は17:30~翌8:30のオンコール時間は対象外
※通勤手当は実費支給(上限なし)
※試用期間6ヶ月(同条件)
※固定残業代なし
勤務地
〒336-0017 埼玉県さいたま市南区南浦和2-41-4 つばさビル4階
最寄り駅
・JR武蔵野線 南浦和駅より徒歩4分
・JR京浜東北線 南浦和駅より徒歩4分
・JR京浜東北線 南浦和駅より徒歩4分
雇用形態
正職員
勤務時間
変形労働時間制(1ヶ月単位)
・日中勤務 8:30~17:30(休憩60分)
・オンコール待機 17:30~翌8:30(月2回程度、労働時間ではなく待機時間)
※週40時間以内で勤務設定
※残業は月平均10時間以内(月20時間以内が上限)
・日中勤務 8:30~17:30(休憩60分)
・オンコール待機 17:30~翌8:30(月2回程度、労働時間ではなく待機時間)
※週40時間以内で勤務設定
※残業は月平均10時間以内(月20時間以内が上限)
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・毎週1日以上もしくは4週を通じて4日以上を自分で設定
・年間休日120日
・年間休日120日
仕事内容
在宅療養患者さんのお家を訪問し、看護業務を提供します。
■主な業務
・周産期、小児、成人難病、看取りなど幅広い年代の患者さんへの訪問看護
・日中のみでなく24時間365日対応で、夜間・休日の訪問にも対応
■訪問について
※業務の変更範囲はなし、転勤の可能性なし
■主な業務
・周産期、小児、成人難病、看取りなど幅広い年代の患者さんへの訪問看護
・日中のみでなく24時間365日対応で、夜間・休日の訪問にも対応
■訪問について
※業務の変更範囲はなし、転勤の可能性なし
資格
・看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・看護師
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・経験不問
・年齢制限あり 18歳~(変形労働時間制であり、労働時間が深夜になる場合もあるため)
・学歴不問
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・経験不問
・年齢制限あり 18歳~(変形労働時間制であり、労働時間が深夜になる場合もあるため)
・学歴不問
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・退職金制度あり(勤続年数5年以上)
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・退職金制度あり(勤続年数5年以上)
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
新卒や訪問看護未経験の方向けの教育システムを整備しています。
専門的なスキルアップが可能な体制です。
専門的なスキルアップが可能な体制です。
施設概要
経管栄養、在宅酸素療法、人工呼吸療法、疼痛管理など、医学的に複雑なニーズを持つ在宅療養者を支える訪問看護ステーションである。南浦和駅近くに位置し、さいたま市南区・浦和区・緑区および川口市を訪問エリアとしている。2024年9月開設の施設であり、看護師3名体制で24時間の対応を行い、自宅での継続的な医療管理を実現する。
従業員数
看護師 常勤(専従2名・兼務1名)
クリアス看護のおすすめポイント

未経験からでも、地域で長く続けられる
周産期から看取りまで、多様な患者さんと向き合うことで、訪問看護の幅広い専門性を身につけられます。
駅近の立地と自由な休日設定により、ライフステージの変化に合わせた働き方が実現できます。
グループに医療機関を持つため、医療・介護連携の中での確かな判断基盤が築かれます。
駅近の立地と自由な休日設定により、ライフステージの変化に合わせた働き方が実現できます。
グループに医療機関を持つため、医療・介護連携の中での確かな判断基盤が築かれます。
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