正職員
月5時間の残業、プライベートも大切にできる働き方
埼玉病院
埼玉病院のイメージ
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給与
月収：211,000円〜275,000円給与内訳 ・基本給　180,000円～205,000円 ・資格手当　30,000円～40,000円 ・特別手当　1,000円～30,000円 通勤手当実費支給　上限月額50,000円 夜勤手当 ・正看護師　12,000円/1回 ・准看護師　11,500円/1回 昇給　月あたり0.30％～0.50％（実績） 賞与年2回　計 2.20ヶ月分（実績） 固定残業代なし 試用期間3ヶ月（同条件）
勤務時間
8:30〜翌9:00

残業少なめ、日勤のみの選択肢もある

月平均5時間という少ない時間外労働で、仕事とプライベートの両立がしやすい環境です。
シフト制ですが日勤のみの勤務も相談に応じており、生活リズムを重視したい方にも対応しています。
提携保育園があり保育料の半額負担制度があるため、子育てとの両立を支援する体制が整っています。

求人情報

給与
月給211,000円～275,000円

■給与内訳
・基本給　180,000円～205,000円
・資格手当　30,000円～40,000円
・特別手当　1,000円～30,000円

■その他
・通勤手当　実費支給　上限月額50,000円
・昇給　月あたり0.30％～0.50％（実績）
・賞与　年2回　計2.20ヶ月分（実績）
・試用期間3ヶ月（同条件）
・固定残業代なし
勤務地
〒350-0035 埼玉県川越市西小仙波町1-8-3
最寄り駅
・西武新宿線　本川越駅より徒歩約8分
・東武東上線　川越市駅より徒歩約12分
・JR川越線、東武東上線　川越駅より徒歩約18分
・川越駅東口からシャトルバス「総合福祉センター行き」乗車、「埼玉病院」下車
雇用形態
正職員
勤務時間
シフト制（休憩90分）
・日勤　8:30～17:00
・夜勤　16:30～翌9:00（月平均5～6回程度）

※日勤のみの勤務も相談可能です。
※月平均時間外労働は5時間です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・シフト制
・年間休日100日
仕事内容
病棟または外来で看護業務を担当します。医療療養病床21床、介護医療院47床の体制です。

■主な業務
・入院患者のバイタルサイン測定（体温、脈拍、血圧）
・検査の説明と誘導、実施補助
・カルテへの記入
・食事、排せつ、入浴、服薬などの介助
・採血、注射、点滴、心電図、健診対応

※業務内容の変更なし
※転勤なし
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・看護師または准看護師
・59歳以下（定年を上限）
・専修学校卒業以上
・経験不問
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・マイカー通勤可（駐車場あり）
・退職金制度あり（勤続年数5年以上）
・定年制あり（一律60歳）
・再雇用制度あり（上限65歳）
・勤務延長あり
・利用可能託児施設あり　※提携保育園あり保育料の半額を負担
・復職制度あり
・受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
寮
なし
保育
あり
退職金
あり
施設概要
内科系の広い診療範囲と充実した画像診断機能を備え、川越市域の地域医療を担う病院である。内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、心療内科、アレルギー科、漢方内科の7科目を擁し、放射線科による診断支援体制を整える。医療療養型21床と介護医療院47床の計68床で、急性期を過ぎた患者の療養と在宅復帰を支援する。移動健診車による出張健診と院内での人間ドック受付も行っている。
病床数
医療療養型　21床
介護医療院　47床
従業員数
2名

クリアス看護のおすすめポイント

時間に余裕があるから、患者さんに丁寧に向き合える
残業が少なく、日勤のみの選択肢もある職場だからこそ、焦らずに患者さんと関わることができます。
疲れて帰宅するのではなく、心身に余裕を持ったまま看護に臨める。
その落ち着きが、患者様の快適さにも繋がっていく職場です。

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