正職員
前職給与保証で、管理者へのステップアップ
きらめき訪問看護リハビリステーション南浦和
給与
月収:452,848円〜501,429円<給与>
月給 452,848円~501,429円(各種手当含む)
前職給与と同等以上を保証可能です。
また、ご経験や経歴を考慮いたします。
詳しくは応募の際にお問い合わせください。
<各種手当>
・交通費全額相当支給
・オンコール手当(待機・実働でそれぞれ支給)
・実績に応じたインセンティブ
・役職手当
・時間外訪問手当
・祝日手当 など
<昇給・賞与>
★ 賞与あり(実績による)
(インセンティブや各種手当とは別に、年2回支給。
毎月の給与に加えて“生活の支え”になる安心感があります)
★ 昇給あり
<試用期間>
・3か月(期間中の条件変更なし)
勤務時間
8:30〜17:30
前職給与保証で、無理なく管理職へ挑戦
前職給与と同等以上の給与を保証した上で、訪問看護ステーションの管理者として配置します。
スタッフマネジメントと利用者管理がメイン業務で、訪問業務は一部のみ。
本社やエリアマネージャーのバックアップがあり、一人で判断を抱える体制ではありません。
年間休日124日、土日祝休み、残業が少ないため、生活とのバランスを保ちながらキャリアを進められます。
求人情報
給与
月給452,848円〜501,429円
■給与内訳
・基本給および各種手当を含む
・前職給与と同等以上を保証
・経験・経歴を考慮のうえ決定
■各種手当
・交通費全額相当支給
・オンコール手当(待機・実働でそれぞれ支給)
・役職手当
・時間外訪問手当
・祝日手当
・実績に応じたインセンティブ
■昇給・賞与
・賞与あり 年2回支給(実績による)
・昇給あり
■試用期間(3ヶ月)
・条件変更なし
※年収600万円以上、650~700万円の達成も可能
■給与内訳
・基本給および各種手当を含む
・前職給与と同等以上を保証
・経験・経歴を考慮のうえ決定
■各種手当
・交通費全額相当支給
・オンコール手当(待機・実働でそれぞれ支給)
・役職手当
・時間外訪問手当
・祝日手当
・実績に応じたインセンティブ
■昇給・賞与
・賞与あり 年2回支給(実績による)
・昇給あり
■試用期間(3ヶ月)
・条件変更なし
※年収600万円以上、650~700万円の達成も可能
勤務地
〒336-0017 埼玉県さいたま市南区南浦和3-43-11
最寄り駅
・JR武蔵野線 南浦和駅より徒歩8分
・JR京浜東北線 南浦和駅より徒歩8分
・JR京浜東北線 南浦和駅より徒歩8分
雇用形態
正職員
勤務時間
・8:30〜17:30(休憩60分)
※オンコール待機は業務に慣れてから担当。回数は相談可能で、管理者自身で調整しやすい体制です。
※残業はほぼありません。
※オンコール待機は業務に慣れてから担当。回数は相談可能で、管理者自身で調整しやすい体制です。
※残業はほぼありません。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・完全週休2日制
・毎週土・日曜日・国民の祝日
・年次有給休暇(入社直後から取得可能)
・毎週土・日曜日・国民の祝日
・年次有給休暇(入社直後から取得可能)
仕事内容
訪問看護ステーション南浦和の管理者として、運営とスタッフマネジメントを担当します。
■主な業務
・看護スタッフへのフォロー・指導
・スタッフのスケジュール管理
・ケアマネージャーとの情報共有・連携
・事業所運営に関わる各種調整業務
■訪問業務(一部)
・利用者様の把握
・スタッフ指導のための訪問
※訪問エリアは事業所から半径6km程度。軽自動車での移動です。
※同行訪問で安全・効率的なルートを確認します。
■サポート体制
・各事業所には事務専門スタッフが在籍しており、請求や煩雑な事務作業はありません。
・本社・エリアマネージャーのバックアップがあります。
■主な業務
・看護スタッフへのフォロー・指導
・スタッフのスケジュール管理
・ケアマネージャーとの情報共有・連携
・事業所運営に関わる各種調整業務
■訪問業務(一部)
・利用者様の把握
・スタッフ指導のための訪問
※訪問エリアは事業所から半径6km程度。軽自動車での移動です。
※同行訪問で安全・効率的なルートを確認します。
■サポート体制
・各事業所には事務専門スタッフが在籍しており、請求や煩雑な事務作業はありません。
・本社・エリアマネージャーのバックアップがあります。
資格
・正看護師【管理者】(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師免許
・病棟経験5年以上
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・↗ 管理者未経験OK
