正職員
年間休日125日、希望休の満足度90%超。精神科でも技術は活きる
菅野病院
菅野病院のイメージ
お問い合わせ
給与
月収:225,000円307,000円■給与内訳 基本給 190,000円~240,000円 職務手当 10,000円~20,000円 調整手当 20,000円~40,000円 病棟手当 5,000円~7,000円 固定残業代なし ■その他の手当 皆勤手当 3,000円/月 夜勤手当 11,000円/回 通勤手当 実費支給(上限なし) 昇給制度あり:月あたり1,000円~2,000円(実績) 賞与制度あり:年2回 計 4.00ヶ月分(実績) 試用期間2カ月 ※試用期間中の労働条件の内容:皆勤手当なし
勤務時間
8:15〜翌9:00

身体合併症対応で、看護技術を手放さない

精神科と医療療養・地域包括ケアを併せ持つケアミックス病院です。
認知症疾患医療センターとして身体合併症や透析医療にも対応するため、点滴・採血・モニター管理といった内科的スキルを活かし続けられます。
「心に向き合いたいが技術は落としたくない」というジレンマを、この職場なら解決できます。

求人情報

給与
月給225,000円~307,000円

■給与内訳
・基本給 190,000円~240,000円
・職務手当 10,000円~20,000円
・調整手当 20,000円~40,000円
・病棟手当 5,000円~7,000円
・固定残業代なし

■各種手当
・皆勤手当 3,000円/月
・夜勤手当 11,000円/回(月4回程度)
・通勤手当 実費支給(上限なし)

■昇給・賞与
・昇給 月あたり1,000円~2,000円(実績)
・賞与 年2回、計4.00ヶ月分(実績)

■試用期間(2ヶ月)
・皆勤手当を除いた条件で支給
勤務地
〒351-0114 埼玉県和光市本町28-3
最寄り駅
・東武東上線 和光市駅より徒歩10分
・東京メトロ副都心線 和光市駅より徒歩10分
・東京メトロ有楽町線 和光市駅より徒歩10分
・市内循環バス 本町小学校バス停より徒歩1分
雇用形態
正職員
勤務時間
■一般科病棟
・8:15~16:30
・8:45~17:00
・16:30~翌9:00(夜勤、月4回程度、応相談)

■透析センター(日勤のみ)
・8:15~16:30
・8:45~17:00

※変形労働時間制(1ヶ月単位)
※休憩45分(夜勤時は3.5時間)
※月平均時間外労働時間は10時間です。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・4週8休
・シフト制
・年間休日125日
仕事内容
ケアミックス病院の病棟で看護業務全般を担当します。

■対応する患者層と診療領域
精神科・医療療養・地域包括ケアの患者さんに対応します。
身体合併症や透析医療にも対応する稀有な体制のため、内科的・外科的スキルを活かせます。

■業務の特徴
タイマーに追われるのではなく、患者さんと向き合う時間を大切にしています。
患者様の手を握り、ご家族の顔を見て、些細な変化に気づく看護を実践できます。
点滴・採血・モニター管理などの技術を活かし続けながら、精神的ケアに深く関わることができます。

■受け入れ姿勢
精神科未経験やブランクがあっても問題ありません。これまでの経験を活かして、チームで成長できます。

※業務変更範囲:なし
※転勤の可能性:なし
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・看護師資格をお持ちの方
・経験・学歴・ブランクは不問です!
・まずは見学だけしたいという方も歓迎ですので、お気軽にご応募ください。
・※転居に伴うご転職の方で、遠方にお住まいの場合は、WEB面接も可能ですのでお気軽にお問い合わせください!
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・退職金制度あり(勤続年数3年以上)
・定年制あり(一律 65歳)
・再雇用制度あり(上限 70歳まで)
・入居可能住宅単身用あり
・利用可能託児施設あり
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・職務給制度あり
あり
保育
あり
退職金
あり
施設概要
和光市駅の複数路線が結節する立地を活かし、地域の急性期・慢性期・精神疾患患者を受け入れる総合病院である。本館92床の医療療養と28床の地域包括ケア病棟、別館335床の精神病棟(精神一般60床・認知症治療56床・精神療養99床)を備え、内科、整形外科、泌尿器科、歯科口腔外科、心療内科、精神科、リハビリテーション科の幅広い診療科で対応する。1958年の開院以来、多様な疾患構造と年齢層の患者に対し、診断から治療、在宅復帰・社会復帰支援まで一貫した医療を展開している。
病床数
本館 医療療養 92床
   地域包括ケア 28床
別館 精神一般 60床
   認知症治療 56床
   精神療養 99床

クリアス看護のおすすめポイント

「恩送り」の文化で、子育てと仕事を両立できる
師長たちも過去に子育てや介護で助けてもらった経験があるため、急なお休みが必要なときも肩身の狭い思いをしません。
「今は甘えていいよ」と言える組織風土が根付いており、困ったときに相談しやすい環境です(職員満足度88%超)。
何年後かに、あなたが後輩を助ける立場になる。その循環が、長く働ける土台になります。

条件が近い求人

カンタン1分で問い合わせ!