パート・バイト
週2日からの自分のペースで、安定した時給を確保
ツクイ北本(デイサービス)
ツクイ北本(デイサービス)のイメージ
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給与
時給:1,427円1,609円※土日祝日時給100円アップ※ ・特別手当(年2回 3,000円~32万円 ※昨年実績) ・昇給あり(年1回 0~30円) ・年末年始手当あり ・時間外勤務手当 ※固定残業代なし ・育児手当 1万円/月 ※支給条件あり ・通勤手当 実費5万円/月 ※試用期間3~4ヶ月(条件変更なし)
勤務時間
8:00〜18:00

柔軟な勤務で、毎月の収入が見える安心

パート・バイト募集で、週2日以上・勤務曜日の相談が可能です。
時給1,427円~1,609円で、土日祝日は時給が100円アップ。年2回の特別手当(過去実績3,000円~32万円)もあり、予測しやすい収入体系です。
6ヶ月の有期契約で更新上限がなく、長く働き続けられる環境です。

求人情報

給与
時給1,427円~1,609円

■給与の特徴
・土日祝日時給100円アップ
・特別手当 年2回(過去実績3,000円~32万円)
・昇給あり 年1回(過去実績0~30円)
・年末年始手当あり
・通勤手当 実費支給(上限50,000円/月)
・育児手当 10,000円/月(支給条件あり)

■時間外勤務
・時間外勤務手当あり(固定残業代なし)
・月平均残業時間1時間

■試用期間
3~4ヶ月(条件変更なし)
勤務地
〒364-0005 埼玉県北本市本宿2-63-1
最寄り駅
・JR高崎線 北本駅より徒歩約8分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
・(1) 08:00~17:00(休憩60分)
・(2) 09:00~18:00(休憩60分)
・(3) 08:00~18:00の間の4時間以上(6時間以上の勤務で休憩60分あり)

※勤務時間は相談可能です。
※1ヶ月単位の変形労働時間制。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・勤務日数:週2日以上
・勤務曜日:応相談
・※出勤日の相談可能!
仕事内容
デイサービスで、ご利用者さんの健康面から日々をサポートします。

■主な業務
・入浴前後のバイタルチェック
・健康管理業務全般
・機能訓練時の補助業務
・他職種との連携や共有
・各種記録業務

※従事すべき業務の変更なし
※就業場所の変更なし
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・<資格>
・看護師・准看護師 いずれか必須
・<経験>
・不問
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金(労働条件により異なる)
・正社員登用制度あり
・産前産後休業
・育児・介護休業取得実績あり
・副業・ダブルワーク可 ※社内規定あり
・永年勤続表彰祝金あり(10・20・30年)
・ツクイPLUS(独自の福利厚生制度)
・結婚・出産・入学のお祝い金5,000円~2万円までの給付や宿泊費年1回7,000円の補助、ヘルスチェック補助として最大1万円給付など
・<髪色・髪型自由!ネイル・まつげエクステ・ひげもOK!>
・自分らしいスタイルで働ける職場です ※社内ガイドラインあり
・<各種制度・サポート窓口>
・ジョブリターン制度
・スタッフ紹介制度
・ライフキャリア相談窓口(介護・育児等と仕事の両立など、ライフキャリアに関する相談)
・スタッフ何でも相談窓口(仕事に関するさまざまなお悩み相談)
・ハラスメント相談連携ダイヤル(各種ハラスメントに関する相談) など
・◎初回契約後は1年以内ごとの契約です。
・初回契約後は、
・昇給あり(年1回・前年度実績0~30円)
・特別手当あり(年2回・3,000~32万円) ※業績により
なし
保育
なし
退職金
なし
教育体制
入社時に初期研修を実施します。
OJT研修では、チューターという指導担当者が新人教育とフォローを担当し、定期的な面談で不安や不明点を相談できます。
オンライン講座で法定研修・介護技術研修・接遇マナーなどを学べます。
資格取得支援制度があり、該当資格取得時に奨励金(1万円~3万円)が支給されます。
施設概要
北本駅から徒歩8分の立地に位置するデイサービス施設である。2010年8月の開設以来、定員25名の日中支援の場として地域の要介護者を受け入れている。月曜から日曜・祝日まで8時30分から17時30分まで営業し、介護職員13名、機能訓練指導員3名、生活相談員2名、看護職員2名を配置。日々の通所を通じた要介護者の生活支援と機能維持に当たっている。
従業員数
介護職員 常勤(専従)1名
非常勤(専従)8名 非常勤(非専従)3名
機能訓練指導員 常勤(専従)1名 常勤(非専従)1名 非常勤(非専従)1名
生活相談員 常勤(非専従)1名 非常勤(非専従)1名
看護職員 常勤(非専従)1名 非常勤(非専従)1名
その他従業者 非常勤(専従)5名

クリアス看護のおすすめポイント

自分のペースを守りながら、スキルも収入も安定
週2日以上、勤務曜日も相談できるため、育児や他の仕事との両立が現実的です。
毎月の基本給が見える時給制で、土日祝日の手当や年2回の特別手当があり、収入の見通しが立てやすい。
正社員登用制度もあり、キャリアパスが用意されているため、パート選択が人生の選択肢を狭めることがありません。

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