正職員
残業少なめで、プライベートと仕事を両立させたい看護師へ
介護老人保健施設アヴニール
介護老人保健施設アヴニールのイメージ
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給与
月収:243,000円320,000円・基本給:173,000円~220,000円 ・職能手当:40,000円~60,000円 ・資格手当:30,000円~40,000円 <その他> ・夜勤手当 8,000円/回 ・賃貸住宅手当 15,000円 ・扶養手当 5,000円/人  ・年末年始手当 1,000円/日 ・通勤手当:実費 月額30,000円(上限) ・昇給あり 1月あたり 0.50% ~ 2.00%(実績) ・賞与あり 年2回 計 2.2ヶ月分(実績) ・試用期間あり 3ヶ月(同条件)
勤務時間
8:30〜翌9:00

月9日以上の休日と残業月平均5時間で、生活を優先できる

介護老人保健施設での看護業務を担当します。
2交替制で月9日以上のお休みがあり、年間休日は116日です。
残業は月平均5時間と少なめで、有給休暇や育児・看護休暇の取得実績も充実しており、ご家庭との両立がしやすい職場です。

求人情報

給与
月給243,000円〜320,000円

■給与内訳
・基本給 173,000円~220,000円
・職能手当 40,000円~60,000円
・資格手当 30,000円~40,000円

■各種手当
・夜勤手当 8,000円/回
・賃貸住宅手当 15,000円
・扶養手当 5,000円/人
・年末年始手当 1,000円/日
・通勤手当 実費 月額30,000円(上限)
・昇給あり 月0.50%~2.00%(実績)
・賞与 年2回 計2.2ヶ月分(実績)

■試用期間(3ヶ月)
労働条件は本採用と同じです。
勤務地
〒358-0015 埼玉県入間市二本木1082-1
最寄り駅
・西武バス 元狭山バス停留所より徒歩3分
雇用形態
正職員
勤務時間
変形労働時間制(1ヶ月単位)
・日勤 8:30~17:30(休憩60分)
・夜勤 16:00~翌9:00(休憩120分)

※残業は月平均5時間です。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・シフト制(毎月下旬に翌月のシフト作成) 休日月9日以上
・年間休日:116日
仕事内容
介護老人保健施設で、利用者さんにかかわる看護業務全般を担当します。

■主な業務
・利用者さんの健康管理と観察
・服薬管理や医療処置
・生活の質の向上を支援するケア

■職場について
転勤はなく、業務の変更もありません。
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・看護師必須
・年齢制限あり(18歳~59歳)※深夜業の禁止/定年年齢のため
・学歴不問
・経験不問
福利厚生
・社会保険完備
・退職金共済加入
・定年制あり(一律60歳)
・再雇用制度あり(上限65歳まで)
・受動喫煙対策あり(敷地内禁煙)
・制服・エプロン貸与
・社員食堂あり(昼食380円)
・マイカー、バイク、自転車通勤の場合、無料駐車場有り
・施設内で健康診断、予防接種実施
なし
保育
なし
退職金
あり
施設概要
介護老人保健施設アヴニールは1997年の設立以来、在宅療養への復帰を支援する介護保健施設として機能している。医師2名、看護職員9名、介護職員35名を配置し、介護支援専門員3名と支援相談員3名が連携して利用者の個別計画の策定と相談支援にあたる。リハビリテーション部門にも理学療法士3名と作業療法士2名を揃え、生活機能の向上と在宅復帰に向けた支援体制を整えている。
従業員数
介護支援専門員 3人
介護職員 35人
支援相談員 3人
医師 2人
看護職員 9人
管理栄養士 1人
事務員 8人
作業療法士 2人
理学療法士 3人
薬剤師 1人
その他従業者 3人

クリアス看護のおすすめポイント

やることを決めて、余裕を持って続ける働き方
残業が少なく、年間116日の休日がある職場です。
同じ施設で利用者さんの経過を長く見守ることで、看護の手応えが生まれます。
勤務シフトは毎月下旬に翌月分を作成する仕組みで、生活の予定が立てやすく、育児や家族の都合にも対応しやすい環境です。

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