正職員
地域医療を支える病棟で、無理のないペースで働く
イムス三芳総合病院
給与
月収:231,700円〜265,700円基本給 205,500円~239,500円
勤務時間
8:30〜翌9:00
ブランクや経験の浅さも、先輩がサポート
「安全で最適な医療の提供」を理念に地域医療に貢献する病院です。
ブランクがある方や経験が浅い方でも、先輩看護師がしっかり教育する体制が整っています。
可能な限り希望に沿った配属と柔軟な対応で、働きやすい環境を実現しています。
求人情報
給与
月給231,700円〜265,700円
■給与内訳
・基本給 205,500円〜239,500円
・住宅手当(一律) 15,000円
・病棟手当 10,000円
・白衣手当 1,200円
■その他手当
・施設手当 8,500円(令和8年度以降は変更の可能性があります)
・夜勤手当 16,500円
・通勤手当 実費支給(上限なし)
・昇給 月2,500円〜3,000円(実績)
・賞与 年2回、計3.70ヶ月分(実績)
・職務給制度あり
※固定残業代なし
※試用期間6ヶ月(同条件)
※給与は経験を考慮して決定します
■給与内訳
・基本給 205,500円〜239,500円
・住宅手当(一律) 15,000円
・病棟手当 10,000円
・白衣手当 1,200円
■その他手当
・施設手当 8,500円(令和8年度以降は変更の可能性があります)
・夜勤手当 16,500円
・通勤手当 実費支給(上限なし)
・昇給 月2,500円〜3,000円(実績)
・賞与 年2回、計3.70ヶ月分(実績)
・職務給制度あり
※固定残業代なし
※試用期間6ヶ月(同条件)
※給与は経験を考慮して決定します
勤務地
〒354-0041 埼玉県入間郡三芳町藤久保974-3
最寄り駅
・東武東上線 鶴瀬駅よりバス乗車、約10分
雇用形態
正職員
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制
・日勤 8:30〜17:30(休憩60分)
・夜勤 17:00〜翌9:00(休憩120分)
※月平均時間外労働時間は10時間です。
※救急・急変等の患者対応があった場合、36協定における特別条項があります。
・日勤 8:30〜17:30(休憩60分)
・夜勤 17:00〜翌9:00(休憩120分)
※月平均時間外労働時間は10時間です。
※救急・急変等の患者対応があった場合、36協定における特別条項があります。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・勤務形態はシフト制
・年間休日は115日
・年間休日は115日
仕事内容
病棟看護師として看護業務を担当します。
■主な業務
・検温、清拭、入浴などの清潔ケア
・採血、点滴、内服薬などの管理
・カルテへの記録
・検査や手術に関する患者さんへの説明
・入院時の患者さんからの情報収集
・食事の配膳や片付け
・検査結果と医師からの指示確認
■配属について
・病棟以外の配属(外来、救急外来、手術室、透析室)を希望される場合もご相談ください。
・配属先の診療科はご希望に応じて決定します。
・転勤の可能性があります(グループ内)。
■主な業務
・検温、清拭、入浴などの清潔ケア
・採血、点滴、内服薬などの管理
・カルテへの記録
・検査や手術に関する患者さんへの説明
・入院時の患者さんからの情報収集
・食事の配膳や片付け
・検査結果と医師からの指示確認
■配属について
・病棟以外の配属(外来、救急外来、手術室、透析室)を希望される場合もご相談ください。
・配属先の診療科はご希望に応じて決定します。
・転勤の可能性があります(グループ内)。
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・看護師が対象
・看護師としての経験が必要
・年齢は18歳~59歳(理由:深夜業の禁止、および定年年齢が60歳のため)
・学歴は問わない
・看護師としての経験が必要
・年齢は18歳~59歳(理由:深夜業の禁止、および定年年齢が60歳のため)
・学歴は問わない
福利厚生
・社会保険は、雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・勤続年数3年以上で退職金制度の対象となる
・定年は一律60歳
・65歳を上限とする再雇用制度がある
・65歳を上限とする勤務延長がある
・単身用の住宅に入居できる
・託児施設を利用できる(定員により入室できない場合がある)
・復職制度がある
・マイカー通勤可(駐車場あり)
・受動喫煙対策として敷地内禁煙
・勤続年数3年以上で退職金制度の対象となる
・定年は一律60歳
・65歳を上限とする再雇用制度がある
・65歳を上限とする勤務延長がある
・単身用の住宅に入居できる
・託児施設を利用できる(定員により入室できない場合がある)
・復職制度がある
・マイカー通勤可(駐車場あり)
・受動喫煙対策として敷地内禁煙
寮
あり
保育
あり
手当
・住宅手当
退職金
あり
教育体制
研修制度があります。ブランクがある方や経験が浅い方でも先輩看護師がしっかり教育する体制が整っています。
施設概要
救急科を標榜し、急性期患者の初期対応と治療を担う病院である。1977年5月の開院以来、地域の救急ニーズに応える機能を持つ。273床の病床規模で、急性期医療を基盤に運営している。
病床数
273床
クリアス看護のおすすめポイント

希望を聞いて、働き方を整える職場
柔軟な対応が特徴の病院です。配属先の希望を聞いて決定し、勤務内容についても相談に応じます。
研修と先輩のサポートがあるため、ブランク後の復職やキャリアチェンジも安心して進められます。
年間休日115日、託児施設、寮完備など、生活を整える制度も充実しています。
研修と先輩のサポートがあるため、ブランク後の復職やキャリアチェンジも安心して進められます。
年間休日115日、託児施設、寮完備など、生活を整える制度も充実しています。
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