正職員
年間休日124日、残業なし。安心して長く続ける訪問看護
きらめき訪問看護リハビリステーション大宮
給与
月収:405,500円〜478,571円<給与>
月給 ¥405,500 ~ ¥478,571(各種手当含む)
ご経験や経歴を考慮いたします
詳しくは応募の際にお問い合わせください
<各種手当>
・交通費全額相当支給
・オンコール手当(待機・実働でそれぞれ支給)
・実績に応じたインセンティブ
・役職手当
・時間外訪問手当
・祝日手当 など
<昇給・賞与>
★ 賞与あり(実績による)
(インセンティブや各種手当とは別に、年2回支給。
毎月の給与に加えて“生活の支え”になる安心感があります)
★ 昇給あり
<試用期間>
・3か月(期間中の条件変更なし)
勤務時間
8:30〜17:30
夜勤なし・残業ほぼなし、年間休日124日の働き方
訪問看護で日勤のみ、夜勤がない働き方をしています。
完全週休2日制で土日祝は固定休み、年間休日は124日以上確保されています。
病棟での夜勤や残業の疲労から解放され、結婚・出産・育児と仕事の両立を無理なく進められる環境です。
求人情報
給与
月給405,500円〜478,571円
■給与内訳
・基本給に各種手当を含む
・経験や経歴を考慮して決定
■各種手当
・交通費全額相当支給
・オンコール手当(待機・実働でそれぞれ支給)
・時間外訪問手当
・祝日手当
・役職手当
・実績に応じたインセンティブ
■昇給・賞与
・賞与あり(実績による、年2回支給)
・昇給あり
■試用期間(3ヶ月)
・期間中の労働条件変更なし
※手当とインセンティブで年収550万~600万円、年収600万円以上を目指すことも可能です
■給与内訳
・基本給に各種手当を含む
・経験や経歴を考慮して決定
■各種手当
・交通費全額相当支給
・オンコール手当(待機・実働でそれぞれ支給)
・時間外訪問手当
・祝日手当
・役職手当
・実績に応じたインセンティブ
■昇給・賞与
・賞与あり(実績による、年2回支給)
・昇給あり
■試用期間(3ヶ月)
・期間中の労働条件変更なし
※手当とインセンティブで年収550万~600万円、年収600万円以上を目指すことも可能です
勤務地
〒330-0854 埼玉県さいたま市大宮区桜木町4-760 グリーンハイツ坂間
最寄り駅
・JR京浜東北線 大宮駅より徒歩13分
・JR埼京線 北与野駅より徒歩24分
・JR京浜東北線 さいたま新都心駅より徒歩28分
・JR埼京線 北与野駅より徒歩24分
・JR京浜東北線 さいたま新都心駅より徒歩28分
雇用形態
正職員
勤務時間
・平日 8:30〜17:30(休憩60分)
※夜勤なし。残業はほぼありません。
※祝日勤務は希望制で選択可能です。
※夜勤なし。残業はほぼありません。
※祝日勤務は希望制で選択可能です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・【年間休日124日】
・完全週休二日制
・毎週土・日曜日・国民の祝日
・年次有給休暇(入社直後から取得可能です!)
・完全週休二日制
・毎週土・日曜日・国民の祝日
・年次有給休暇(入社直後から取得可能です!)
