月給400,000円～500,000円

■給与内訳
・基本給　205,000円～
・職能手当　122,000円～
・業務手当　73,000円～（固定残業代として30時間分を含む、超過分は別途支給）

■各種手当
・オンコール待機手当　6,000円～15,000円/回
・オンコール訪問手当　5,000円/回（規定あり）
・サブコール手当　1,000円/回
・特別訪問手当　5,000円/1時間（規定あり）
・移動手段手当　10,000円/日（規定あり）
・通勤交通費　上限月30,000円
・住宅手当　月20,000円（世帯主問わず全社員対象）
・昇給　年1回（最大10年間の定期昇給）

■試用期間（6ヶ月）
月給386,000円～（基本給315,000円～／業務手当71,000円～）

・東武伊勢崎線　越谷駅より徒歩3分
・JR武蔵野線　南越谷駅より徒歩17分
・東武伊勢崎線　新越谷駅より徒歩18分

正職員

・9:00～18:00（休憩60分）

■オンコール待機（希望制）
・平日　18:00～翌朝9:00
・休日　24時間
※待機場所は自宅
※ママさん・パパさん看護師や時短社員の場合は必須ではありません

※実施記録はアプリから移動時間中に入力できます
※シフトは管理職が作成するため、自身でのスケジュール調整は不要です
※直行直帰が可能で、自宅から1件目の訪問に向かうこともできます

なし

なし

・年間休日120日（シフト制）
・※有休と組みあわせた連続休暇も取得可能です。
・※土曜・日曜・祝日休みを希望の方は面接時にご相談ください。

配属先事業所近隣のご家庭へ訪問看護サービスを提供します。

■主な業務
・利用者さんの健康管理と生活支援
・医療処置（疾患に応じた適切なケア）
・理学療法士、作業療法士、言語聴覚士との連携
・訪問診療との連携

■訪問について
・訪問件数　1日4～6件（1件あたり30分～90分程度）
・訪問手段　社用車または自家用車（事業所により原付バイク、電動自転車の場合もあり）
・直行直帰可能
・社用車へのチャイルドシート設置も相談可能

■入社後の流れ
入社後1～2ヶ月は同行訪問を実施します。先輩の判断で慣れてきたサービスから一人立ちし、不安な疾患については何度も同行して学べます。運転に自信がない場合も同行訪問の際に練習が可能です。

・正看護師(看護師/准看護師)

・正看護師（准看護師不可）
・臨床経験1年以上の方
・自動車運転免許
・（事業所によっては原付バイクもございます）

・社会保険完備（雇用・厚生年金・労災・健康）
・昇給：年1回（最大10年間の定期昇給／社内規定あり）
・通勤交通費（上限月3万円）
・職能手当
・任務位置手当
・ソーシャルヒーロー手当（新人期間終了後）
・住宅手当（月2万円／世帯主問わず全社員へ支給）
・地域手当
・業務手当（固定残業代としての支給）
・オンコール待機手当（6.000円～15,000円/回）
・※待機時間により変動あり
・オンコール訪問手当（5,000円）※規定あり
・サブコール手当（1,000円/回）
・特別訪問手当（5,000円/1時間あたり）※規定あり
・移動手段手当（10,000円/日）※規定あり
・慶弔見舞金
・各種貸与品あり（社内規定あり）
・自転車・自動車通勤可（配属事業所による）
・ドットナーサリー（保育園）の無料利用
・時短勤務制度（子どもが小学校6年生になるまで）
・資格取得支援制度（業務に必要な資格は全額会社負担で取得可／社内規定あり）
・ドットライン企業内大学（Dカレ）
・…グループ内で学校法人を運営。福祉や医療の専門講師によるより濃厚な研修が受けられます
・社内転職制度
・…興味やライフステージの変化に合わせ、横断的に社内転職ができます。
・他事業や本社への異動など、様々なキャリアが描けます。
・職場相談窓口完備
・従業員支援プログラム（EAP）
・…プライベートで抱える悩みや課題を弁護士等の専門家に無料で相談可。
・クルー紹介制度（リファラル採用）
・…社員の紹介経由での入社で、紹介者・非紹介者へ手当を支給。
・カムバック採用制度（アルムナイ採用）
・退職金制度あり（終身雇用型）
・健康診断（年1～2回）
・インフルエンザ予防接種補助（年1回）
・千葉ドット観戦チケット割引

なし

なし

・緊急訪問時の手当・代休あり

あり

入社時研修2日間に加え、定期研修（入社3・6ヶ月）を実施。入社後3ヶ月以内に社長登壇の集合研修があり、経営方針や創業経緯などを学べます。
HEN-SHIN制度（メンター制度）により、入社後約3ヶ月間を目安に専属メンターを配置。理解度や成長スピードに合わせつきっきりで指導し、毎日の振り返りを通じてその日の悩みをその日のうちに解決できる体制があります。
資格取得支援制度（業務に必要な資格は全額会社負担）、ドット企業内大学（Dカレ）での濃厚な研修が受けられます。

越谷駅の目の前という立地を活かし、越谷市一帯の在宅療養者を支える訪問看護・リハビリステーションである。2026年6月の開設に向けて、訪問看護と訪問リハビリテーションの提供準備を進めている。駅直結の利便性を生かし、複数の交通手段で効率的に訪問対応する体制を整える。在宅医療を基軸に、自宅での療養継続を支援する。