正職員
新しい仲間と、一緒につくる訪問看護の現場
あいのわ訪問看護ステーション
給与
月収:250,000円〜320,000円給与内訳
・基本給 250,000円~320,000円
・資格手当 10,000円
・職務手当 5,000円~20,000円(役割・責任に応じて)
車両手当 5,000円
オンコール手当
昇給あり
賞与あり
※賞与は業績による(開設初年度のため実績なし、将来的に年次給与予定)
訪問件数に応じてインセンティブあり
交通費あり
固定残業代なし
試用期間6ヶ月(条件変更なし)
勤務時間
8:30〜17:30
開設初年度だから、チーム作りから関われる
2026年4月にオープンしたばかりのステーションです。
まだ体制が整っていく過程にあるため、新しく配置される仲間たちと一緒に業務の流れを整え、より良いサービスの形を創っていく過程に参加できます。
困ったときも気軽に相談できる体制が整っており、一人で抱え込まずに進める環境です。
求人情報
給与
月給250,000円〜320,000円
■基本給と手当
・基本給 250,000円〜320,000円(経験に応じて決定)
・資格手当 10,000円
・職務手当 5,000円〜20,000円(役割・責任に応じて)
・処遇改善手当 5,000円〜10,000円
・車両手当 5,000円
■その他
・訪問件数インセンティブ 訪問1件につき300円(賞与時に加算、年間約28万円〜30万円程度)
・オンコール待機手当 平日2,000円/回、休日5,000円/回
・オンコール出動手当 6,500円/回
・交通費 支給あり
・昇給あり
・賞与 年1回(基本給1.5ヶ月分想定)
■試用期間(6ヶ月)
・労働条件に変更なし
■基本給と手当
・基本給 250,000円〜320,000円(経験に応じて決定)
・資格手当 10,000円
・職務手当 5,000円〜20,000円(役割・責任に応じて)
・処遇改善手当 5,000円〜10,000円
・車両手当 5,000円
■その他
・訪問件数インセンティブ 訪問1件につき300円(賞与時に加算、年間約28万円〜30万円程度)
・オンコール待機手当 平日2,000円/回、休日5,000円/回
・オンコール出動手当 6,500円/回
・交通費 支給あり
・昇給あり
・賞与 年1回(基本給1.5ヶ月分想定)
■試用期間(6ヶ月)
・労働条件に変更なし
勤務地
〒362-0073 埼玉県上尾市浅間台4丁目12-13 スマイルハウス 2階
最寄り駅
・JR高崎線北上尾駅より徒歩15分
雇用形態
正職員
勤務時間
・8:30〜17:30(休憩60分)
※時間外労働はほぼありません。
※オンコール当番はスタッフ全員でのローテーション制で、月4〜6回程度です。実際の緊急出動は月平均1〜2回程度です。
※時間外労働はほぼありません。
※オンコール当番はスタッフ全員でのローテーション制で、月4〜6回程度です。実際の緊急出動は月平均1〜2回程度です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・完全週休2日
・日+他1日
・日+他1日
仕事内容
訪問看護に関する実務全般を担当します。
■主な業務
・利用者さまの訪問看護ケア
・ケアマネジャーや医療機関との訪問・連携強化
・利用者さまと家族へのサービス説明
・訪問看護計画書の作成・調整
・利用者さまのニーズに応じた柔軟な対応
■運営への関わり
・訪問看護サービスの提供手順や業務流れの整備・改善
・本部や他のスタッフとの協力により、サービス向上へ取り組む
※就業場所の変更なし
※業務内容の変更なし
■主な業務
・利用者さまの訪問看護ケア
・ケアマネジャーや医療機関との訪問・連携強化
・利用者さまと家族へのサービス説明
・訪問看護計画書の作成・調整
・利用者さまのニーズに応じた柔軟な対応
■運営への関わり
・訪問看護サービスの提供手順や業務流れの整備・改善
・本部や他のスタッフとの協力により、サービス向上へ取り組む
※就業場所の変更なし
※業務内容の変更なし
資格
・訪問看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・看護師
・経験必須
・普通自動車運転免許
・ブランク可
・年齢・学歴不問
・経験必須
・普通自動車運転免許
・ブランク可
・年齢・学歴不問
福利厚生
・雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険完備
寮
なし
保育
なし
手当
・緊急訪問時の手当・代休あり
退職金
なし
教育体制
入職時は集合研修及びOJTを実施します。
2〜3年目はフォローアップ研修を実施します。
認定看護師等の資格取得支援として、受験費・研修費補助があります。
外部研修費の補助制度(年間3〜5万円)もあります。
2〜3年目はフォローアップ研修を実施します。
認定看護師等の資格取得支援として、受験費・研修費補助があります。
外部研修費の補助制度(年間3〜5万円)もあります。
施設概要
がん末期、循環器疾患、脳血管疾患、認知症、精神疾患など多岐にわたる対象疾患に対応する訪問看護ステーションである。2026年4月の新規開設であり、埼玉県上尾市・桶川市・北本市・伊奈町を中心に在宅医療を支える。看護師3名(常勤2名、非常勤1名)体制で、介護保険・医療保険に対応するとともに、24時間コンコール対応により緊急時の相談・対応を行う。
従業員数
看護師3名(常勤2名、非常勤1名)
クリアス看護のおすすめポイント

立ち上げに関わる経験が、自分の土台になる
新規開設のステーションで、業務の手順や流れが今から整っていく過程に立ち会えます。
「こうした方がいい」という現場の声が、そのまま運営に反映される。その環境で積み重ねた経験は、将来どのステーションに移っても通用する強みになります。
相談できる体制があるから、一人で抱え込まずにスキルを磨いていけます。
「こうした方がいい」という現場の声が、そのまま運営に反映される。その環境で積み重ねた経験は、将来どのステーションに移っても通用する強みになります。
相談できる体制があるから、一人で抱え込まずにスキルを磨いていけます。
条件が近い求人
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正職員ぽぷら訪問看護ステーション
在宅医療給与月収: 295,000円 〜 370,000円 給与内訳 ・基本給 170,000円~220,000円 ・資格手当 30,000円 ・精勤手当 15,000円 ・固定残業代 月60,000円(30時間分、超過分は法定通り支給) ・オンコール当番手当 月20000円程度(2000~4000円/日) インセンティブ手当 訪問件数80件/月超で2,400円/1件 (100件訪問の場合2,400円×20件で48,000円の手当) 時間外訪問手当 4200円~5000円/1件(オンコール出勤等) 昇給 年1回(会社の業績による) 賞与 年2回(会社の業績による) 試用期間6ヶ月(条件変更なし)休日土日祝休み、年間休日120日以上最寄り駅・上尾駅から車で17分 ・西上尾第二団地内の三井のリパークから徒歩1分勤務地〒362-0064 埼玉県上尾市小敷谷77-1 西上尾第二団地3-7-103 -
正職員エクラシア上尾
給与月収: 370,000円 〜 諸手当込休日4週8休以上最寄り駅東大宮駅から車でアクセス可能。医療連携を強みとする成長企業のサ高住です。勤務地〒362-0021 埼玉県上尾市原市268-1 -
正職員藤村病院
外科、内科、皮膚科、リハビリテーション科、循環器内科、消化器内科、心療内科、整形外科、脳神経外科、泌尿器科、麻酔科、消化器外科、漢方内科給与月収: 247,200円 〜 331,800円 ※上記月給には【その他手当】は含まれません◎ 【内訳】 基本給 : 220,200円~300,800円 調整手当 : 5,000円/月 処遇改善:22,000円 ~26,000/ 月 【その他手当】 夜勤手当 13,230円~13,940円/回(基本給により変動・4回~6回/月) 賞与あり 2回/年 計2.4ヶ月分(2024年度実績) 昇給あり 1回/年 (1.00%~2.00% 前年度実績) 残業手当 法定通り 通勤手当 上限あり 50,000円/月 住宅手当 12,000円/月(世帯主のみ) 家族手当 配偶者12,000円 お子様4000円/人 オペ室手当 : 10,000円~ ※試用期間:3ヶ月(条件の変更なし) ※雇用期間:(原則無期雇用) ※固定残業代なし休日4週8休以上、年間休日120日以上最寄り駅上尾駅より徒歩5分勤務地〒362-0035 埼玉県上尾市仲町1-8-33
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