仕事内容
利用者様のご自宅を訪問し、医師の指示のもと看護ケアを行います。
■主な業務
・バイタルチェック
・服薬管理、指導
・創処置、点滴などの医療処置
・記録・報告書作成(スマートフォンで訪問中に完結)
■訪問について
・1日4~5件程度
・軽自動車での訪問
・事業所から半径6km程度のエリア
・同行訪問で安全・効率的なルートを確認
■オンコールについて
・いきなり担当することはありません
・業務に慣れてから相談のうえで決定
・回数・有無は本人希望や家庭事情を考慮
・オンコール可能な方は手当で収入アップも可能
■主な業務
・バイタルチェック
・服薬管理、指導
・創処置、点滴などの医療処置
・記録・報告書作成(スマートフォンで訪問中に完結)
■訪問について
・1日4~5件程度
・軽自動車での訪問
・事業所から半径6km程度のエリア
・同行訪問で安全・効率的なルートを確認
■オンコールについて
・いきなり担当することはありません
・業務に慣れてから相談のうえで決定
・回数・有無は本人希望や家庭事情を考慮
・オンコール可能な方は手当で収入アップも可能
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師免許
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・↗ 訪問看護の経験は一切不問です。
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・↗ 訪問看護の経験は一切不問です。
福利厚生
・各種社会保険完備
・交通費全額支給
・制服貸与
・社用車貸与
・(出勤退勤での使用、私用でも使用も可能です)
・スマートフォン貸与(1人1台)
・研修会や学会参加費全額相当補助
・資格取得支援制度あり
・病児保育費用半額補助
・インフルエンザ予防接種全額補助
・表彰制度あり
・退職金制度あり
・再雇用制度あり(上限70歳)
・日勤のみ
・夜勤なし
・屋内の受動喫煙対策あり(禁煙)
・交通費全額支給
・制服貸与
・社用車貸与
・(出勤退勤での使用、私用でも使用も可能です)
・スマートフォン貸与(1人1台)
・研修会や学会参加費全額相当補助
・資格取得支援制度あり
・病児保育費用半額補助
・インフルエンザ予防接種全額補助
・表彰制度あり
・退職金制度あり
・再雇用制度あり(上限70歳)
・日勤のみ
・夜勤なし
・屋内の受動喫煙対策あり(禁煙)
寮
なし
保育
なし
手当
・緊急訪問時の手当・代休あり
退職金
あり
教育体制
全額会社負担で研修会や社外研修を自由に受講できます。
資格取得支援制度、研修会や学会参加費全額相当補助があります。
入職後1ヶ月以上の同行訪問により、困った時は管理者にすぐ電話相談できる体制です。
資格取得支援制度、研修会や学会参加費全額相当補助があります。
入職後1ヶ月以上の同行訪問により、困った時は管理者にすぐ電話相談できる体制です。
施設概要
大宮駅からの利便性を備えた立地に展開する訪問看護・リハビリステーションである。看護師9名と理学療法士15名の多職種チームが、在宅医療の現場で療養者の生活を支える。利用者の日常生活における身体機能の維持・向上を目指し、看護と専門的リハビリテーションを組み合わせたサービスを提供する体制を整えている。平日8時30分から17時30分までの営業時間帯に対応している。
従業員数
看護師 9名
理学療法士 15名
事務員 1名
理学療法士 15名
事務員 1名
クリアス看護のおすすめポイント

経験の有無より、長く働き続けることを優先する環境
在籍スタッフの約8割が訪問未経験からのスタートです。
一人で判断する不安や急変時の心配に応えるため、同行訪問と電話相談の体制が整っています。
子育て中の職員も多く「お互い様」の文化があるため、人生のステージが変わっても働き続けられる安定感があります。
一人で判断する不安や急変時の心配に応えるため、同行訪問と電話相談の体制が整っています。
子育て中の職員も多く「お互い様」の文化があるため、人生のステージが変わっても働き続けられる安定感があります。
条件が近い求人
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正職員訪問看護ステーション トータルケア浦和
在宅医療給与月収: 327,305円 〜 367,489円 時給制 時給1,141円 ※2年目1,275円 ※3年目1,342円 月収例 327,305円~367,489円 ・基本給例 198,305円~233,239円 ※時給×173.8時間で算出 ・訪問手当 129,000円~134,250円 ※1,500円/60分×勤務時間8時間換算支給(目安) ※17:30~翌8:30はオンコール待機時間のため訪問手当の対象にはなりません。 固定残業代なし オンコール手当 5,000円/回 通勤手当実費支給(上限なし) 昇給あり 賞与あり 試用期間6ヵ月 同条件休日年間休日120日以上最寄り駅南浦和駅より徒歩4分勤務地〒336-0017 埼玉県さいたま市南区南浦和2-41-4 つばさビル4階 -
正職員エクラシア見沼東新井
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正職員特別養護老人ホーム敬寿園宝来ホーム
その他給与月収: 238,000円 〜 305,700円 〈給与内訳〉 基本給 225,000円~267,700円 住宅手当(一律支給) 10,000円~20,000円 業務手当 3,000円 固定残業代なし 扶養手当(該当者のみ) ・配偶者 10,000円 ・子 3,000円/1人 残業手当※法定どおり オンコール手当 1,500円/1回 通勤手当 実費支給(上限なし) ※マイカー通勤の場合は会社規定により交通費支給(公共機関の場合は全額支給) 昇給あり 月あたり1.50%~2.00%(実績) 賞与あり 年2回 計 3.75ヶ月分(実績) 試用期間3ヶ月(同条件)休日4週8休以上最寄り駅・指扇駅より徒歩25分 ・指扇駅 車 5分 ・バス停「峰岸団地」より 徒歩5分勤務地〒331-0074 埼玉県さいたま市西区宝来86番地1
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