パート・バイト
20代から60代まで、自分らしく活躍できるデイサービス
リハデイありがたい浦和
給与
時給:1,500円〜2,000円准看護師 1500~/看護師 1600~
勤務時間
8:00〜17:00
身体介護少なめ、コミュニケーション中心の働き方
定員22名のアットホームなリハビリデイサービスです。
医療行為はほぼなく、健康測定や機能訓練指導が中心。
身体介護が少ないため、利用者さんとの関わりやコミュニケーションを大切にしながら、無理なく働き続けられます。
求人情報
給与
時給1,500円〜2,000円
■給与内訳
・准看護師
時給1,500円〜
・看護師
時給1,600円〜
■その他待遇
・交通費支給(上限20,000円/月)
・昇給査定(年2回)
・残業手当は法定通り付与
・ドライバー対応可能な場合は別途加算あり
※試用期間6ヶ月(雇用条件変更なし)
■給与内訳
・准看護師
時給1,500円〜
・看護師
時給1,600円〜
■その他待遇
・交通費支給(上限20,000円/月)
・昇給査定(年2回)
・残業手当は法定通り付与
・ドライバー対応可能な場合は別途加算あり
※試用期間6ヶ月(雇用条件変更なし)
勤務地
〒336-0911 埼玉県さいたま市緑区三室1209‐10 三室クリニックビル4階
最寄り駅
・JR京浜東北線 北浦和駅よりバス乗車、10分から15分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
8:00~17:00の間で、シフト制による勤務時間選択
・9:30~16:30(6時間勤務、休憩60分)
・9:30~13:30(4時間勤務、休憩なし)
・13:00~17:00(4時間勤務、休憩なし)
など
※労働時間が6時間を超える場合の休憩時間は法定通り
※働き方は相談可能です
・9:30~16:30(6時間勤務、休憩60分)
・9:30~13:30(4時間勤務、休憩なし)
・13:00~17:00(4時間勤務、休憩なし)
など
※労働時間が6時間を超える場合の休憩時間は法定通り
※働き方は相談可能です
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・シフト制で、出勤日以外が休日
・週3回からの勤務可
・日曜日固定休み
・冬期休暇3日
・育児休業、産前産後休業
・週3回からの勤務可
・日曜日固定休み
・冬期休暇3日
・育児休業、産前産後休業
仕事内容
リハビリデイサービスで、看護と機能訓練指導員の業務を担当します。
■看護師業務
・健康測定(バイタルチェック)
・利用者さんの健康観察と見守り
■機能訓練指導員業務
・通所介護計画作成
・機能訓練指導と記録
■通所介護業務
・送迎
・入浴介助
・排泄介助
・レクリエーション
・昼食作り
■その他
・電話・来客対応
・Word、Excel、PowerPointでの資料作成
※医療行為はほぼありません。ベーシックな介護知識とOffice操作ができればOKです。
■看護師業務
・健康測定(バイタルチェック)
・利用者さんの健康観察と見守り
■機能訓練指導員業務
・通所介護計画作成
・機能訓練指導と記録
■通所介護業務
・送迎
・入浴介助
・排泄介助
・レクリエーション
・昼食作り
■その他
・電話・来客対応
・Word、Excel、PowerPointでの資料作成
※医療行為はほぼありません。ベーシックな介護知識とOffice操作ができればOKです。
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・看護師または准看護師
福利厚生
・〇グループ飲食店で最大30%オフ
・社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、介護保険、雇用保険など)
・昇給は年2回(4月・10月)
・交通費支給(月額上限20,000円)
・マイカー通勤相談可(マイカー規定あり)
・資格取得支援(費用半額~、上限あり)
・セミナー参加費補助
・研修制度あり(人間力研修、コンプライアンス、認知症、理念、チーム創りなど)
・制服貸与
・健康診断年1回、メンタルヘルスチェックあり
・上長面談によるカウンセリングを含む社内面談あり
・キャリア支援制度(資格費用補助)
・表彰制度あり(プレゼントがある場合あり)
・社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、介護保険、雇用保険など)
・昇給は年2回(4月・10月)
・交通費支給(月額上限20,000円)
・マイカー通勤相談可(マイカー規定あり)
・資格取得支援(費用半額~、上限あり)
・セミナー参加費補助
・研修制度あり(人間力研修、コンプライアンス、認知症、理念、チーム創りなど)
・制服貸与
・健康診断年1回、メンタルヘルスチェックあり
・上長面談によるカウンセリングを含む社内面談あり
・キャリア支援制度(資格費用補助)
・表彰制度あり(プレゼントがある場合あり)
寮
なし
保育
なし
退職金
なし
教育体制
入社時オリエンテーション(2時間程度の座学後、現場での実践)。
月1回の社内研修で介護知識から接遇まで学びます。
現場では先輩社員によるOJTでサポートします。
年2回のチームビルディング研修、年1回の健康診断とメンタルヘルスチェック。
資格取得支援制度(費用の半額~補助、上限あり)、セミナー参加費補助があります。
月1回の社内研修で介護知識から接遇まで学びます。
現場では先輩社員によるOJTでサポートします。
年2回のチームビルディング研修、年1回の健康診断とメンタルヘルスチェック。
資格取得支援制度(費用の半額~補助、上限あり)、セミナー参加費補助があります。
施設概要
リハビリテーションに特化したデイサービスであり、定員22名の利用者に対して機能訓練指導員3名を配置し、日常生活動作の向上と身体機能の維持を目指す。看護師と介護職員が連携し、利用者の身体状態に応じた個別の訓練プログラムを提供する。2019年2月の開設以来、北浦和駅からのアクセス便利な立地で浦和地域の高齢者を支えている。平日・土曜日ともに8時から17時の営業体制をとる。
病床数
定員22名
従業員数
管理者1名
生活相談員2名
介護職員5名
看護師1名
機能訓練指導員3名
生活相談員2名
介護職員5名
看護師1名
機能訓練指導員3名
クリアス看護のおすすめポイント

20代から60代まで、それぞれのペースで続けられる
子育て中の時短勤務、育児との両立、ライフスタイルに応じた働き方が実現できます。
ハードな身体介護が少なく、医療行為も最小限だから、体力に自信がなくても長く働けます。
経験者はもちろん未経験やブランク後の復帰も応援する風通しの良い職場です。
ハードな身体介護が少なく、医療行為も最小限だから、体力に自信がなくても長く働けます。
経験者はもちろん未経験やブランク後の復帰も応援する風通しの良い職場です。
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