正職員
ブランクを丁寧に埋めながら、介護の現場で実践的に学ぶ
特別養護老人ホーム 柿木園
給与
月収:236,900円〜314,200円内訳
・基本給 229,900円~299,200円
・資格手当 7,000円~15,000円
住宅手当、扶養手当、役職手当、職務手当※各規程あり
通勤手当実費支給 上限月額30,000円
昇給制度あり 月あたり700円~5,500円(実績)
賞与制度あり 年2回/計3.60ヶ月分(実績)
固定残業代なし
試用期間:入職後3ヶ月(同条件)
勤務時間
8:30〜18:30
経験の停滞を、施設内研修で取り戻す
ブランク期間があった方向けに、丁寧な指導体制を整えています。
施設内・施設外の研修を業務時間内での参加を推奨しており、バイタル測定から服薬管理、採血・創部処置といった実務スキルを段階的に習得できます。
資格取得支援制度もあるため、キャリアを再構築する環境が整っています。
求人情報
給与
月給236,900円〜314,200円
■給与内訳
・基本給 229,900円〜299,200円
・資格手当 7,000円〜15,000円
■各種手当
・住宅手当、扶養手当、役職手当、職務手当(各規程あり)
・通勤手当 実費支給 上限月額30,000円
■昇給・賞与
・昇給制度あり 月あたり700円〜5,500円(実績)
・賞与制度あり 年2回、計3.60ヶ月分(実績)
・固定残業代なし
・試用期間3ヶ月(期間中の労働条件は変わりません)
■給与内訳
・基本給 229,900円〜299,200円
・資格手当 7,000円〜15,000円
■各種手当
・住宅手当、扶養手当、役職手当、職務手当(各規程あり)
・通勤手当 実費支給 上限月額30,000円
■昇給・賞与
・昇給制度あり 月あたり700円〜5,500円(実績)
・賞与制度あり 年2回、計3.60ヶ月分(実績)
・固定残業代なし
・試用期間3ヶ月(期間中の労働条件は変わりません)
勤務地
〒340-0001 埼玉県草加市柿木町181
最寄り駅
・東武スカイツリーライン 松原団地駅より東武バス乗車、総合グランド下車 徒歩3分
・東武スカイツリーライン 新田駅より東武バス乗車、総合グランド下車 徒歩3分
・東武スカイツリーライン 新田駅より東武バス乗車、総合グランド下車 徒歩3分
雇用形態
正職員
勤務時間
変形労働時間制1ヶ月単位(シフト制)
・8:30〜17:30(休憩60分)
・9:30〜18:30(休憩60分)
※夜勤勤務はありません
※月平均時間外労働時間は10時間です
・8:30〜17:30(休憩60分)
・9:30〜18:30(休憩60分)
※夜勤勤務はありません
※月平均時間外労働時間は10時間です
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・月9休のシフト制
・年間休日108日
・年間休日108日
仕事内容
特別養護老人ホームで、入所者の体調管理および看護・介助業務を担当します。
■主な業務
・バイタルサインの測定
・回診対応、嘱託医との連携
・嘱託医指示による服薬管理、点滴、採血、創部処置
・食事介助、入浴支援(皮膚確認・処置を含む)
・夜間のオンコール対応(電話対応のみ。出勤はありません)
■主な業務
・バイタルサインの測定
・回診対応、嘱託医との連携
・嘱託医指示による服薬管理、点滴、採血、創部処置
・食事介助、入浴支援(皮膚確認・処置を含む)
・夜間のオンコール対応(電話対応のみ。出勤はありません)
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・看護師または、准看護師
・※いずれかの資格を所持で可
・採血、点滴、喀痰吸引、胃ろう管理等の経験
・ブランクOK
・年齢制限~59歳※定年60歳を上限とするため
・学歴不問
・※いずれかの資格を所持で可
・採血、点滴、喀痰吸引、胃ろう管理等の経験
・ブランクOK
・年齢制限~59歳※定年60歳を上限とするため
・学歴不問
