正職員
重症心身障害児者の看護で、安定した待遇を得る
福祉医療センター 太陽の園
給与
月収:173,000円〜基本給 173,000円~
※経験年数を換算
特殊業務手当 月最大25,000円(休日・変則勤務の状況による)
夜勤手当 12,000円/回
通勤手当 全額支給
扶養手当 主たる生計者である場合支給
住居手当 月25,000円(借家のみ/県外から転居して居住する場合は月35,000円)
賞与 年2回(6月・12月/計3.9~4.3ヶ月分)※勤務期間により算定/人事考課により加減
定期昇給 年1回
固定残業代:なし
試用期間:あり(3ヶ月、条件変更なし)
基本給参考
・看護師(大学卒)【経験10年】227,000円
・准看護師(専門3年卒)【経験10年】203,000円
勤務時間
8:30〜翌9:00
基本給173,000円から、手当と賞与で年収を確保
社会福祉法人清風会が運営する施設です。基本給に加え、夜勤手当(月平均4回で約48,000円)、特殊業務手当(最大25,000円)、通勤手当全額支給、住居手当(25,000円〜35,000円)が支給されます。年2回の賞与は計3.9~4.3ヶ月分で、定期昇給も毎年あります。社会保険完備、退職共済、再雇用制度により、長く安心して働ける環境が整っています。
求人情報
給与
月給173,000円~
■基本給
・経験10年(看護師大学卒) 月給227,000円
・経験10年(准看護師専門3年卒) 月給203,000円
・その他 経験年数を換算して決定
■各種手当
・特殊業務手当 月最大25,000円(休日・変則勤務の状況による)
・夜勤手当 12,000円/回(月平均4回で月約48,000円)
・通勤手当 全額支給
・扶養手当 主たる生計者である場合支給
・住居手当 月25,000円(借家のみ)、月35,000円(県外から転居して居住する場合)
■賞与・昇給
・賞与 年2回(6月・12月)計3.9~4.3ヶ月分(勤務期間により算定、人事考課により加減)
・定期昇給 年1回
■その他
・試用期間3ヶ月(条件変更なし)
・固定残業代なし
■基本給
・経験10年(看護師大学卒) 月給227,000円
・経験10年(准看護師専門3年卒) 月給203,000円
・その他 経験年数を換算して決定
■各種手当
・特殊業務手当 月最大25,000円(休日・変則勤務の状況による)
・夜勤手当 12,000円/回(月平均4回で月約48,000円)
・通勤手当 全額支給
・扶養手当 主たる生計者である場合支給
・住居手当 月25,000円(借家のみ)、月35,000円(県外から転居して居住する場合)
■賞与・昇給
・賞与 年2回(6月・12月)計3.9~4.3ヶ月分(勤務期間により算定、人事考課により加減)
・定期昇給 年1回
■その他
・試用期間3ヶ月(条件変更なし)
・固定残業代なし
勤務地
〒369-0101 埼玉県熊谷市津田1855番地1
最寄り駅
・JR高崎線 行田駅より車で8分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 8:30~17:30(休憩60分)
・日勤2 9:30~18:30(休憩60分)
・遅番 10:30~19:30(休憩60分)
・夜勤 17:00~翌9:00(休憩120分、月平均4回)
・日勤2 9:30~18:30(休憩60分)
・遅番 10:30~19:30(休憩60分)
・夜勤 17:00~翌9:00(休憩120分、月平均4回)
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・公休日 月9日
・年間休日113日(夏期休暇・冬期休暇含む)
・年間休日113日(夏期休暇・冬期休暇含む)
仕事内容
重症心身障害児(者)の看護と療育支援を行います。
■主な業務
・健康管理 バイタルチェック、状態観察
・日常看護 医療処置、服薬管理、排泄ケア、食事・入浴支援
・療育支援 日中活動の補助、生活に寄い添ったケア
※業務の変更なし
※就業場所の変更なし
■主な業務
・健康管理 バイタルチェック、状態観察
・日常看護 医療処置、服薬管理、排泄ケア、食事・入浴支援
・療育支援 日中活動の補助、生活に寄い添ったケア
※業務の変更なし
※就業場所の変更なし
