パート・バイト
週2日から始める、看護の経験を活かせる場所
住宅型有料老人ホーム シニアテラスつむぎ
給与
時給:1,400円〜資格手当(資格により50円~100円時給アップ)
勤務時間
8:45〜17:45
喀痰吸引や看取りケア、スキルを磨く環境
住宅型有料老人ホームおよび併設する通所介護での看護業務を担当します。
入居者さんの健康管理から看取りケアまで、多様な場面で看護スキルを活かせます。
喀痰吸引などの医療処置に必要な研修があり、自分のペースで業務領域を広げられます。
求人情報
給与
時給1,400円~
■給与内訳
・基本時給 1,400円~
・資格手当 50円~100円/時給(資格により加算)
・喀痰吸引手当 500円/日
・看取り手当 3,000円/回
・緊急出勤手当 3,000円/回
・処遇補助手当 1,000円~4,000円/月
■その他
・通勤手当 実費支給(上限15,000円/月)
・賞与制度あり(介護職員処遇改善加算の実績に応じて支給)
・正社員登用制度あり
※試用期間3ヶ月(同条件)
■給与内訳
・基本時給 1,400円~
・資格手当 50円~100円/時給(資格により加算)
・喀痰吸引手当 500円/日
・看取り手当 3,000円/回
・緊急出勤手当 3,000円/回
・処遇補助手当 1,000円~4,000円/月
■その他
・通勤手当 実費支給(上限15,000円/月)
・賞与制度あり(介護職員処遇改善加算の実績に応じて支給)
・正社員登用制度あり
※試用期間3ヶ月(同条件)
勤務地
〒367-0212 埼玉県本庄市児玉町児玉1568-1
最寄り駅
・JR八高線 児玉駅より徒歩15分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
・8:45~17:45
・8:45~17:45の間で4時間以上のシフト制
※週所定労働日数は週2日~週5日で相談可能です。
※1日6時間を超える場合は法定どおりの休憩あり。
※残業はほぼなし。
・8:45~17:45の間で4時間以上のシフト制
※週所定労働日数は週2日~週5日で相談可能です。
※1日6時間を超える場合は法定どおりの休憩あり。
※残業はほぼなし。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・応相談
・※休日の固定など相談可能です
・※休日の固定など相談可能です
仕事内容
住宅型有料老人ホームおよび併設する通所介護での看護業務を担当します。訪問介護の介護職員業務も兼務します。
■主な業務
・入居者さんの健康管理(バイタルチェック、健康観察)
・喀痰吸引などの医療処置
・看取りケア
・通所介護での看護業務
・訪問介護での介護職員業務
※雇用期間は1年契約(原則更新)です。
■主な業務
・入居者さんの健康管理(バイタルチェック、健康観察)
・喀痰吸引などの医療処置
・看取りケア
・通所介護での看護業務
・訪問介護での介護職員業務
※雇用期間は1年契約(原則更新)です。
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・看護師または准看護師必須
・年齢不問
・学歴不問
・年齢不問
・学歴不問
福利厚生
・労災保険(その他雇用状況により法定のとおり加入)
・マイカー通勤可(駐車場あり)
・復職制度あり(育児・介護離職者復職支援制度)
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・勤続年数に応じた表彰制度
・誕生日休暇および記念品贈呈
・社員保養のための取り組み
・正社員登用あり
・マイカー通勤可(駐車場あり)
・復職制度あり(育児・介護離職者復職支援制度)
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・勤続年数に応じた表彰制度
・誕生日休暇および記念品贈呈
・社員保養のための取り組み
・正社員登用あり
寮
なし
保育
なし
手当
・緊急訪問時の手当・代休あり
退職金
なし
教育体制
喀痰吸引その他各種業務に必要な研修を実施します。
施設概要
埼玉県児玉地域に位置する住宅型有料老人ホームである。2024年3月の開設以来、入居定員34名と通所介護利用定員25名の体制で、地域の高齢者の生活を支えている。管理者、生活相談員、サービス提供責任者、介護職員が配置され、朝8時30分から夕方17時30分までの営業時間内で、居宅と在宅サービスの双方に対応する施設である。
病床数
入居定員34名 通所介護利用定員25名
従業員数
管理者1名
生活相談員1名
サービス提供責任者1名
介護職員4名
生活相談員1名
サービス提供責任者1名
介護職員4名
クリアス看護のおすすめポイント

週2日から、自分のペースで看護を続ける
パート勤務だからこそ、家庭や育児との両立が現実的です。
週2日からの選択肢があるため、人生のステージに合わせて働き方を調整できます。
賞与や手当、正社員登用制度があるので、モチベーションを保ちながら長く働けます。
週2日からの選択肢があるため、人生のステージに合わせて働き方を調整できます。
賞与や手当、正社員登用制度があるので、モチベーションを保ちながら長く働けます。
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