月給243,000円〜538,000円

■給与内訳
・基本月給
　基本給172,200円〜330,900円
　固定残業代55,800円〜107,100円（45時間分、超過分は別途支給）
　住宅手当15,000円（一律支給）
・想定月給308,000円〜538,000円（基本月給に各種手当を加えた見込み）

■基本手当（全員一律）
・住宅手当15,000円/月
・移動手当訪問距離見合いで実費支給
・通勤手当通勤距離見合いで実費支給

■特別手当（該当者対象）
・役職手当30,000円〜50,000円/月
・近隣住宅手当10,000円/月
・地元手当10,000円/月
・勤続手当5,000円〜20,000円/月
・ランチ手当2,000円〜10,000円/月
・マイカー訪問手当5,000円〜20,000円/月
・駐車場手当8,000円〜10,000円/月
・休日勤務手当5,000円/日

■看護師対象の緊急手当
・オンコール待機手当（月〜金）4,000円/日
・オンコール待機手当（土〜日）6,000円/日
・エンゼルケア手当10,000円/件（2名の場合は5,000円ずつ）

■その他
・賞与年2回（業績連動）
・昇給年1回（毎年3月）
・想定年収390万円〜700万円
・試用期間6ヶ月（雇用条件変更なし）
※給与は経験等を考慮のうえ社内規定に則って確定します

・埼玉高速鉄道さいたまスタジアム線　南鳩ヶ谷駅より徒歩9分

正職員

・9:00〜18:00（休憩60分）

※時短勤務制度あり。週32時間以上の勤務を条件とし、週4日フルタイムまたは週5日時短での勤務が可能です。

あり

なし

・《NS》
・週休2日制（曜日固定）　※常勤については土・日いずれかの出勤必須
・祝日と同等日数の休暇取得
・リフレッシュ休暇　5日/年
・有給　法定通り
・年間休日　125日

自宅での生活を希望される利用者の訪問看護業務を担当します。

■対応する利用者
慢性期から終末期、小児から高齢者、精神疾患、難病など、幅広い領域に対応しています。医療依存度が高い利用者よりも、慢性期から維持期の利用者が中心です。

■主な業務
・バイタルチェック、健康観察
・医療処置（褥瘡処置、ストマ管理、吸引、栄養管理など）
・リハビリとのセット対応
・毎朝の申し送りと週次カンファレンス
・訪問記録と各種書類作成（電子カルテ利用）

■訪問について
・訪問件数の目安：5件/日（フルタイム時、時短・パートは相談可）
・移動手段：社用車またはマイカー訪問（手当支給）
・直行直帰スタイル

・看護師/准看護師

・必要資格
・看護師（臨床経験3年以上）
・普通自動車免許（AT限定可）
・＊訪問看護・リハビリへの興味・関心を持たれている方。
・＊在宅経験やブランクは不問！
・＊若手～ベテランまで、年齢制限は特にございません。
・＊子育て応援。育児中・子育て中の方も歓迎いたします。
・＊准看護師の方はご遠慮いただいております。

・家賃補助あり
・時短常勤制度あり
・子育て支援休暇制度あり
・訪問車貸与
・iPad貸与
・ユニフォーム貸与（事業所に洗濯機有り）
・退職金制度（中小企業退職金共済制度 加入）
・ベビーシッター代の補助制度（こども家庭庁・ベビーシッター派遣事業 加入）
・企業主導型となる提携保育園あり

なし

あり

・住宅手当、緊急訪問時の手当・代休あり

あり

同行訪問によるOJT教育を1〜2ヶ月実施します。不安がある場合は期間を延長できます。訪問看護での新人教育経験が豊富なメンバーが教育・相談役として付きます。外部研修への参加補助制度、特定行為研修などの資格取得支援、年間研修計画と個別研修計画、eラーニング導入があります。

慢性期から終末期、小児、精神疾患まで幅広い利用者を受け入れる訪問看護ステーションである。介護保険と医療保険の利用割合が7対3となっており、在宅医療と日常生活の支援を継続的に行う。看護とリハビリテーションをセットで提供する依頼が多く、南鳩ヶ谷駅から約7km圏内、車で片道20分以内の川口市・さいたま市・草加市・越谷市・蕨市の5市を訪問エリアとしている。2025年12月の開設である。

・看護師10名、理学療法士4名、作業療法士2名、事務スタッフ1名（2025年12月時点）
・年齢層は30～50代。男女比は3：7。
・子育て中のママさんが多数在籍。提携保育園もあり。
・訪問看護・訪問リハ未経験からスタートしたスタッフも多数在籍。