正職員
日勤のみで、育児と仕事の両立が現実的に叶う
ケアステーションかしの木【訪問看護】
給与
月収:318,700円〜【4大卒】
月給323,700円
給与内訳
・基本給 245,700円
・主な手当 78,000円(夜勤・通勤・住宅手当含む)
【その他】
月給318,700円
給与内訳
・基本給 240,700円
・主な手当 78,000円(夜勤・通勤・住宅手当含む)
【共通】
夜勤手当
看護手当
超過勤務手当
通勤手当
家族手当 2,000~7,000円
住宅手当 6,000~10,000円
早出手当
待機手当
呼出手当
会議活動手当
年末年始特別手当
昇給 年1回
賞与あり(実績計3.27ヶ月分)
※月給は26歳二交替勤務者のモデル給与
※給与に年齢・前歴換算あり
※試用期間3ヶ月(条件変更なし)
勤務時間
8:30〜17:30
夜勤なし、時間帯相談で、人生のステージに合わせた働き方
訪問看護ステーションでありながら日勤業務のみの環境です。
勤務時間も8時30分から17時30分の範囲内で相談に応じるため、育児や介護など生活の事情に合わせて調整できます。
保育所も完備されており、育児休暇の取得や勤務時間配慮など、子育て支援が充実しているのが特徴です。
求人情報
給与
月給318,700円〜
■給与内訳
・基本給 240,700円〜
・主な手当 78,000円(夜勤・通勤・住宅手当含む)
■その他手当
・看護手当
・超過勤務手当
・家族手当 2,000円〜7,000円
・住宅手当 6,000円〜10,000円
・早出手当
・待機手当
・呼出手当
・会議活動手当
・年末年始特別手当
■昇給・賞与
・昇給 年1回
・賞与 年3.27ヶ月分(実績)
※4大卒の場合は月給323,700円
※給与は年齢・前歴換算あり
※試用期間3ヶ月(条件変更なし)
■給与内訳
・基本給 240,700円〜
・主な手当 78,000円(夜勤・通勤・住宅手当含む)
■その他手当
・看護手当
・超過勤務手当
・家族手当 2,000円〜7,000円
・住宅手当 6,000円〜10,000円
・早出手当
・待機手当
・呼出手当
・会議活動手当
・年末年始特別手当
■昇給・賞与
・昇給 年1回
・賞与 年3.27ヶ月分(実績)
※4大卒の場合は月給323,700円
※給与は年齢・前歴換算あり
※試用期間3ヶ月(条件変更なし)
勤務地
〒340-0043 埼玉県草加市草加1--8-13
最寄り駅
・東武伊勢崎線 獨協大学前駅より徒歩10分
・東武伊勢崎線 草加駅より徒歩15分
・東武伊勢崎線 草加駅より徒歩15分
雇用形態
正職員
勤務時間
・8:30〜17:30(休憩60分)
※上記時間帯内での勤務時間応相談です。
※上記時間帯内での勤務時間応相談です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・4週8休(施設に応じて変動あり)
・年間休日112日
・年間休日112日
仕事内容
地域で生活する方のご自宅を訪問し、医療的ケアと療養上の支援を行います。
■対応内容
・人工呼吸器が必要な方のケア
・経管栄養の管理
・ターミナルケアと在宅での看取り対応
・医療依存度の高い方の日常の健康管理
■特徴
24時間連絡対応体制が整っており、医療と介護が連携した質の高いサービス提供を目指しています。
■対応内容
・人工呼吸器が必要な方のケア
・経管栄養の管理
・ターミナルケアと在宅での看取り対応
・医療依存度の高い方の日常の健康管理
■特徴
24時間連絡対応体制が整っており、医療と介護が連携した質の高いサービス提供を目指しています。
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師
福利厚生
・雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
・厚生年金基金
・共済制度
・退職金制度(規定あり)
・支度金制度
・目標による管理制度
・永年勤続表彰制度
・利用可能保育所
・深夜タクシー利用可
・車通勤可(職員用駐車場あり)
・契約保養所
・宿泊補助金制度
・契約スポーツクラブ
・サークル活動
・教育制度
・全看護職員対象のクリニカルラダー制度
・卒後1~3年目までの研修はプリセプターシップ
・認定看護師資格取得支援制度
・専門看護師資格取得支援制度
・国内留学制度(大学院、大学進学、他医療機関)
・厚生年金基金
・共済制度
・退職金制度(規定あり)
・支度金制度
・目標による管理制度
・永年勤続表彰制度
・利用可能保育所
・深夜タクシー利用可
・車通勤可(職員用駐車場あり)
・契約保養所
・宿泊補助金制度
・契約スポーツクラブ
・サークル活動
・教育制度
・全看護職員対象のクリニカルラダー制度
・卒後1~3年目までの研修はプリセプターシップ
・認定看護師資格取得支援制度
・専門看護師資格取得支援制度
・国内留学制度(大学院、大学進学、他医療機関)
寮
なし
保育
なし
手当
・住宅手当
退職金
あり
教育体制
クリニカルラダー制度により段階的にスキルアップできます。入職1年目〜3年目はプリセプターシップ制度で先輩看護師による1対1の指導を行います。認定看護師資格や専門看護師資格の取得支援、国内留学制度(大学院・大学進学・他医療機関研修)があります。
施設概要
獨協大学前駅と草加駅の中間に位置する訪問看護ステーションである。1992年の設立以来、草加市・越谷市・八潮市・川口市を訪問エリアとして在宅療養者の支援に当たっている。保健師・看護師を常勤7名・非常勤4名体制で配置し、平日と土祝日の8時30分から17時30分の営業時間内に訪問看護を提供する。
従業員数
保健師、看護師常勤 7名 保健師、看護師非常勤 4名
クリアス看護のおすすめポイント

子どもの成長と、看護のスキル、両方を見守れる
日勤のみで時間帯も相談でき、保育所も完備されている環境だからこそ、子育ての時間を大切にしながら看護師として成長できます。
ターミナルケアから人工呼吸器管理まで、在宅での医療ニーズは多様。その一つひとつに向き合う中で、自分の専門性も深まっていく。
人生のステージが変わっても、働き続けられる場所です。
ターミナルケアから人工呼吸器管理まで、在宅での医療ニーズは多様。その一つひとつに向き合う中で、自分の専門性も深まっていく。
人生のステージが変わっても、働き続けられる場所です。
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正職員コンパスウォーク草加清門
その他給与月収: 305,000円 〜 月給 305,000円 ~ 給与内訳 ・基本給 189,000円 ・資格手当 50,000円 ・固定残業代 60,000円(34時間分、超過分は別途支給) ・処遇改善手当 6,000円 試用期間6カ月の間は293,000円~ 給与内訳 ・基本給 180,000円 ・資格手当 50,000円 ・固定残業代 60,000円(34時間分、超過分は別途支給) ・処遇改善手当 3,000円 ■共通 交通費規定支給 賞与支給 各種手当あり休日4週8休以上最寄り駅新田駅より徒歩20分勤務地〒340-0055 埼玉県草加市清門2-22-6 ※ニューイング草加店跡地 -
正職員在宅リハビリテーションセンター草加
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