正職員
日勤のみで年間111日休み、入居者さんの日常を支える
特別養護老人ホームさくら
給与
月収:208,600円〜286,000円内訳
・基本給 160,600円~230,000円
・調整手当 11,000円~16,000円
・資格手当 12,000円~15,000円
・処遇改善手当 25,000円
・家族手当 配偶者18,000円、子ども 6,000円
・住宅手当 賃貸~20,000円
※上記は3ヶ月後より支給
通勤手当実費支給 上限月額50,000円
昇給制度あり 月あたり2.00%(実績)
賞与制度あり 年2回/計3.80ヶ月分(実績)
固定残業代なし
試用期間3ヶ月(同条件)
勤務時間
8:30〜17:30
日勤のみ、オンコール対応なし。生活を整える働き方
日勤8:30~17:30のみで、夜勤やオンコール対応がありません。年間休日111日を確保し、残業もほぼないため、仕事と生活のバランスを大切にできます。育児休暇の取得実績や住宅手当・家族手当も充実しており、家庭を第一に考えながら働ける環境です。
求人情報
給与
月給208,600円〜286,000円
■給与内訳
・基本給 160,600円〜230,000円
・調整手当 11,000円〜16,000円
・資格手当 12,000円〜15,000円
・処遇改善手当 25,000円
■各種手当
・家族手当 配偶者18,000円、子ども1人6,000円(3ヶ月後より支給)
・住宅手当 賃貸住宅の場合、上限20,000円(3ヶ月後より支給)
・通勤手当 実費支給、上限月額50,000円
■昇給・賞与
・昇給制度あり 月あたり2.00%(実績)
・賞与制度あり 年2回、計3.80ヶ月分(実績)
・試用期間3ヶ月(同条件)
・固定残業代なし
■給与内訳
・基本給 160,600円〜230,000円
・調整手当 11,000円〜16,000円
・資格手当 12,000円〜15,000円
・処遇改善手当 25,000円
■各種手当
・家族手当 配偶者18,000円、子ども1人6,000円(3ヶ月後より支給)
・住宅手当 賃貸住宅の場合、上限20,000円(3ヶ月後より支給)
・通勤手当 実費支給、上限月額50,000円
■昇給・賞与
・昇給制度あり 月あたり2.00%(実績)
・賞与制度あり 年2回、計3.80ヶ月分(実績)
・試用期間3ヶ月(同条件)
・固定残業代なし
勤務地
〒350-1314 埼玉県狭山市加佐志104
最寄り駅
・西武新宿線 新狭山駅より徒歩15分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 8:30~17:30(休憩60分)
※残業はほぼありません。
※残業はほぼありません。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・完全週休2日制
・シフト制
・年間休日111日
・シフト制
・年間休日111日
仕事内容
特別養護老人ホーム「さくら」で、入居者さんの健康管理と看護業務を担当します。
■主な業務
・バイタルチェック 血圧、体温、脈拍測定
・医療処置 注射、点滴、採血
・服薬管理 内服の確認と管理
・看護記録の作成
・病院付添
※転勤なし、業務の変更なし
■主な業務
・バイタルチェック 血圧、体温、脈拍測定
・医療処置 注射、点滴、採血
・服薬管理 内服の確認と管理
・看護記録の作成
・病院付添
※転勤なし、業務の変更なし
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・看護師または、准看護師
・※いずれかの資格を所持で可
・年齢制限~59歳※定年60歳を上限とするため
・学歴不問
・ブランクOK
・※いずれかの資格を所持で可
・年齢制限~59歳※定年60歳を上限とするため
・学歴不問
・ブランクOK
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・マイカー通勤可、無料駐車場あり
・通勤手段は相談可(自動車、自転車、無料駐車場あり)
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・慶弔見舞金制度あり(結婚、出産、弔事など)
・退職金共済(加入)
・退職金制度あり(勤続年数3年以上)
・定年制あり(一律60歳)
・再雇用制度あり(上限65歳まで)
・勤務延長あり
・マイカー通勤可、無料駐車場あり
・通勤手段は相談可(自動車、自転車、無料駐車場あり)
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・慶弔見舞金制度あり(結婚、出産、弔事など)
・退職金共済(加入)
・退職金制度あり(勤続年数3年以上)
・定年制あり(一律60歳)
・再雇用制度あり(上限65歳まで)
・勤務延長あり
寮
なし
保育
なし
手当
・住宅手当
退職金
あり
施設概要
新狭山駅より徒歩圏内に位置する特別養護老人ホームである。定員100名の規模で、地域の高齢者を受け入れ、日常生活全般にわたる介護サービスを提供する施設である。入居者一人ひとりの尊厳を守り、安心と充実した暮らしを実現することを目指して運営されている。
クリアス看護のおすすめポイント

入居者さんの日々に、自分も根ざせる働き方
夜勤がなく、同じ入居者さんと毎日の関係を築けるのが特別養護老人ホームの看護です。日勤のみだからこそ、変化に気づきやすく、寄り添う時間を持てます。年間111日の休みと家族手当で、人生全体を大切にしながら社会貢献できる職場です。
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