正職員
チーム全体で支える介護現場。手当充実で生活も安定
特別養護老人ホームとだ優和の杜 従来型
特別養護老人ホームとだ優和の杜 従来型のイメージ
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給与
月収:172,000円【正看護師】 基本給 専門卒213,000~、大卒217,800円~(専門卒、大卒1年目の場合) 総支給 288,000円~295,000円程度 概算年収 400万~420万程度 【准看護師】 基本給 172,000円~ 総支給 236,000円~290,000円程度 年収 345万~425万程度 <各種手当など> 住宅手当(一般~主任15000円、係長職20000円、課長職40000円) 処遇改善手当 特定処遇改善手当(半年支給年2回) 夜勤手当 家族手当(配偶者15000円、2人目まで10000円、3人目以降5000円) 資格手当(係長職20000円、課長職50000円) 役職手当(副主任5000円、主任8000~15000円、係長40000円、課長職67000円) 時間外手当 オンコール手当(電話対応のみ) 特別手当(日・祝日、年末年始勤務手当) ※給与額はあくまで目安で前職支給額、経験年数・勤務実績などを考慮して決定。 ※賃金形態:日割り掲載の欠勤控除がある月給制 ※試用期間3か月あり、労働条件変更なし 昇給あり(年1回4月) 賞与あり(前年度実績/年2回 夏・冬/計3.40月分) 通勤手当(上限:100,000円/月)
勤務時間
7:00〜22:00

多職種協力型のチーム介護で、一人で抱え込まない

従来型特別養護老人ホームで、バイタル測定や医師の指示による与薬・創処置などの看護業務を担当します。
全職種・全員協力型のチーム介護を実践しており、課題があれば全員で解決していく風土があります。
近隣に系列病院があるため、医療ケアが必要な場面でも安心して対応できる体制です。

求人情報

給与
月給172,000円~

■給与内訳(准看護師)
・基本給 172,000円~
・総支給 236,000円~290,000円程度
・概算年収 345万~425万程度

■給与内訳(正看護師)
・基本給 専門卒213,000円~、大卒217,800円~
・総支給 288,000円~295,000円程度
・概算年収 400万~420万程度

■各種手当
・住宅手当 一般~主任15,000円、係長職20,000円、課長職40,000円
・処遇改善手当、特定処遇改善手当(年2回)
・夜勤手当、家族手当、資格手当、役職手当
・時間外手当、オンコール手当、特別手当

■その他
・昇給 年1回(4月)
・賞与 年2回 計3.40月分(前年度実績)
・通勤手当 上限100,000円/月
・試用期間3ヶ月(労働条件変更なし)
勤務地
〒335-0026 埼玉県戸田市新曽南4-2-35
最寄り駅
・JR埼京線 戸田駅より徒歩21分
・JR埼京線 戸田公園駅より徒歩21分
雇用形態
正職員
勤務時間
・早番 7:00~15:30(休憩60分)
・日勤 8:30~17:00(休憩60分)
・遅番 13:00~22:00(休憩60分)
・夜勤 22:00~7:00(休憩60分)

※4週8休制シフト勤務、年間休日122日(2025年度)
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・4週8休制 シフト勤務
・年間休日数:122 日(2025年度)
仕事内容
従来型特別養護老人ホームで入居者様の看護業務を担当します。

■主な業務
・バイタル測定(血圧・体温・呼吸・脈拍)
・医師の指示による与薬管理
・創処置などの医療処置
・入居者様の健康管理と日常の健康観察

■特徴
チーム全体で入居者様をサポートする環境で、医療ケアが必要な場面では近隣の系列病院と連携して対応します。
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師、准看護師免許いずれかをお持ちの方。
福利厚生
・職員紹介制度
・入職後にご友人・知人をご紹介いただき、その方が採用・定着された場合、紹介者および入職者双方に紹介手当を支給いたします。
・常勤:100000円
・週30時間以上の嘱託・夜勤勤務 50000円
・週30時間以上の嘱託:25000円
・週20時間以上30時間未満のパート、夜勤勤務:25000円
・週20時間以上30時間未満のパート:15000円
・支給要件
・紹介による入職であること(事前申告制)
・入職後6か月以上継続勤務していること
・支給対象は「紹介者」「入職者」双方
・勤務形態変更があった場合の取扱い
・常勤 → 非常勤へ変更→ 最終の勤務形態(非常勤)に応じた紹介手当額を適用します。
・非常勤 → 常勤へ変更→ 入職時の契約形態に基づく紹介手当額を適用します。(常勤変更しても差額の追加支給はありません)
・その他圧倒的な福利厚生の充実
・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・退職金制度あり(勤続3年以上)
・HISでの旅行費割引
・保育料補助制度(法人内の保育室利用可)
・学習塾・スポーツジム、エステサロン等の割引
・日用品などアウトレット価格で購入
・対象会社のマンション・一軒家の購入時に50~100万円プレゼント
・ベビーシッター利用補助
・冠婚葬祭時の費用割引
・ベルスファミリー倶楽部加入
・指定のゴールドカード加入で年会費無料(家族も可)
・医療費控除:月総額3,000円を超えた医療費控除(グループの医療機関利用に限る、3,000円まで自己負担)
・TMGソフトボール大会、新入職員歓迎会、TMG大運動会
・忘年会、職員旅行、結婚祝い金、出産祝い金
・再雇用制度あり(満65歳まで)
・日本病院会倶楽部加入
・団体生命保険加入
・永年勤続・功労者表彰
・戸田中央産院、戸塚共立レディースクリニックの出産費用割引
・福利厚生多数
・キャリアチェンジ学びの場の充実
・介護職員から事務職、事務職から有資格者への転進なども可能
・奨学金を利用して看護やリハビリの資格取得可能
・独自の能力開発ラダー・人材育成
・充実したOJT
・内部・外部研修も多数あり
・自社での学会開催や関連法人間の学会など学びの場あり
なし
保育
なし
手当
・住宅手当
退職金
あり
教育体制
研修制度があります。充実したOJTと内部・外部研修を用意しており、キャリアチェンジに向けた学びの場も整備されています。奨学金制度を利用しての資格取得も可能です。
施設概要
特別養護老人ホームとだ優和の杜従来型は、2014年3月の開設以来、戸田地域の高齢者を受け入れる介護施設である。常勤介護職員9名と非常勤介護職員4名の体制のもと、看護職員1名の常勤配置と医師2名の非常勤兼務により、日常的な健康管理と医療対応を両立させている。機能訓練指導員を配置し、入居者の身体機能維持に向けた取組みを行っている。
従業員数
医師 非常勤(兼務)2名
生活相談員 常勤(兼務)1名
看護職員 常勤(専従)1名 非常勤(専従)2名
介護職員 常勤(専従)9名 非常勤(専従)4名
機能訓練指導員 常勤(専従)1名
介護支援専門員 常勤(兼務)1名
事務員 常勤(兼務)7名 非常勤(兼務)3名
その他の従業者 非常勤(専従)6名 非常勤(兼務)1名

クリアス看護のおすすめポイント

手当が手厚く、プライベートも大切にできる職場
住宅手当が一律支給される上、処遇改善手当など手当が豊富で、月給だけでなく賞与も含めた安定した収入が見込めます。
4週8休制でお休みの時間も確保しやすく、仕事もプライベートも充実させたい方に適した環境です。
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