正職員
新しい施設で、医療的ケアの幅広い経験を積む
特別養護老人ホーム梨花
特別養護老人ホーム梨花のイメージ
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給与
月収：273,900円〜326,400円※オンコール月7回の場合 【給与内訳】 ・基本給　205,000円～215,000円 ・資格手当　 （看護師）25,000円 （准看護師）20,000円 ・経験手当　2,500円～25,000円 ・調整手当　20,000円 ・職務手当　5,000円～20,000円 ・ベースアップ手当　7,400円 ・オンコール手当（月7回）　2,000円×7＝14,000円 賞与あり（年2回、令和4年度の年間の賞与額は、基本給に対して平均で4.3か月分） 昇給あり 固定残業代なし 試用期間6ヶ月（条件変更なし）
勤務時間
8:00〜18:00

2021年開設、看取り介護に取り組む施設での実践

2021年4月に開設された特別養護老人ホーム梨花は、ユニット型70床・従来型30床・ショートステイ10床を備えた比較的新しい施設です。入居者さんの医療的ニーズに幅広く対応し、自分らしい最期を迎えるための看取り介護に力を入れています。介護支援システムと居室内カメラにより、入居者さんの安全を見守りながら、看護としての判断を深める環境です。

求人情報

給与
月給273,900円〜326,400円

■給与内訳（オンコール月7回の場合）
・基本給　205,000円〜215,000円
・資格手当　看護師25,000円／准看護師20,000円
・経験手当　2,500円〜25,000円
・調整手当　20,000円
・職務手当　5,000円〜20,000円
・ベースアップ手当　7,400円
・オンコール手当　2,000円×7回＝14,000円

■その他
・通勤手当　月20,000円まで支給
・扶養手当　配偶者8,000円、子一人あたり5,000円
・昇給あり
・賞与　年2回、基本給に対して平均4.3ヶ月分（令和4年度実績）
・試用期間6ヶ月（期間中の条件変更なし）
・固定残業代なし
勤務地
〒355-0002 埼玉県東松山市東平656-1
最寄り駅
・東武東上線　森林公園駅より車で9分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤（1）　8:00〜17:00（休憩60分）
・日勤（2）　9:00〜18:00（休憩60分）

※時間外労働は月20時間以内です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・シフト制により1ヵ月に9日（月日数が28日の場合は8日）
・年間休日110日
仕事内容
特別養護老人ホーム梨花で入居者さんの看護業務を担当します。

■施設構成
・ユニット型70床
・従来型30床
・ショートステイ10床

■主な業務
・入居者さんの健康管理とバイタルチェック
・医療的ケア（看取り介護を含む）
・介護職員との連携による入居者さんの支援
・介護支援システムの活用による安全管理

※オンコール当番月7回程度の対応があります。
資格
・看護職員【正社員】(看護師/准看護師)
応募条件
・下記のいずれかをお持ちの方
・看護師
・准看護師
・また、1年以上の看護職の経験があること
福利厚生
・車通勤可能（敷地内駐車場）
・交通費支給（月20,000円まで）
・扶養手当（配偶者8,000円、子一人あたり5,000円）
・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
・埼玉県退職金共助会加入
・職員給食
・資格取得補助制度
・慶弔制度
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
施設概要
埼玉県内の森林公園駅近郊に位置する特別養護老人ホームである。2021年4月の開設以来、従来型30床とユニット型70床の計100床、ショートステイ10床の体制で、地域の高齢者を受け入れている。ユニット型居室を主流とすることで、少人数グループでの生活環境を実現し、入居者の個性と自律性を尊重する支援を方針としている。
病床数
特別養護老人ホーム　110床
　従来型30床
　ユニット型70床
　ショートステイ10床

クリアス看護のおすすめポイント

新しい施設だからこそ、看護の基準を一緒に作る
開設から間もない施設では、運営方針やケアの進め方がまだ形成途上です。その過程に携わることで、単に指示を実行するのではなく、看護職として「こうあるべき」を主体的に考える機会が生まれます。看取り介護への取り組みや介護支援システムの活用など、入居者さんにとって最良のケアを実現するための判断を、先輩スタッフとともに積み重ねられる環境です。

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