正職員
残業少なめで、プライベートと仕事を両立させたい看護師へ
介護老人保健施設アヴニール
介護老人保健施設アヴニールのイメージ
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給与
月収：243,000円〜320,000円基本給：173,000円～220,000円
勤務時間
8:30〜翌9:00

月9日以上の休日と残業月平均5時間で、生活を優先できる

介護老人保健施設での看護業務を担当します。
2交替制で月9日以上のお休みがあり、年間休日は116日です。
残業は月平均5時間と少なめで、有給休暇や育児・看護休暇の取得実績も充実しており、ご家庭との両立がしやすい職場です。

求人情報

給与
月給243,000円〜320,000円

■給与内訳
・基本給　173,000円～220,000円
・職能手当　40,000円～60,000円
・資格手当　30,000円～40,000円

■各種手当
・夜勤手当　8,000円/回
・賃貸住宅手当　15,000円
・扶養手当　5,000円/人
・年末年始手当　1,000円/日
・通勤手当　実費　月額30,000円（上限）
・昇給あり　月0.50％～2.00％（実績）
・賞与　年2回　計2.2ヶ月分（実績）

■試用期間（3ヶ月）
労働条件は本採用と同じです。
勤務地
〒358-0015 埼玉県入間市二本木1082-1
最寄り駅
・西武バス　元狭山バス停留所より徒歩3分
雇用形態
正職員
勤務時間
変形労働時間制（1ヶ月単位）
・日勤　8:30～17:30（休憩60分）
・夜勤　16:00～翌9:00（休憩120分）

※残業は月平均5時間です。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・シフト制（毎月下旬に翌月のシフト作成）　休日月9日以上
・年間休日：116日
仕事内容
介護老人保健施設で、利用者さんにかかわる看護業務全般を担当します。

■主な業務
・利用者さんの健康管理と観察
・服薬管理や医療処置
・生活の質の向上を支援するケア

■職場について
転勤はなく、業務の変更もありません。
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・看護師必須
・年齢制限あり（18歳～59歳）※深夜業の禁止／定年年齢のため
・学歴不問
・経験不問
福利厚生
・社会保険完備
・退職金共済加入
・定年制あり（一律60歳）
・再雇用制度あり（上限65歳まで）
・受動喫煙対策あり（敷地内禁煙）
・制服・エプロン貸与
・社員食堂あり(昼食380円)
・マイカー、バイク、自転車通勤の場合、無料駐車場有り
・施設内で健康診断、予防接種実施
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
施設概要
介護老人保健施設アヴニールは1997年の設立以来、在宅療養への復帰を支援する介護保健施設として機能している。医師2名、看護職員9名、介護職員35名を配置し、介護支援専門員3名と支援相談員3名が連携して利用者の個別計画の策定と相談支援にあたる。リハビリテーション部門にも理学療法士3名と作業療法士2名を揃え、生活機能の向上と在宅復帰に向けた支援体制を整えている。
従業員数
介護支援専門員　3人
介護職員　35人
支援相談員　3人
医師　2人
看護職員　9人
管理栄養士　1人
事務員　8人
作業療法士　2人
理学療法士　3人
薬剤師　1人
その他従業者　3人

クリアス看護のおすすめポイント

やることを決めて、余裕を持って続ける働き方
残業が少なく、年間116日の休日がある職場です。
同じ施設で利用者さんの経過を長く見守ることで、看護の手応えが生まれます。
勤務シフトは毎月下旬に翌月分を作成する仕組みで、生活の予定が立てやすく、育児や家族の都合にも対応しやすい環境です。

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