正職員
病院グループの基盤で、介護現場の看護を深める
介護老人保健施設 高齢者ケアセンターのぞみ
給与
月収:213,000円〜390,000円<夜勤なし>
【正看護師】235,000円~300,000円
【准看護師】213,000円~278,000円
★内諸手当
皆勤手当(5,000円)
ベースアップ手当
<夜勤あり>
【正看護師】310,000円~390,000円
【准看護師】303,000円~363,000円
★内諸手当
夜勤手当(5回分)
皆勤手当(5,000円)
ベースアップ手当
<共通>
★他手当
住宅手当(10,000円~15,000円)
※寮利用者除く
日祭出勤手当
残業手当
年末年始手当
交通費全額支給(片道2km未満の場合は支給無し)
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月・12月 前年実績/3.8ヶ月)
固定残業代なし
試用期間 3ヶ月(条件変更なし)
勤務時間
7:30〜翌9:00
看取り介護から認知症ケアまで、実践の中で学ぶ
大宮共立病院グループが運営する介護老人保健施設です。
入所者さんの高齢化に伴い、看取り介護・胃ろう・経管栄養などの医療処置、認知症ケアのニーズが高まっています。
病院で培った経験を活かしながら、介護現場ならではの看護の視点を身につけられる環境です。
求人情報
給与
月給213,000円〜390,000円
■夜勤なし
・正看護師 月給235,000円〜300,000円
・准看護師 月給213,000円〜278,000円
■夜勤あり
・正看護師 月給310,000円〜390,000円(夜勤手当5回分含む)
・准看護師 月給303,000円〜363,000円(夜勤手当5回分含む)
■各種手当
・皆勤手当 5,000円/月
・ベースアップ手当
・住宅手当 10,000円〜15,000円/月(寮利用者除く)
・日祝出勤手当、残業手当、年末年始手当
・交通費 全額支給(片道2km未満を除く)
■昇給・賞与
・昇給 年1回(4月)
・賞与 年2回(7月・12月、前年実績3.8ヶ月分)
・試用期間 3ヶ月(労働条件の変更なし)
■夜勤なし
・正看護師 月給235,000円〜300,000円
・准看護師 月給213,000円〜278,000円
■夜勤あり
・正看護師 月給310,000円〜390,000円(夜勤手当5回分含む)
・准看護師 月給303,000円〜363,000円(夜勤手当5回分含む)
■各種手当
・皆勤手当 5,000円/月
・ベースアップ手当
・住宅手当 10,000円〜15,000円/月(寮利用者除く)
・日祝出勤手当、残業手当、年末年始手当
・交通費 全額支給(片道2km未満を除く)
■昇給・賞与
・昇給 年1回(4月)
・賞与 年2回(7月・12月、前年実績3.8ヶ月分)
・試用期間 3ヶ月(労働条件の変更なし)
勤務地
〒337-0024 埼玉県さいたま市見沼区片柳1387-1
最寄り駅
・埼玉高速鉄道線 浦和美園駅より車で13分
雇用形態
正職員
勤務時間
■日勤
・標準時間 8:30〜17:30(休憩60分)
・早番 7:30〜16:30(休憩60分)
・遅番 10:00〜19:00(休憩60分)
■夜勤
・夜勤 17:00〜翌9:00(休憩60分)
※夜勤あり・なしの配置は相談可能です。
・標準時間 8:30〜17:30(休憩60分)
・早番 7:30〜16:30(休憩60分)
・遅番 10:00〜19:00(休憩60分)
■夜勤
・夜勤 17:00〜翌9:00(休憩60分)
※夜勤あり・なしの配置は相談可能です。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・4週8休制(シフト制)
・年間休日114日
・年間休日114日
仕事内容
介護老人保健施設で入所者さんの看護業務を担当します。
■主な業務
・健康管理 バイタルチェック、投薬管理
・医療処置 胃ろう、経管栄養の管理、褥瘡ケア
・排泄ケア、日常生活援助
・看取り介護
・認知症ケア
※就業場所および業務内容の変更なし
■主な業務
・健康管理 バイタルチェック、投薬管理
・医療処置 胃ろう、経管栄養の管理、褥瘡ケア
・排泄ケア、日常生活援助
・看取り介護
・認知症ケア
※就業場所および業務内容の変更なし
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・看護師、准看護師
・いずれかの資格をお持ちの方
・いずれかの資格をお持ちの方
福利厚生
・社会保険完備(雇用/労災/健康/厚生年金)
・時短勤務制度あり
・退職金制度(勤続3年以上)
・職員紹介制度
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種
・施設内外研修受講費補助
・車通勤可(職員無料駐車場あり)
・制服貸与
・保育所手当(2歳まで・上限3万円/月) ※看護職のみ
・施設内禁煙
・職員寮あり!
・※病院からバスで約10分。埼玉県以外の出身者も多く在籍しています。
・職員駐車場、職員送迎バス(大宮駅利用者のみ)あり!
・※車通勤の職員も多いです。大宮駅の方は職員送迎バスもあります。
・職員食堂あり!
