月給289,000円～390,000円

■基本給
・基本給　250,000円～

■固定手当
・時間外手当　39,000円（月20時間分を固定で支給）
※20時間を超える時間外労働分については別途支給
・住宅手当　20,000円/月
・近隣手当　10,000円/月（事業所より3km圏内）

■その他手当
・土日手当　1,000円/日
・年末年始出動手当　5,000円/日
・夜間待機手当　6,000円/日（2人体制のため安心）
・夜間緊急出動手当　5,000円/件

■実績
〇入社時6年目看護師（8時間勤務×5日/週）
・初年度年収　4,110,000円
・2年度年収　4,620,000円
・3年度年収　5,040,000円

〇入社時10年目看護師（8時間勤務×5日/週）
・初年度年収　4,690,000円
・2年度年収　5,280,000円
・3年度年収　5,310,000円

■その他
・通勤手当あり
・家賃補助手当あり
・引越し手当あり
・出産復帰支援手当　50,000円/月（お子さんが1歳になる前までに復帰の場合）
・昇給　年2回
・賞与　年1回
・試用期間　6ヶ月（期間中は契約社員。基本給は正社員の95%換算。6ヶ月後に正社員登用）

・東武伊勢崎線　草加駅より徒歩6分
・東武伊勢崎線　谷塚駅より徒歩17分

正職員

・9:00～18:00（休憩60分）

※月平均時間外労働はほぼなし
※訪問件数は1日4～5件程度

■1日の流れ
9:00　出勤・朝礼・訪問準備
9:30　午前の訪問（2件前後）
12:30　昼食（ステーションにて）
13:30　午後の訪問（3件前後）
17:45　終礼
18:00　退勤

なし

なし

・完全週休2日制
・年間休日120日

利用者さんのご自宅に訪問し、必要なケアを提供します。

■主な業務
・バイタルサインの測定と健康観察
・医療処置（たん吸引、経管栄養、導尿管理等）
・服薬管理と健康指導
・褥瘡処置やスキンケア
・ご家族への療養支援と相談対応

■訪問について
・1日の訪問件数は4～5件程度
・慢性期疾患、神経難病、ターミナル期など幅広い利用者さんに対応
・同行訪問で丁寧にサポートするため、未経験の技術でも安心して習得できます

・看護師/准看護師

・看護師資格
・看護師経験3年以上
・年齢不問

・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・退職金制度あり（勤続年数3年以上）
・妊娠時の訪問看護
・タクシー利用、公共交通機関利用 許可(経費での補助)
・訪問業務の業務量調整
・妊産婦面談の実施
・出産後お子さんが 1歳になる前までに復帰の場合、出産復帰手当 50000円/月
・子育て支援
・子育て応援有休(有給) 1人のお子様に対して5日(最大10日/年まで)有休を付与
・※お子様の体調不良や健診等でお休みする場合に使用可能で、給与支給がある有給扱い
・子育て応援時差出勤制度あり
・※保育園等の送迎により始業時間に出勤が難しい場合、時差での出勤を許可
・子育て応援病児・病後児保育支援制度
・※病児病後児保育を使用した費用を会社負担

なし

なし

・住宅手当、引越し手当、緊急訪問時の手当・代休あり

あり

入社直後のオリエンテーション後、安心して単独訪問できるまで5回以上の同行訪問を実施します。
月1回の勉強会、充実したeラーニング、定期的な利用者カンファレンスで知識を深めます。
チーム制による手厚い支援体制があります。
認定看護師資格取得支援制度、修学支援制度があります。

ターミナルケアから医療的ケア児の支援まで、多様なニーズに対応する訪問看護ステーションである。2024年9月の開業以来、がん・非がんのターミナル、医療的ケア児、神経難病、脳卒中等の利用者100名を支援している。0歳から100歳までの幅広い年齢層に対し、介護保険6割、医療保険4割の割合でサービスを提供。看護ケアとリハビリテーション（PT・OT・ST）を一体で展開し、すべての医療ケアに対応する。