正職員
精神科専門、訪問は短め。残業少なく時間に余裕がある
訪問看護ステーション シェアライフ
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給与
月収:245,000円400,000円※前職給料考慮 ■正看護師 月給260,000~400,000円 給与の内訳 ・基本給 180,000円~250,000円 ・資格手当 20,000円 ・連絡手当(=固定残業代) 30,000円(月15~20時間分。超過分は別途支給) ・業務手当 30,000円~60,000円 ・役職手当 0~50,000円 ※連絡手当は、報告書記入など訪問業務外での残業についての支給。訪問業務に関して残業があった場合は別途残業代を支給します ■准看護師 月給245,000~365,000円 給与の内訳 ・基本給 180,000~230,000円 ・資格手当 10,000円 ・連絡手当(=固定残業代) 25,000円(月15~20時間分。超過分は別途支給) ・業務手当 30,000円~60,000円 ・役職手当 0~50,000円 ※連絡手当は、報告書記入など訪問業務外での残業についての支給。訪問業務に関して残業があった場合は別途残業代を支給します <共通> 通勤手当 上限40,000円 昇給あり 賞与あり 年2回(業績による) ※試用期間3ヶ月(条件変更なし)
勤務時間
8:30〜17:30

1件30分~45分、短めの訪問設計で時間に余裕を持つ

精神科・心療内科に特化した訪問看護ステーションです。
通常の訪問看護より短めの設計(1件あたり30分~45分、1日6件程度)により、移動時間や記録作成に余裕を持たせています。
残業少なめで、日勤のみの勤務。年間休日120日あり、生活と仕事のバランスが取りやすい環境です。

求人情報

給与
月給245,000円~400,000円

■正看護師
・基本給 180,000円~250,000円
・資格手当 20,000円
・連絡手当(固定残業代) 30,000円(月15~20時間分。超過分は別途支給)
・業務手当 30,000円~60,000円
・役職手当 0円~50,000円

■准看護師
・基本給 180,000円~230,000円
・資格手当 10,000円
・連絡手当(固定残業代) 25,000円(月15~20時間分。超過分は別途支給)
・業務手当 30,000円~60,000円
・役職手当 0円~50,000円

■その他
・通勤手当 上限40,000円
・昇給あり
・賞与 年2回(業績による)
・試用期間3ヶ月(条件変更なし)
※前職給与を考慮します
勤務地
〒359-0021 埼玉県所沢市東所沢5-13-9 久瀬川ビル2階
最寄り駅
・JR武蔵野線 東所沢駅より徒歩8分
雇用形態
正職員
勤務時間
・8:30~17:30(休憩60分)

※残業少なめです。
※訪問業務に関して残業があった場合は別途残業代を支給します。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・日曜定休
・週休2日シフト制
・年間休日120日
仕事内容
精神科、心療内科に特化した訪問看護ステーションでの看護業務を担当します。

■主な業務
・精神疾患、認知症を抱える方の自宅への訪問
・日常生活のサポート
・心身の状態確認、バイタルチェック
・服薬管理
・外出機会や社会参加の促進に向けた援助

■訪問について
・訪問件数 1日6件程度
・1件あたりの時間 平均30分~45分
・訪問エリア 所沢市および隣接市町村
・移動手段 社用車、電動アシスト自転車、バイク、マイカー等
・iPhoneを使用した看護記録の効率化に取り組んでいます
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師または准看護師
・未経験・ブランク可
福利厚生
・社会保険完備
・退職金制度
・資格取得補助制度(アロマテラピーなど)
・各種研修制度(外部研修・経営者研修など)
・精神科訪問看護研修(3日※精神科勤務歴1年未満のスタッフ限定)
・同行研修あり
・マイカー通勤可
・社用車完備
・エステご優待券プレゼント
・職場見学可
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
研修制度があります。精神科未経験の場合は同行研修でサポートします。精神科勤務歴1年未満のスタッフを対象とした精神科訪問看護研修(3日間)があります。資格取得補助制度も用意されています。
施設概要
東所沢駅から徒歩8分という利便性を基盤に、埼玉県西部から東京都西部にかけての広域で在宅医療支援を行う訪問看護ステーションである。所沢市を中心に、狭山市、入間市、新座市、志木市、朝霞市、和光市、富士見市、ふじみ野市、三芳町、川越市、飯能市、日高市のほか、東村山市、清瀬市、東久留米市、瑞穂町まで訪問範囲を広げ、在宅療養者の生活を支える。受付時間は8時30分から17時30分に設定されている。

クリアス看護のおすすめポイント

精神科未経験からでも、チームが支える体制がある
開設6周年を迎え、看護師15名と多職種スタッフがチームで対応しています。精神科未経験でも、研修と同行訪問でしっかりサポートされるため、安心して経験を積めます。短めの訪問設計と年間120日の休日により、プライベートとの両立も可能です。

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