正職員
約90拠点のグループだから、訪問看護でも働きやすい環境がある
タムス訪問看護ステーション川口
タムス訪問看護ステーション川口のイメージ
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給与
月収:375,000円月給 375,000円~(年俸÷12ヶ月) オンコール手当:平日3000円、土・日・祝日5000円、出動 3000円/回 ※給与は、経験・スキル・保有資格などによって決定します。 ※上記給与は、処遇改善手当を含みます。 ※交通費は規定に基づき、別途支給します。 ※年俸制のため賞与の支給はありません。 ※年俸450万円~ 【試用期間】3ヶ月(労働条件は本採用と同じです)
勤務時間
8:45〜17:45

大手グループの安定基盤と、訪問看護の自由度を両立

タムスグループは病院・クリニック・介護施設など約90の拠点を運営する大手医療・福祉グループです。
そうした大手グループの経営基盤と福利厚生を活かしながら、訪問看護の自由度と自主性を活かした働き方ができます。
年間休日は121日、医療費補助制度・人間ドック無料・住宅手当など、生活を支える制度も充実しています。

求人情報

給与
月給375,000円~

年俸4,500,000円~を12分割して支給します。

■その他
・オンコール手当 平日3,000円、土日祝日5,000円、出動3,000円/回(月5~6回)
・通勤交通費 規定に基づき別途支給
・昇給あり
・試用期間3ヶ月(労働条件は本採用と同じ)

■給与について
・経験・スキル・保有資格により決定
・処遇改善手当を含む
・賞与の支給はありません(年俸制)
勤務地
〒333-0832 埼玉県川口市神戸537-1
最寄り駅
・埼玉高速鉄道線 新井宿駅より徒歩25分
雇用形態
正職員
勤務時間
・8:45~17:45(休憩60分)

※シフト制
※オンコール対応あり(月5~6回、別途手当支給)
※時間外労働は月平均約3時間です(2025年度実績)
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日121日(シフト制)
・\年間休日、年々増加中/
・働きやすさを徹底追求!2020年から6年間、段階的に休日数を増やし、
・2026年度まで休日数の増加が確定しています。
・「2020年度111日」⇒⇒⇒「2025年度119日」⇒「2026年度121日」
仕事内容
訪問看護業務全般を担当します。

■主な業務
・処置、検査などの看護業務全般
・電子カルテ入力(iPhoneから対応可)
・1日4~6件の訪問を社用車で実施

■1日の流れ
8:45~9:00 朝礼、申し送り、ミーティング、訪問前準備、移動
9:15~11:30 訪問(車で移動)
12:00~13:00 休憩
13:30~ 準備・移動
14:00~16:00 訪問
16:30以降 訪問終了後の記録記載、終礼、申し送り
17:45 退勤

※オンコール:月5~6回(別途手当支給)
※業務および就業場所の変更の可能性あり
資格
・訪問看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・看護師
・普通運転免許
福利厚生
・通勤交通費支給
・昇給
・退職金制度
・再雇用制度/65歳まで(定年60歳 )
・住宅手当(上限3万円)
・社食あり(1食350円)
・制服貸与
・単身寮
・産休育休
・社保完備
・医療費補助制度
・人間ドック無料
・ハラスメント相談窓口
・従業員向けメンタルヘルス窓口
・Amazonビジネス割引
・※各項目規定あり
・🏵️医療法人ならではの医療費補助制度があります🏵️
・グループ内の医療機関を受診した際の診療費を補助
・(対象:職員本人と配偶者、お子様:100%)
・歯科、眼科、内科、小児科、整形外科など総合診療科で利用可能なため多くの職員が利用しています。
・※自費診療は対象外
・人間ドック自己負担無
・通常19000円~の検診費が自己負担無しで受診可能(最成病院ヘルスケアセンター利用)
・血液検査・胃がん健診・腹部エコー・呼吸機能検査
・(対象:35歳以上の職員)
・※オプション検査対象外
・※各規定有
あり
保育
なし
手当
・住宅手当
退職金
あり
教育体制
研修専任部署による職位に応じた階層別研修、職種に応じたスキルアップ研修を実施しています。
グループ内を横断した研修を開催し、施設間での同職種の情報共有を図っています。
施設概要
埼玉高速鉄道線新井宿駅より徒歩圏内に位置し、川口市域の在宅療養者を支える訪問看護ステーションである。2019年1月の開設以来、地域の在宅医療ニーズに対応してきた。タムスグループの一翼として運営され、同グループは東京・埼玉・千葉で病院、クリニック、特別養護老人ホーム、認可保育園など約90施設を展開する医療・福祉総合グループである。

クリアス看護のおすすめポイント

大手グループの制度と、訪問の現場での自主性を兼ねた働き方
訪問看護は一人で判断する場面が多い仕事です。その自由度と自主性を大切にしながら、年間121日の休日、医療費補助、人間ドック無料など大手グループならではの安定した待遇で支えられます。
グループ内の研修と情報共有の場があり、一人では抱え込まない環境も整っています。

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