正職員
新しい施設で、34名の暮らしを支える看護
住宅型有料老人ホーム ソエルガーデンさいたま見沼
住宅型有料老人ホーム ソエルガーデンさいたま見沼のイメージ
お問い合わせ
給与
月収:371,000円388,000円〇看護スタッフ ---------------------------- 【想定月給】 371,000円~388,000円 (基本給・職務・資格・夜勤(4回)・処遇改善加算手当含む) 【想定年収】 5,052,000円~5,298,500円 (想定月給×12ヶ月+賞与(基本給)×2.5ヶ月) [詳細] 基本給:240,000円~257,000円      ※能力、経験年数により決定 職務手当:50,000円 資格手当:30,000円 夜勤手当:12,000円/回 処遇改善加算:3,000円 [賞与] あり:年2回(6月/12月) 昨年度実績:総額2.5ヶ月分 ※会社業績、評価による [退職金] あり(勤続3年以上) [その他] 家族手当あり(配偶者16,000円/子4,000円) 時間外手当あり(残業は、1分単位で支給) 通勤手当あり(上限40,000円/月) ※試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし) ※定年制あり(一律65歳) ※再雇用あり ※職務給制度あり(社内独自の職務等級表を作成し、  職務に応じて基本給を決定)
勤務時間
8:30〜翌9:30

2026年5月開設、全34室の個室住宅型ホーム

さいたま市見沼区に2026年5月開設予定の住宅型有料老人ホームです。全34室が個室で、入居者さんの自分らしい生活をサポートします。
バイタル測定や医療処置といった看護業務に加え、安否確認や居室ケアなども担当する、多角的な関わりができる環境です。
ケアパートナー株式会社は大東建託グループの一員として、全国で介護サービスを展開しており、組織基盤がしっかりしています。

求人情報

給与
月給371,000円〜388,000円

■基本給
・240,000円〜257,000円(経験・能力により決定)

■各種手当
・職務手当 50,000円
・資格手当 30,000円
・夜勤手当 12,000円/回(月4回想定)
・処遇改善加算 3,000円
・通勤手当 上限40,000円/月
・家族手当 配偶者16,000円/子4,000円
・時間外手当 1分単位で支給

■賞与
・年2回支給(6月・12月)昨年度実績2.5ヶ月分

■退職金
・勤続3年以上で支給あり

※想定年収505万〜529万円
※試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)
※会社業績・評価により賞与変動あり
勤務地
〒337-0014 埼玉県さいたま市見沼区大谷1782-1
最寄り駅
・東武野田線 七里駅より徒歩17分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 8:30〜17:30(休憩60分)
・夜勤 16:30〜翌9:30(休憩60分)

※残業は月10時間以下です。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日121日(月9日~11日休み)
・(公休120日+アニバーサリー休暇1日)
仕事内容
住宅型有料老人ホームで、34名の入居者さんに対応する看護業務を担当します。

■主な看護業務
・バイタルサイン測定
・フィジカルアセスメント
・感染予防、保清、介助
・医師の指示による医療処置
・訪問診療時の医師対応
・個別的なケア
・看護記録の記載

■兼務業務(看護業務以外の時間)
・緊急コールやセンサー対応
・安否確認
・清掃やリネン交換
・お客様のケア

※業務変更範囲:法人の定める業務
※就業場所変更範囲:法人の定める就業場所
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・【資格】
・正看護師(准看護師不可)
・【学歴】
・高卒以上
福利厚生
・各種社会保険完備(大東建託健康保険組合への加入)
・各種保険団体制度
・マイカー通勤可能(※施設により異なり/規定有り)
・退職金制度あり(勤続年数3年以上)
・制服貸与(施設内洗濯可)
・インフルエンザ予防接種補助金支給
・無料歯科健診
・従業員持株会
・社員会制度(社員の互助会制度)
・銀行協定による住宅ローン金利優遇
・財形貯蓄制度
・※当社では入社日を「1日」または「16日」としています。詳細は、面接時にご質問ください。
・「健康経営優良法人2024」
・「女性活躍優良企業:えるぼし」
・「子育てサポート企業:くるみん」
・獲得!
・グループ会社の大東建託物件への入居で、1年間家賃が20%
・割引
・※入社後の手続き・引っ越しが対象
・総合福利厚生サービス:ベネフィット・ステーション利用可!!
・※グルメ、レジャー、ショッピング、eラーニング、育児・介護
・など、幅広い分野のサービスを優待価格で利用できます。
・※本人だけでなく、二親等以内の家族も利用できます。
・一部サービス抜粋
・NETFLIX無料視聴可
・宿泊施設、スポーツクラブ、映画館、レジャー施設などを福利
・厚生価格で利用可
・無料eラーニング受講可(約2,000講座)
・健康相談(メンタルなど)サービス利用可
・家庭用常備薬を会員価格で提供
・育児介護・補助金制度あり
・など
なし
保育
なし
手当
・住宅手当、引越し手当
退職金
あり
教育体制
OJTによる現場指導を行います。
スキルアップ研修は本社主催で実施されます。
資格取得支援制度があり、研修費用は全額負担となります。
施設概要
さいたま市見沼地区に立地する住宅型有料老人ホームである。2026年5月の開設を予定しており、自分のペースで生活したい高齢者が、必要な介護サービスを選択しながら暮らせる環境を提供する。住宅型の形態として、食事提供と日常生活支援を基本としながら、訪問介護などの外部サービスを組み合わせることで、入居者の個別ニーズに応じた柔軟な対応を実現する施設である。

クリアス看護のおすすめポイント

新規開設だからこそ、関わり方を一緒に作る
2026年5月開設という新しい施設では、入居者さんとの関係づくりを一から始めます。
小規模な34名という環境だからこそ、一人ひとりの暮らしに深く関わりながら、看護の判断を積み重ねられます。
グループ会社の基盤を背景に、長く働ける安定性も備わっています。

条件が近い求人

カンタン1分で問い合わせ!