正職員
病院では関われない、一人ひとりの人生と向き合う看護

CLASWELL北浦和

CLASWELL北浦和のイメージ
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給与
月収：345,000円〜日勤のみの勤務も可能です！！／正看護師：
勤務時間
9:00〜翌10:00

治療から生活へ。視点を変えることで見える看護

医療依存度の高い方が暮らす住宅型有料老人ホーム（ホスピス）です。
病院のように治療中心ではなく、「その人らしい生活」を支える場所。好きな食べ物、大切にしている時間、ご家族との関係を重視しながら、継続的に一人ひとりに向き合えます。
バイタルチェック、医療処置、人工呼吸器管理、看取りケアなど、幅広い業務に取り組み、多職種連携のなかで看護の視点を広げられる環境です。

求人情報

給与
月給345,000円～

■給与内訳（想定月給）
・基本給　200,000円～（経験・能力により決定）
・地域手当　30,000円
・資格手当　50,000円（正看護師）
・夜勤手当　13,000円/回（月平均5回分を想定）

※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし）

■賞与・昇給
・賞与　年2回
・昇給　年1回（給与改定）

■想定年収
・4,700,000円～（夜勤月5回想定、賞与含む）

■その他
・交通費　上限50,000円/月
・日勤のみの勤務も可能です
勤務地
埼玉県さいたま市浦和区埼玉県さいたま市中央区新中里5-2-7
最寄り駅
・武蔵野線　北浦和駅より徒歩10分
雇用形態
正職員
勤務時間
2交代制
・日勤　9:00～18:00（休憩60分、実働8時間）
・夜勤　17:00～翌10:00（休憩120分、実働15時間）

※夜勤はシフトにより月5回程度（回数は下回る場合があります）
※夜勤なしの勤務も可能です
※時間外労働は月平均5時間程度です
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日114日
・シフト制で、月9日休制
仕事内容
住宅型有料老人ホーム内で、医療依存度の高いご入居者様の看護業務を担当します。

■主な業務
・バイタルチェック、フィジカルアセスメント
・医療処置、疼痛コントロール
・点滴管理、経管栄養管理、人工呼吸器管理、気管切開管理
・褥瘡処置、排便コントロール
・訪問診療対応、看取りケア
・ご家族対応、記録入力
・介護職、医師との連携

■1日の流れ（日勤の例）
9:00　申し送り・情報共有
9:30　居室訪問・バイタル測定・処置
11:30　経管栄養・食事介助サポート
13:00　休憩
14:00　訪問診療対応・記録・カンファレンス
16:00　疼痛コントロール・状態観察
17:00　申し送り・記録
18:00　退勤
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・看護師としての実務経験3年以上（ブランク可）
・正看護師
福利厚生
・【福利厚生】
・社会保険完備
・昇給年1回
・賞与年2回
・交通費支給（上限50,000円）
・制服貸与
・定年65歳
・再雇用制度（70歳まで）
・勤務延長制度（70歳まで）
・職務給制度
・オープニング研修制度
・本部サポート体制あり
・【職環環境】
・社食（ランチ補助あり）
・パンフォー・ユー
・ウォーターサーバー
・無料コーヒーマシン
・オフィスコンビニ
・個室仮眠室（男女別）
・ホーム内ランドリー
・休憩室完備
・更衣室（男女別）
・※一部異なる場合あり
寮
なし
保育
なし
退職金
なし
教育体制
入社後スタートアップ研修、管理者研修、実務研修、OJTを実施します。今後も研修バリエーションの充実を予定しています。
施設概要
武蔵野線北浦和駅から徒歩10分の立地に位置する介護施設である。2026年4月の開設を予定し、入居定員60名の規模で運営される。看護師25.5名、介護士28.5名を含む多職種スタッフにより、入居者の生活支援と健康管理を一体的に提供する体制を整備している。理学療法士2名、言語聴覚士1名が配置され、リハビリテーション機能も備える。
病床数
入居定員　60名
従業員数
ホーム長：　1名
副ホーム長：　1名
生活相談員：　1名
理学療法士：　2名
言語聴覚士：　1名
ケアマネージャー：　2名
事務：　2.5名 （※常勤換算）
看護管理者：　1名
看護師：　25.5名 （予定 ※常勤換算）
介護管理者：　1名
サービス提供責任者：　2名
介護士：　28.5名 （予定 ※常勤換算）
用務員：　2.0名 （予定 ※常勤換算）
清掃員：　3.0名 （予定 ※常勤換算）

※満床時の予定配置人数です。

クリアス看護のおすすめポイント

短期の治療関係から、長く寄り添う関係へ
病院では退院までの期間しか関わることができませんが、ここではご入居者様の日常を継続的に支援できます。
ターミナル期の方、看取りケアを必要とする方に穏やかな時間をもたらすことは、大きなやりがいにつながります。
看護師だけで完結するのではなく、介護職、リハビリ職、医師など多職種で支える経験が、看護の深さを拡げます。
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