・↗ 訪問看護経験者は大歓迎
・病棟経験5年以上
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・↗ 管理者未経験OK
・↗ 訪問看護経験者は大歓迎
福利厚生
・各種社会保険完備
・交通費全額相当支給
・制服貸与
・社用車貸与(出勤退勤での使用、私用でも使用も可能)
・スマートフォン貸与(1人1台)
・病児保育費用半額補助
・インフルエンザ予防接種全額補助
・資格取得支援制度あり
・表彰制度あり
・退職金制度あり
・再雇用制度あり(上限70歳)
・夜勤なし
・屋内の受動喫煙対策あり(禁煙)
・交通費全額相当支給
・制服貸与
・社用車貸与(出勤退勤での使用、私用でも使用も可能)
・スマートフォン貸与(1人1台)
・病児保育費用半額補助
・インフルエンザ予防接種全額補助
・資格取得支援制度あり
・表彰制度あり
・退職金制度あり
・再雇用制度あり(上限70歳)
・夜勤なし
・屋内の受動喫煙対策あり(禁煙)
寮
なし
保育
なし
手当
・引越し手当、緊急訪問時の手当・代休あり
退職金
あり
教育体制
研修会や学会参加費全額補助があります。
施設概要
人工呼吸療法、在宅酸素療法、経管栄養法、中心静脈栄養法など複雑な医療処置を必要とする患者の在宅療養を支える訪問看護・リハビリステーションである。看護師8名と理学療法士14名が配置され、さいたま市及び周辺地域の患者宅を訪問。疼痛管理から人工肛門・腎ろう・膀胱ろうの管理、吸引・気管カニューレ処置まで、多岐にわたる医療ケアに対応する。2021年2月の開業以来、地域の難症例受け入れを担っている。
従業員数
看護師 8名
理学療法士14名
事務員 3名
理学療法士14名
事務員 3名
クリアス看護のおすすめポイント

経験を活かして、生活も大切にする管理者
訪問看護での退院調整や多職種連携、後輩指導といった経験は、管理者業務へ自然な延長線です。
年間休日124日、土日祝休み、残業が少ないため、子育て中でも家庭と両立できます。
社用車・スマートフォン貸与、スマホアプリによる業務効率化など、働きやすい環境が整っています。
年間休日124日、土日祝休み、残業が少ないため、子育て中でも家庭と両立できます。
社用車・スマートフォン貸与、スマホアプリによる業務効率化など、働きやすい環境が整っています。
条件が近い求人
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正職員丸山記念総合病院
外科、内科、皮膚科、リハビリテーション科、眼科、救急科、形成外科、産婦人科、耳鼻咽喉科、小児科、心療内科、整形外科、脳神経外科、泌尿器科、麻酔科、放射線科、消化器外科、歯科・口腔外科、健診(健康診断・人間ドック)給与月収: 302,000円 〜 ■正職員 4大卒(技能手当、夜勤手当を含む)30.7万円~ 上記以外(技能手当、夜勤手当を含む)30.2万円~ 住宅手当 家族手当 通勤手当 上限5万円/月 昇給 年1回 賞与 年2回 ※試用期間3ヶ月(条件変更なし)休日【病棟】最寄り駅岩槻駅より徒歩11分勤務地〒339-0057 埼玉県さいたま市岩槻区本町2-10-5 -
正職員七葉訪問看護ステーション
在宅医療給与月収: 280,000円 〜 給与内訳 ・基本給 253,160円 ・指導手当 5,000円 ・電話対応手当 3,000円 ・固定残業代 18,840円/10時間分(超過分は追加で支給) インセンティブ手当(インセンティブは訪問件数に準ずる) 通勤手当あり 賞与あり 年2回 試用期間3ヶ月(条件変更なし)休日4週8休以上最寄り駅・東岩槻駅より徒歩16分 ・豊春駅より徒歩13分勤務地〒339-0004 埼玉県さいたま市岩槻区徳力456‐1 -
正職員介護付有料老人ホームみんなの家・東浦和2
その他給与月収: 298,460円 〜 318,460円 ■正看護師 年俸3,821,520円~ ※内訳(月給=年俸÷12) ・基本給261,520円~ ・みなし残業代56,940円~(月30時間分/超過分別途支給) ■准看護師 年俸3,581,520円~ ※内訳(月給=年俸÷12) ・基本給245,090円~ ・みなし残業代53,370円~(月30時間分/超過分別途支給) ※固定残業時間超過分は別途支給 ※年末年始手当あり ※試用期間6ヶ月(期間中の条件変更なし)休日4週8休以上最寄り駅JR武蔵野線「東浦和」駅より徒歩12分勤務地〒336-0923 埼玉県さいたま市緑区大間木1677-1
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