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・必須資格:正看護師または准看護師
・18歳以上(深夜業務を含むため)
・未経験可
・18歳以上(深夜業務を含むため)
・未経験可
福利厚生
・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
・退職共済2口(最低資格1年)
・定年制あり(65歳)
・再雇用制度あり
・育児支援制度あり(育児短時間勤務・就学児短時間勤務・託児シェアサポート)
・仕事と家庭の両立支援推進
・退職共済2口(最低資格1年)
・定年制あり(65歳)
・再雇用制度あり
・育児支援制度あり(育児短時間勤務・就学児短時間勤務・託児シェアサポート)
・仕事と家庭の両立支援推進
寮
なし
保育
あり
手当
・住宅手当
退職金
あり
教育体制
eラーニングによる研修制度があります。各団体主催の研修参加も可能です。
施設概要
JR高崎線行田駅から車で8分の立地に位置する福祉医療センターである。1989年5月の設立以来、地域の障がい者支援に携わる。入所70名、短期入所7名の定員を持ち、通園事業部門と外来診療部門を併せ持つ。月から金曜日の通園事業と9時から12時、13時から16時30分の外来診療により、在宅利用者と入所利用者双方への支援体制を敷いている。
クリアス看護のおすすめポイント

育児と仕事、両立できる待遇と体制
育児短時間勤務、就学児短時間勤務、託児シェアサポートなど、育児支援制度が充実しています。社会保険完備、住居手当、退職共済制度、定年後の再雇用制度により、長期キャリアを安心して築けます。年間休日113日、月9日の公休で、ワークライフバランスを保ちながら働く環境が確保されています。
条件が近い求人
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正職員池田内科眼科クリニック
内科、眼科、循環器内科、小児科給与月収: 225,000円 〜 240,000円 給与内訳 ・基本給:195,000円 ・職務手当:30,000円 皆勤手当:15,000円 賞 与 5.2カ月分 年2回 昇 給 有り 1カ月あたり3,000円~5,000円(前年度実績)休日年間休日120日以上最寄り駅石原駅から車で9分勤務地〒360-0811 埼玉県熊谷市原島935-1 -
正職員住宅型有料老人ホーム ソエルガーデン熊谷
その他給与月収: 350,000円 〜 365,300円 ※上記は夜勤手当4回分込の給与例です。 ≪内訳≫ ・基本給:216,000円~231,300円 ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。 ・職務手当:50,000円 ・資格手当:正看護師30,000円 ・処遇改善加算:3,000円 ・夜勤手当:48,000円(12,000円×月4回) ・処遇改善加算:3,000円 ≪その他手当≫ 時間外手当:1分単位で支給 家族手当:配偶者16,000円 / 子4,000円 通勤手当:上限40,000円/月 ≪賞与≫ あり:年2回(6月/12月) 【昨年度実績:総額基本給2.5か月分支給】 ※業績・評価により変動あり 試用期間3か月(同条件)休日4週8休以上、年間休日120日以上最寄り駅籠原駅より徒歩20分勤務地〒360-0855 埼玉県熊谷市高柳98-1 -
正職員大里広域地域包括支援センタークイーンズビラ
その他給与月収: 240,000円 〜 257,000円 給与内訳 基本給 194,000円~200,000円 職務手当 2,000円~3,000円 資格手当 4,000円 処遇改善手当 40,000円~50,000円 賞与 実績年2回(計3か月分) 昇給あり(実績一月あたり0円~1,000円) 住宅手当(賃貸の場合最大30,000円。ほか規定による) 扶養手当 ・配偶者 15,000円 ・第1子 5,000円 など 通勤手当 上限25,000円/月 ※固定残業代なし ※試用期間3か月・条件変更なし休日年間休日120日以上最寄り駅行田駅より徒歩15分勤務地〒360-0025 埼玉県熊谷市太井1777番地1
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