正職員
年間休日120日以上、訪問看護の働き方を支える環境
訪問看護ステーション ひかり
訪問看護ステーション ひかりのイメージ
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給与
月収:250,000円400,000円■資格手当  別途支給 ■オンコール 別途支給 オンコール 平日1回¥3,000 休日1回¥5,000 【オンコール支給例】 1ヶ月:平日5回+休日2回=計7回 ¥3,000×5+5,000×2=¥25,000 緊急対応別途支給 訪問実績時間+30分(準備・移動・記録)を月給に対して時給換算をして支給いたします。
勤務時間
8:30〜17:30

お休みを大切にしながら、無理なく訪問看護を続ける

埼玉県狭山市で2021年5月にオープンした訪問看護ステーションです。
年間休日120日以上の充実した休暇体制と、スタッフが多く配置されているため、家庭の事情や急な対応が必要な場合でも休みを取りやすい環境が整っています。
訪問看護の経験がある方はもちろん、未経験の方でもベテラン看護師による丁寧な指導のもと、長期的に働き続けられる職場です。

求人情報

給与
月給250,000円〜400,000円

■給与
・基本給 250,000円〜400,000円
・資格手当 別途支給
・オンコール手当 平日1回3,000円、休日1回5,000円
・緊急対応手当 訪問実績時間+30分を時給換算して支給

■オンコール手当支給例
月5回平日+2回休日の場合:25,000円
(3,000円×5回+5,000円×2回)

■その他
・交通費支給 上限20,000円/月
・賞与あり
・前職のキャリアを考慮のうえ決定します
勤務地
〒350-1312 埼玉県狭山市堀兼2112-3
最寄り駅
・西武新宿線 入曽駅(新狭山駅南口行)西部バス利用、赫下バス停下車 徒歩5分
雇用形態
正職員
勤務時間
・月曜〜金曜 8:30〜17:30(休憩60分)

※土日祝日はオンコール対応あり(応相談可能)
※緊急出動は月0〜2回程度です。
※残業はほぼなし。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・週休2日制
・◇ 年間休日120日以上
・◇土日祝日休み
・※オンコール対応することもあります(オンコール別途支給)
・◇年末年始休暇 12/30~1/3
仕事内容
訪問看護師として、医師の指示に従い利用者様のご自宅や施設へ訪問し、看護サービスを提供します。

■主な業務
・バイタルチェック
・医療的処置(採血、点滴、服薬管理、その他必要な医療処置)
・入浴介助
・精神的なフォロー、ご家族への支援
・リハビリテーションその他の看護ケア
・緊急時の対応(オンコール対応)

■指導体制
未経験の方は、慣れるまで個人に合わせてベテラン看護師と一緒に訪問を行います。
独り立ちした後も常に連絡がとれる体制があり、安心して働けます。
資格
・訪問看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師をお持ちの方
福利厚生
・◇賞与あり
・◇雇用保険
・◇労災保険
・◇健康保険
・◇厚生年金
・◇資格取得支援・手当てあり
・◇服装自由
・◇交通費支給あり(上限¥20,000/月)
・◇時短勤務制度あり
・◇社用車貸出有り
・◇シャワーあり
・◇女性専用トイレあり
・◇個人専用ロッカーあり
・◇洗濯機・乾燥機あり
・◇冷蔵庫あり(お弁当の持参も可能)
・◇退職金制度あり
・◇健康診断あり
・◇各種祝い金制度あり(結婚/出産)
・◇各種特別休暇制度あり
・◇社内分煙(屋外に喫煙スペースあり)
・◇貸出スマホ・タブレットあり
・◇車通勤可(無料駐車場完備)
・◇確定拠出年金制度あり
・※感染症対策として以下の取り組みを行っています
・◇ 消毒液設置
・◇ 定期的な換気
・◇インフルエンザワクチン予防接種費用一部負担
なし
保育
なし
手当
・緊急訪問時の手当・代休あり
退職金
あり
教育体制
研修制度があります。未経験の方でも、ベテラン看護師による丁寧な指導のもとで業務を学びます。慣れるまでは個別対応で一緒に訪問し、その後も常時相談できる体制が整っています。資格取得支援と手当があります。
施設概要
埼玉県狭山市の訪問看護ステーションひかりは、2021年5月の開設以来、狭山市・入間市・所沢市・川越市を訪問エリアとして在宅医療を支える。営業時間を8時30分から17時30分に設定し、訪問看護と理学療法の提供体制で地域の在宅療養者に対応している。西武新宿線入曽駅からバスで赫下停留所までの好立地を活かし、効率的な訪問ネットワークを構築している。
従業員数
看護師5名
理学療法士1名
事務員1名

クリアス看護のおすすめポイント

ライフステージの変化を受け止める職場
家庭の行事や急なお子さんの体調不良など、人生には予測できない出来事が起こります。年間120日以上の休日と多くのスタッフ配置により、そうした場面でも無理なく対応できる環境があります。長く働き続けたいと考える看護師を、スタッフ全体で支える経営理念が根底にあります。

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