正職員
夜勤なし・年間休日125日、画像診断クリニックで安定と自由を両立させる
メディカルスキャニング さいたま新都心
メディカルスキャニング さいたま新都心のイメージ
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給与
月収：299,000円〜※固定残業代なし 【正看護師】 月給31万9000～40万5000円 【准看護師】 月給29万9000～38万5000円 ※経験･能力を考慮します｡ 昇給随時 賞与年2回（4ヶ月分支給実績あり） 交通費全額支給 試用期間あり、3ヶ月、試用期間中の条件変更：本採用と同じ 【別途手当有】 ・土日祝手当：1,000円/１日あたり ・禁煙奨励金：5,000円/１ヶ月あたり ・ベースアップ評価手当：18,000円/1ヶ月あたり ※診療報酬制度に基づく手当のため、(制度)改定等により支給額が変更または終了する場合があります。 【給与例】 ・510万4000円/入社2年目/一般社員(月給31.9万円＋賞与)
勤務時間
8:30〜20:00

月給30万円台から、ライフステージで稼ぎを伸ばす

准看護師月給29万9000円から、経験を積めば月給38万5000円へ。正看護師は月給31万9000円から月給40万5000円までの実績があります。年2回の賞与は4ヶ月分の支給実績があり、年収500万円以上の水準に到達可能です。土日祝手当や禁煙奨励金も別途支給され、長く安心して働ける待遇です。

求人情報

給与
月給299,000円〜

■正看護師
・月給319,000円〜405,000円

■准看護師
・月給299,000円〜385,000円

※経験・能力を考慮のうえ決定します

■各種手当
・土日祝手当　1,000円/日
・禁煙奨励金　5,000円/月
・ベースアップ評価手当　18,000円/月
・交通費　全額支給

■賞与・昇給
・賞与　年2回（4ヶ月分支給実績あり）
・昇給　随時

■試用期間
3ヶ月（本採用と同じ労働条件）

※固定残業代なし
※ベースアップ評価手当は診療報酬制度に基づくため、改定等により変更または終了する場合があります
勤務地
〒330-0081 埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 明治安田生命さいたま新都心ビル1F(ランドアクシスタワー)
最寄り駅
・JR宇都宮線　さいたま新都心駅より徒歩2分
・JR高崎線　さいたま新都心駅より徒歩2分
・JR京浜東北線　さいたま新都心駅より徒歩2分
雇用形態
正職員
勤務時間
・8:30〜20:00の間でシフト制（休憩60分）

※1ヶ月単位の変形労働時間制
※月平均週労働時間40時間
※平均残業時間は月5時間程度
※平均勤務日数は月20〜21日
※2・3連勤、4・5連勤などを組み合わせて調整可能
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・月9～10日休み/内5日間は希望休 (希望休はほぼ通ります)
・週休2日制
・年間休日125日
仕事内容
MRI・CT検査のサポート業務を担当します。患者さんに寄り添い、検査が安全にスムーズに進むよう支援します。

■主な業務
・患者様の誘導と介助
・造影剤注射
・薬剤発注
・患者様の不安軽減と検査のコーディネート

※造影剤未経験でも、丁寧に教えますので安心です。画像診断の知識がなくても、業務を通じて習得できます。

※業務範囲の変更：なし
※就業場所の変更：法人の定める範囲（首都圏48ヶ所のクリニック）
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師･准看護師いずれかの資格をお持ちの方
・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)
・笑顔で明るい対応ができる方
福利厚生
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・退職金共済制度
・健康維持促進手当
・社内サークル、勉強会、社内旅行、納涼会など楽しい社内行事が盛り沢山です♪
・喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
・当院の在籍スタッフは女性が多く、20代～30代が中心。
・和やかな人間関係が特徴◎
・＜ローテーション勤務を導入＞
・ご自宅から1時間圏内（基本は30～40分圏内）のクリニックにてローテーション勤務。
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
造影剤未経験者が全体の約9割です。入職後3日間の座学研修を実施します。その後1ヶ月間は先輩スタッフがマンツーマン指導を行います。全スタッフがBLS・ACLSなどの救急対応研修を定期的に受講し、緊急時の対応体制を整えています。
施設概要
高性能な画像診断機器を備えた専門クリニックである。シーメンス社製3.0テスラMRIとキヤノン社製80列CTを装備し、特に心臓検査に対応した診断体制を構築している。さいたま新都心駅から徒歩2分の好立地に位置し、月曜から土曜は8時30分から18時、日曜は9時から13時まで営業している。

クリアス看護のおすすめポイント

夜勤なしで、長期キャリアと暮らしを両立させる
年間休日125日、月9〜10日の休み（うち5日は希望休でほぼ通ります）、夜勤・当直・オンコール一切なし。残業はほぼなく、ライフステージの変化に対応しやすい環境です。産休・育休から復職したスタッフも多数在籍し、女性スタッフを中心とした和やかな人間関係のなかで、安定した収入と自由な時間の両立が現実にできます。

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