・※350円でお召し上がり頂けます。(ゆらぎ・のぞみは予約制)
・医療費補助制度あり!
・※大宮共立病院で受診すると3,000円まで補助。(歯科は対象外)
・時短勤務制度あり
・退職金制度(勤続3年以上)
・職員紹介制度
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種
・施設内外研修受講費補助
・車通勤可(職員無料駐車場あり)
・制服貸与
・保育所手当(2歳まで・上限3万円/月) ※看護職のみ
・施設内禁煙
・職員寮あり!
・※病院からバスで約10分。埼玉県以外の出身者も多く在籍しています。
・職員駐車場、職員送迎バス(大宮駅利用者のみ)あり!
・※車通勤の職員も多いです。大宮駅の方は職員送迎バスもあります。
・職員食堂あり!
・※350円でお召し上がり頂けます。(ゆらぎ・のぞみは予約制)
・医療費補助制度あり!
・※大宮共立病院で受診すると3,000円まで補助。(歯科は対象外)
寮
あり
保育
あり
手当
・住宅手当
退職金
あり
教育体制
資格取得補助があります。
施設内外研修の受講費を補助しています。
施設内外研修の受講費を補助しています。
施設概要
埼玉県南東部に位置する介護老人保健施設である。2008年の開設以来、個室20室と4床室20室の計100床で、急性期の治療を終えた高齢者の在宅復帰支援と生活機能の維持・向上を担っている。入所100名に加え通所リハビリテーション60名の利用者を受け入れ、地域の在宅高齢者を支える拠点として機能している。
病床数
個室 20室 ・ 4床室 20室
クリアス看護のおすすめポイント

病院グループの安心感に包まれた学びの場
大宮共立病院グループの一員として、医療体制が整った環境で働けます。
ブランクがある方も、明るく温かな先輩スタッフが一緒に成長を見守ります。
充実した教育制度と手厚い福利厚生が揃っているため、長く安定して働きながらキャリアを重ねていけます。
ブランクがある方も、明るく温かな先輩スタッフが一緒に成長を見守ります。
充実した教育制度と手厚い福利厚生が揃っているため、長く安定して働きながらキャリアを重ねていけます。
条件が近い求人
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正職員医療法人社団活寿会 大宮ひざ関節症クリニック
整形外科、その他給与月収: 339,000円 〜 351,000円 固定残業代・手当込休日月9日休み最寄り駅大宮駅 徒歩7分勤務地〒330-0854 埼玉県さいたま市大宮区桜木町4-209 第3バーディートライビル4F -
パート・バイト介護老人保健施設ファインハイム
その他給与月収: 時給1,750円 処遇改善手当25円/時間 (別途支給) ●日曜祝日手当:日曜日と祝日に勤務した場合は、1時間につき100円支給 ●通勤手当:実費(上限30,000円/月) ●時間外手当:残業が発生した場合は別途支給その他 ----------------------------------------------------------------------- ・昇給年1回 10円/時間 ・賞与 年3回(7.12.3月、計1か月分程度)時給: 1,775円 〜 1,875円 時給1,750円 処遇改善手当25円/時間 (別途支給) ●日曜祝日手当:日曜日と祝日に勤務した場合は、1時間につき100円支給 ●通勤手当:実費(上限30,000円/月) ●時間外手当:残業が発生した場合は別途支給その他 ----------------------------------------------------------------------- ・昇給年1回 10円/時間 ・賞与 年3回(7.12.3月、計1か月分程度)休日4週8休以上最寄り駅与野本町駅から車で14分勤務地〒338-0814 埼玉県さいたま市桜区宿372-1 -
正職員ウィル訪問看護ステーション浦和
在宅医療給与月収: 295,000円 〜 365,000円 ■月給:295,000円~365,000円 ・基本給:155,800円~211,200円 ・地域手当:60,000円 ・固定残業代:39,200円~53,800円(20時間分相当、超過分は追加支給) ・看護師手当:40,000円 【その他】 ・オンコール手当(夜間待機):ファースト5,000円/日、セカンド500円/日 ※研修期間中は2,000円/日(ファーストのみ) ・オンコール手当(夜間出動):一律5,000円/回 ※研修期間中は2,000円/回 ・サンキュー手当:20,000円/月 ※訪問件数が100件/月をボーダー、超過時インセンティブ 500円/件 ・土日勤務手当:1,000円/日 ・土日固定勤務手当:10,000円/月 ※土日両方勤務するシフトの方に支給) ・サブサポーター(主任)手当:40,000円/月 ・災害時等危険対応手当:2,500円/日 ※上限50,000円/月(災害時と判断された場合に限る) ・賞与:年2回 ※実績:月額給与2ヶ月分/年 ・昇給:年1回 ■想定年収:413万円~567万円 *試用期間:3か月(雇用条件変更なし) *経験等考慮の上、社内規定に則って給与は決定します。休日4週8休以上、年間休日120日以上最寄り駅JR武蔵野線「東浦和」駅より徒歩3分勤務地〒336-0926 埼玉県さいたま市緑区東浦和4-1-17 東宏ビル5-2F
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