月給400,000円～500,000円

■給与内訳
・基本給　205,000円～
・職能手当　122,000円～
・業務手当　73,000円～（固定残業代として30時間分を含む）

■各種手当
・オンコール待機手当　6,000円～15,000円/回（待機時間により変動）
・オンコール訪問手当　5,000円（規定あり）
・サブコール手当　1,000円/回
・特別訪問手当　5,000円/1時間あたり（規定あり）
・移動手段手当　10,000円/日（規定あり）
・住宅手当　月20,000円
・通勤交通費　上限月30,000円

■試用期間（6ヶ月）
月給386,000円～
基本給315,000円～、業務手当71,000円～（固定残業代として30時間分を含む）

※固定残業代の超過分は別途支給します
※昇給は年1回、最大10年間の定期昇給があります（社内規定あり）

・JR京浜東北線　北浦和駅より徒歩4分

正職員

・日勤　9:00～18:00（休憩60分）

■オンコール待機
・平日　18:00～翌朝9:00
・休日　24時間
※オンコール待機場所は自宅です
※オンコール対象は希望者のみで、育児や時短勤務の場合は必須ではありません

※実施記録はスマートフォンのアプリから入力でき、移動時間中に完了できます
※シフト作成は管理職が担当するため、ご自身でスケジュール調整の必要はありません

なし

なし

・年間休日120日（シフト制）
・※有休と組みあわせた連続休暇も取得可能です。
・※土曜・日曜・祝日休みを希望の方は面接時にご相談ください。

配属事業所近隣のご利用者さんのご家庭へ訪問し、看護サービスを提供します。医師（内科・皮膚科・精神科）や理学療法士、作業療法士、言語聴覚士とも連携して、最善のサービスを提供します。

■訪問について
・1日の訪問件数　4～6件（1件あたり30分～90分が目安）
・訪問手段　社用車もしくは自家用車（事業所によっては原付バイク、電動自転車での訪問の可能性あり）

■入社後の流れ
入社後1～2ヶ月間は同行訪問があり、いきなり一人での訪問を任せることはありません。先輩の判断で慣れてきたサービスから一人立ちしていただきます。不安が大きい疾患については何度も同行して学んでいただきます。

■その他
・直行直帰が可能です
・お子さんの送り迎えがある場合、社用車へのチャイルドシート設置も相談できます
・運転に自信がない方は同行訪問時に練習が可能です

・正看護師(看護師/准看護師)

・正看護師（准看護師不可）
・臨床経験1年以上の方
・自動車運転免許
・（事業所によっては原付バイクもございます）

・社会保険完備（雇用・厚生年金・労災・健康）
・昇給：年1回（最大10年間の定期昇給／社内規定あり）
・通勤交通費（上限月3万円）
・職能手当
・任務位置手当
・ソーシャルヒーロー手当（新人期間終了後）
・住宅手当（月2万円／世帯主問わず全社員へ支給）
・地域手当
・業務手当（固定残業代としての支給）
・オンコール待機手当（6.000円～15,000円/回）
・※待機時間により変動あり
・オンコール訪問手当（5,000円）※規定あり
・サブコール手当（1,000円/回）
・特別訪問手当（5,000円/1時間あたり）※規定あり
・移動手段手当（10,000円/日）※規定あり
・慶弔見舞金
・各種貸与品あり（社内規定あり）
・自転車・自動車通勤可（配属事業所による）
・ドットナーサリー（保育園）の無料利用
・時短勤務制度（子どもが小学校6年生になるまで）
・資格取得支援制度（業務に必要な資格は全額会社負担で取得可／社内規定あり）
・ドットライン企業内大学（Dカレ）
・…グループ内で学校法人を運営。福祉や医療の専門講師によるより濃厚な研修が受けられます
・社内転職制度
・…興味やライフステージの変化に合わせ、横断的に社内転職ができます。
・他事業や本社への異動など、様々なキャリアが描けます。
・職場相談窓口完備
・従業員支援プログラム（EAP）
・…プライベートで抱える悩みや課題を弁護士等の専門家に無料で相談可。
・クルー紹介制度（リファラル採用）
・…社員の紹介経由での入社で、紹介者・非紹介者へ手当を支給。
・カムバック採用制度（アルムナイ採用）
・退職金制度あり（終身雇用型）
・健康診断（年1～2回）
・インフルエンザ予防接種補助（年1回）
・千葉ドット観戦チケット割引

なし

なし

・住宅手当、緊急訪問時の手当・代休あり

あり

入社時研修2日間に加え、定期研修（入社3・6ヶ月）を実施します。成長や困りごとを振り返る時間があり、同期とのつながりも感じられます。入社3ヶ月以内に社長登壇の集合研修があり、経営方針や創業経緯などを学べます。

HEN-SHIN制度（メンター制度）として、入社後約3ヶ月間を目安に専属メンターを配置し、不安がなくなるまでつきっきりで教えます。毎日の振り返りも実施し、その日の悩みはその日のうちに解決できる体制です。

資格取得支援制度があり、業務に必要な資格は全額会社負担で取得できます。ドットライン企業内大学（Dカレ）では、福祉や医療の専門講師による研修も受けられます。

北浦和駅より徒歩4分の好立地に位置する訪問看護・リハビリステーションである。在宅医療を必要とする利用者に対し、バイタルチェックと健康管理を基盤としながら、運動療法や日常生活動作のサポートを提供する。リハビリ計画の立案・実施から家族への技術指導まで包括的に支援し、他職種との連携を通じて在宅療養を継続できる環境を整えている。