月給247,000円〜303,600円

■給与内訳
・基本給（経験・スキルに応じて決定）
・時間外勤務手当（固定残業代なし）
・扶養手当　配偶者月10,000円、満18歳未満の子月5,000円
・年末年始手当

■昇給・賞与
・昇給　年1回　0円～5,000円（前年度実績）
・賞与　年2回　28万円～105万円（前年度実績）

■その他
・通勤交通費　実費支給　上限月50,000円
・退職金制度　勤続年数3年以上
・試用期間3～4ヶ月（期間中は扶養手当なし）

・東武東上線　志木駅より国際興業バス乗車、「中宗岡三丁目」下車 徒歩約1分

正職員

シフト制（1ヶ月単位の変形労働時間制）
・パターン(1)　8:00～18:00（休憩60分）
・パターン(2)　8:00～13:00（休憩なし）

※勤務時間は相談可能です
※月平均時間外勤務は約5時間程度です

なし

なし

・月9日休み(28日の月のみ8日休み)
・リフレッシュ休暇(1日/月)
・年間休日119日
・有給休暇初年度10日
・こども休暇(未就学児1名につき5日付与)

デイサービスで、ご利用者の健康管理と医療面からのサポートを行います。

■主な業務
・入浴前後のバイタルチェック
・健康管理業務全般
・機能訓練時の補助業務
・他職種との連携や情報共有
・各種記録業務
・送迎・添乗業務

いつまでも元気に自分らしい生活を継続できるよう、健康面から支援します。

・看護師/准看護師

・＜資格＞
・看護師・准看護師　いずれか必須
・普通自動車運転免許(AT限定可)　必須
・＜経験＞
・不問
・※64歳以下の応募(定年年齢65歳のため)

・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・退職金制度あり(勤続年数3年以上)
・副業可　※社内規定あり
・永年勤続表彰祝金あり(10・20・30年)
・ツクイPLUS(独自の福利厚生制度)
・結婚・出産・入学のお祝い金5,000円～2万円までの給付や宿泊費年1回7,000円の補助、ヘルスチェック補助として最大1万円給付など
・＜髪色・髪型自由！ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！＞
・自分らしいスタイルで働ける職場です　※社内ガイドラインあり
・＜育児サポート＞
・育児休業制度(最長2歳まで延長可)
・産後パパ育休制度
・育児短時間勤務制度(中学校就学の始期に達するまで)
・こども休暇(妊娠期から小学校就学の始期に達するまで最大5日取得可)
・＜各種制度・サポート窓口＞
・企業型確定拠出年金(DC制度)
・ジョブリターン制度
・スタッフ紹介制度
・ライフキャリア相談窓口(介護・育児等と仕事の両立など、ライフキャリアに関する相談)
・スタッフ何でも相談窓口(仕事に関するさまざまなお悩み相談)
・ハラスメント相談連携ダイヤル(各種ハラスメントに関する相談)　など
・＜キャリア形成＞
・◎異なるフィールドやキャリアにチャレンジすることが可能です！
・介護のスペシャリストとして専門性を高める
・他職種へキャリアチェンジ
・他サービスへフィールドチェンジ
・ライン管理職
・スペシャリスト管理職

なし

なし

あり

入社時の初期研修とOJT研修を実施します。新人担当者（チューター）による教育・フォローがあり、定期的な面談を通じて不安や不明点を相談できます。オンライン講座では法定研修、介護技術研修、接遇マナーなどを学べます。階層別研修、テーマ別法定研修も用意されています。資格取得支援制度があり、該当資格取得で奨励金1万円～3万円支給。通信教育サポートもあります。

バスの利便性に優れた立地にあるデイサービスである。2013年6月の開設以来、志木市および周辺地域の介護保険利用者を支える日中活動の場として機能している。利用定員40名に対し、生活相談員3名、看護職員4名、介護職員8名、機能訓練指導員5名を配置し、多職種の協働体制で利用者の自立支援と日常生活のサポートを行っている。営業時間は08時30分から17時30分までである。

生活相談員　3名
看護職員　4名
介護職員　8名
機能訓練指導員　5名
事務員　2名
その他の従業者　7名