正職員
小規模だから、スタッフの顔が見える訪問看護
在宅看護センター 風
給与
月収:341,500円〜■月額341500円以上
(基本給291500円+固定残業代50000円)+オンコール手当+呼出手当+インセンティブ手当+日祝手当+賞与(年2回)
初年度想定年収:約450万円
■インセンティブ手当
30分未満2000円、30分以上4000円(左記時間の訪問1件あたり)
毎月81件目よりインセンティブ発生
■日祝手当:1日2000円
■オンコール手当:1回2000円
■呼出手当:1回3000円(1日に何度呼ばれても同額)
■固定残業代:50000円(20時間相当分)
※時間外労働の有無に関わらず支給
※20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
勤務時間
8:30〜17:30
看護師4名の小規模。情報共有を何より大切に
2021年5月に開設された訪問看護ステーションです。看護師4名とリハビリ職4名という小規模体制だからこそ、スタッフ間の情報共有とコミュニケーションを重視しています。訪問は一人で行く仕事ですが、戻ってきた時に相談できる、質問できる環境が整っています。
求人情報
給与
月給341,500円〜
■給与内訳
・基本給 291,500円〜
・固定残業代 50,000円(月20時間分)
※固定残業代は勤務の有無にかかわらず支給。20時間超過分は別途支給
■各種手当
・インセンティブ手当 毎月81件目より発生(30分未満2,000円/件、30分以上4,000円/件)
・オンコール手当 2,000円/回
・呼出手当 3,000円/回(1日複数回呼ばれても同額)
・日祝手当 2,000円/日
・通勤手当 上限30,000円/月
■その他
・賞与年2回(目標2ヶ月分。会社収入により変動)
・初年度想定年収 約450万円
・退職金制度(3年以上勤務)
・社会保険完備
■給与内訳
・基本給 291,500円〜
・固定残業代 50,000円(月20時間分)
※固定残業代は勤務の有無にかかわらず支給。20時間超過分は別途支給
■各種手当
・インセンティブ手当 毎月81件目より発生(30分未満2,000円/件、30分以上4,000円/件)
・オンコール手当 2,000円/回
・呼出手当 3,000円/回(1日複数回呼ばれても同額)
・日祝手当 2,000円/日
・通勤手当 上限30,000円/月
■その他
・賞与年2回(目標2ヶ月分。会社収入により変動)
・初年度想定年収 約450万円
・退職金制度(3年以上勤務)
・社会保険完備
勤務地
〒340-0052 埼玉県草加市金明町416-1 金明駒崎ビル202
最寄り駅
・東武伊勢崎線 新田駅より徒歩4分
・東武伊勢崎線 蒲生駅より徒歩25分
・東武伊勢崎線 蒲生駅より徒歩25分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 8:30〜17:30(休憩60分)
※時間外労働は月平均で固定残業代の範囲内です。
※時間外労働は月平均で固定残業代の範囲内です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日113日以上
仕事内容
ご利用者さんのご自宅を訪問し、医師の指示に基づいた看護業務を担当します。
■主な業務
・バイタルチェック、健康観察
・医療処置(たん吸引、経管栄養管理、ストマケア等)
・療養上のケア(清潔ケア、排泄介助等)
・ご家族への指導と相談対応
・医療機関との連携
■訪問について
・在籍スタッフ 看護師4名、リハビリ職4名
・現在の訪問件数目安 1日3〜4件程度
・移動手段 電動アシスト自転車、バイク、車の貸与あり
■主な業務
・バイタルチェック、健康観察
・医療処置(たん吸引、経管栄養管理、ストマケア等)
・療養上のケア(清潔ケア、排泄介助等)
・ご家族への指導と相談対応
・医療機関との連携
■訪問について
・在籍スタッフ 看護師4名、リハビリ職4名
・現在の訪問件数目安 1日3〜4件程度
・移動手段 電動アシスト自転車、バイク、車の貸与あり
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師の資格をお持ちの方
・臨床経験2年目以上の方
・普通自動車第一種免許(AT限定可) (自動車免許が無くても問題ありません。自転車で訪問して頂きます。)
・臨床経験2年目以上の方
・普通自動車第一種免許(AT限定可) (自動車免許が無くても問題ありません。自転車で訪問して頂きます。)
福利厚生
・社会保険完備
・賞与年2回(会社の収入によって変動あり。目標は2カ月。)
・通勤手当上限30,000円
・退職金(3年以上勤務)
・賞与年2回(会社の収入によって変動あり。目標は2カ月。)
・通勤手当上限30,000円
・退職金(3年以上勤務)
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
施設概要
東武伊勢崎線新田駅から徒歩4分の立地を活かし、草加市全域と周辺地域の在宅療養者を支える訪問看護ステーションである。2021年5月の開設以来、管理者兼看護師、看護師、理学療法士で構成され、月曜から土曜の8時30分から17時30分まで訪問に当たる。越谷市南部、川口市東部、八潮市北部・西部にも対応し、生活の場での看護とリハビリテーションを一体で提供している。
従業員数
管理者兼看護師
看護師
理学療法士
看護師
理学療法士
クリアス看護のおすすめポイント

一人で訪問しても、帰ってくる場所がある
訪問看護は自宅という限られた場所で判断を求められる仕事です。ここは看護師4名という顔の見えるチームだからこそ、困ったことがあれば相談でき、経験を積みながら自信を深められます。小規模だからこそ得られる、チームの温かさが職場の基盤です。
条件が近い求人
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正職員ナーシングホーム谷塚
その他給与月収: 408,500円 〜 458,500円 上記月給は臨床経験に応じて以下のようになります。 ・臨床経験10年未満 月給408,500円 (夜勤回数によって年収600万可能) ・臨床経験10年以上 月給438,500円 (夜勤回数によって年収630万可能) ・臨床経験15年以上 月給458,500円 (夜勤回数によって年収650万可能) 上記に加え 夜勤手当1回につき20,000円 役職手当 10,000円~70,000円 通勤手当 上限50,000円/月(規定あり) 昇給 年2回(人事評価による) ※試用期間3ヶ月(同条件)休日4週8休以上、年間休日120日以上最寄り駅谷塚駅より徒歩15分勤務地〒340-0025 埼玉県草加市埼玉県草加市谷塚仲町369-4 -
正職員草加なかよし保育園
給与月収: 264,000円 〜 ■正職員 給与の内訳 ・基本給:235,000円~ ・処遇改善手当:29,000円 年棒387万円~ 賞与年2回 ■正職員 昇給 年1回 処遇改善手当 交通費別途支給 上限1.8万円/月(一交通機関のみ)休日4週8休以上最寄り駅谷塚駅より徒歩13分勤務地〒340-0025 埼玉県草加市谷塚仲町353‐1 -
正職員二宮病院
給与月収: 300,000円 〜 <給与内訳> ・基本給:260,000円~ ・資格手当(正看護師):20,000円 ▼下記一律手当 ・住宅手当:5,000円 ・精勤務当:5,000円 ・職務手当:10,000円 【その他手当・昇給・賞与】 ・資格手当 └准看護師:10,000円 └正看護師:20,000円 ・通勤手当:上限150,000円(公共交通機関) └車通勤税務の上限 ・昇給:3%程(前年度実績) ・賞与:年2回/2ヶ月分(前年度実績) ※試用期間:6ヶ月 (条件に変更はありません。)休日完全週休2日制(日祝+平日1日)最寄り駅戸塚安行駅より徒歩18分勤務地〒340-0056 埼玉県草加市新栄2丁目22番地23
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