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・マイカー通勤可(駐車場あり)
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)※屋外に喫煙スペースを設置
・ユニホーム貸与
・健康診断費用助成(年1~2回 上限額あり)
・退職金共済(加入)
・退職金制度あり(勤続年数1年以上)
・定年制あり(一律60歳)
・再雇用制度あり
・復職制度あり
・職務給制度あり
・36協定届け出済み(特別条項付)
・マイカー通勤可(駐車場あり)
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)※屋外に喫煙スペースを設置
・ユニホーム貸与
・健康診断費用助成(年1~2回 上限額あり)
・退職金共済(加入)
・退職金制度あり(勤続年数1年以上)
・定年制あり(一律60歳)
・再雇用制度あり
・復職制度あり
・職務給制度あり
・36協定届け出済み(特別条項付)
寮
なし
保育
なし
手当
・住宅手当
退職金
あり
教育体制
施設内・施設外の研修について、業務時間内での参加を推奨しています。
資格取得支援制度があります。
資格取得支援制度があります。
施設概要
総合グランドバス停の近くに位置する特別養護老人ホームである。1988年の開設以来、地域の高齢者を受け入れてきた。松原団地駅、新田駅からバスでアクセスでき、駅利用者の多い立地を活かして、高齢者とその家族の利便性を図っている。要介護者の日常生活に必要な介護サービスを総合的に提供し、地域の介護ニーズに応える役割を担う施設である。
クリアス看護のおすすめポイント

復帰のペースを、自分で決められる環境
ブランク期間からの復帰は、心理的な不安が大きい場面です。
ここでは丁寧な指導と推奨される研修時間があるため、焦らず実務スキルを取り戻せます。
日勤のみで生活リズムも安定でき、長期で働き続けられる基盤が整っています。
ここでは丁寧な指導と推奨される研修時間があるため、焦らず実務スキルを取り戻せます。
日勤のみで生活リズムも安定でき、長期で働き続けられる基盤が整っています。
条件が近い求人
-
正職員医心館 草加/看護管理者
給与月収: 521,100円 〜 603,800円 諸手当込休日年間休日115日、4週8休制最寄り駅東武伊勢崎線「草加駅」より徒歩10分勤務地〒340-0014 埼玉県草加市住吉二丁目7-20-2 -
正職員
そうか翔裕館
給与月収: 286,100円 〜 住宅手当(最大3万円)/ 賞与年2回休日4週8休以上 -
正職員OHANA訪問看護ステーション草加 - 家族のように働ける職場 -
在宅医療給与月収: 401,000円 〜 436,000円 ✅給与情報 ■想定年収:4,812,000円~ ※オンコール月10回(日曜1回+平日9回) ■月給:401,000円~436,000円 (固定残業代30時間分含む) ■給与内訳 ・基本給:180,000円~200,000円 ・資格手当:50,000円~55,000円 └正看護師:50,000円 └正看護師+特定行為:55,000円 ・調整手当:40,000円~50,000円 ・固定残業代:85,000円(30時間分) ※30時間を超過する場合は別途支給 ・オンコール手当(月10回想定) 合計:46,000円/月 【内訳】 ※担当日に対応がなくても支給 ・日曜:10,000円 × 1回 = 10,000円 ・平日:4,000円 × 9回 = 36,000円 ■試用期間:3ヶ月(同条件) ■その他手当 ・通勤手当:上限50,000円/月 ・利用者様への月間訪問時間によるインセンティブ支給あり ■賞与・昇給 ★賞与 業績に応じて支給する場合あり ★昇給あり(年1回:3,000円~8,000円/月)休日年間休日120日以上最寄り駅獨協大学前〈草加松原〉駅より徒歩24分勤務地〒340-0044 埼玉県草加市花栗3-9-21 2F
カンタン1分で問い合わせ!