正職員
安定した勤務と手当で、生涯の給与を支える
ケアガーデン上尾富士見
給与
月収:304,400円〜※全資格、入社時から最低6ヶ月は試用期間
正職員登用の条件:面談により決定
◆准看護師(資格手当80,000円)
入職~6ヶ月:月給289,900円 ※試用期間
7ヶ月~:月給304,400円~
◆正看護師(資格手当100,000円)
入職~6ヶ月:月給309,900円 ※試用期間
7ヶ月~:月給325,500円~
土日祝手当 1,000円/日
オンコール手当 1,000円/日
年末年始手当 5,000円/日
別途交通費 15,000円まで
賞与年2回 (業績による)
昇給年1回 (能力に応じて)
勤務時間
9:00〜18:00
試用期間を経て、7ヶ月目から安定給与へ
サービス付き高齢者向け住宅で、入居者さんの健康管理と生活支援を担当します。
医療処置は採血や記録など基本的な業務が中心で、高度な治療技術は求められません。
准看護師は月給304,400円以上、正看護師は月給325,500円以上から始まります。
土日祝手当、オンコール手当、年末年始手当のほか、昇給と年2回の賞与で長く安定して働けます。
求人情報
給与
月給304,400円〜
■准看護師
・入職~6ヶ月(試用期間) 月給289,900円
・7ヶ月~ 月給304,400円~
・資格手当 80,000円/月
■正看護師
・入職~6ヶ月(試用期間) 月給309,900円
・7ヶ月~ 月給325,500円~
・資格手当 100,000円/月
■各種手当
・土日祝手当 1,000円/日
・オンコール手当 1,000円/日
・年末年始手当 5,000円/日
・通勤手当 上限15,000円/月
・昇給 年1回(能力に応じて)
・賞与 年2回(業績による)
■准看護師
・入職~6ヶ月(試用期間) 月給289,900円
・7ヶ月~ 月給304,400円~
・資格手当 80,000円/月
■正看護師
・入職~6ヶ月(試用期間) 月給309,900円
・7ヶ月~ 月給325,500円~
・資格手当 100,000円/月
■各種手当
・土日祝手当 1,000円/日
・オンコール手当 1,000円/日
・年末年始手当 5,000円/日
・通勤手当 上限15,000円/月
・昇給 年1回(能力に応じて)
・賞与 年2回(業績による)
勤務地
〒362-0041 埼玉県上尾市富士見2丁目10-17
最寄り駅
・JR高崎線 上尾駅より徒歩14分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 9:00~18:00(休憩60分)
※オンコール対応あります。
※オンコール対応あります。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・リフレッシュ休暇(年4日)
・4週8休
・4週8休
仕事内容
サービス付き高齢者向け住宅にご入居の方への看護サービスを行います。
■主な業務
・入居者さんの健康管理と日常の健康観察
・服薬管理と服薬状況の確認
・採血などの基本的な医療処置
・健康状態や変化の記録
・医師の指示に基づく対応
・介護スタッフのサポート
※高度な医療処置はありません。
■主な業務
・入居者さんの健康管理と日常の健康観察
・服薬管理と服薬状況の確認
・採血などの基本的な医療処置
・健康状態や変化の記録
・医師の指示に基づく対応
・介護スタッフのサポート
※高度な医療処置はありません。
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・下記いずれかの資格をお持ちの方
・看護師免許
・准看護師免許
・看護師免許
・准看護師免許
福利厚生
・昇給年1回(能力に応じて)
・賞与年2回(業績による)
・社会保険
・雇用保険
・労災保険
・厚生年金
・交通費支給(上限有)
・無料駐車場完備
・車、バイク、自転車通勤可能
・制服貸与
・自動販売機有
・更衣室有
・個人ロッカー有
・定期健康診断
・賞与年2回(業績による)
・社会保険
・雇用保険
・労災保険
・厚生年金
・交通費支給(上限有)
・無料駐車場完備
・車、バイク、自転車通勤可能
・制服貸与
・自動販売機有
・更衣室有
・個人ロッカー有
・定期健康診断
寮
なし
保育
なし
退職金
なし
施設概要
JR高崎線上尾駅から徒歩14分の立地に位置する介護施設である。2021年4月の開設により、上尾市の高齢者支援を担う施設として機能している。定員32名の小規模な体制で、地域の在宅生活を支援する介護サービスを提供している。
クリアス看護のおすすめポイント

長く働き続けるための、給与と手当の設計
試用期間中から給与が支払われ、7ヶ月目以降は安定した額が保障されます。
土日祝日、年末年始、オンコール対応など勤務実績に応じた手当が毎月加算されるため、生活が見通しやすくなります。
無料駐車場と制服貸与があり、生活基盤を整える配慮も行き届いています。
土日祝日、年末年始、オンコール対応など勤務実績に応じた手当が毎月加算されるため、生活が見通しやすくなります。
無料駐車場と制服貸与があり、生活基盤を整える配慮も行き届いています。
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