正職員

新規開設の訪問看護で、月給420,000円からの管理者候補へ

あん訪問看護リハビリステーション

お問い合わせ

給与

月収：420,000円〜■ 管理者月給　420,000円～給与内訳・基本給　　330,000円・役職手当　40,000円・資格手当　50,000円固定残業代なし ※売り上げに応じた管理者手当あり ■ 共通試用期間3ヶ月（条件変更なし）

勤務時間

9:00〜17:30

オンコール負担も計画的に、安定した基本給で迎える

2026年9月にさいたま市中央区で新規開設する訪問看護リハビリステーションの管理者候補を募集しています。
月給420,000円（基本給330,000円＋役職手当40,000円＋資格手当50,000円）の安定した基本給に加え、売上に応じた管理者手当も用意されています。
オンコールは立ち上げ当初が週2回程度の予定で、スタッフ増員により週1回程度へ軽減を予定しており、無理のない体制づくりを最優先としています。

求人情報

給与

月給420,000円～

■給与内訳
・基本給　330,000円
・役職手当　40,000円
・資格手当　50,000円

■その他
・売上に応じた管理者手当あり
・交通費支給
・社会保険完備（雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険）
・試用期間3ヶ月（期間中の労働条件変更なし）

※固定残業代なし

勤務地

〒338-0001 埼玉県さいたま市中央区上落合4-3-1 北与野Nビル3階

最寄り駅

・JR埼京線　北与野駅より徒歩5分
・JR宇都宮線・高崎線　さいたま新都心駅より徒歩11分

雇用形態

正職員

勤務時間

・9:00～17:30（休憩60分）

※オンコール対応あり（立ち上げ当初は週2回程度、スタッフ増員により週1回程度へ軽減予定）
※時間外労働は立ち上げ時期により変動する可能性があります。

夜勤交代制

あり

オンコール

なし

休日・休暇

・完全週休2日（土日）

仕事内容

訪問看護ステーションの管理者候補として、施設運営全般と訪問看護業務に携わります。

■主な業務
・施設運営全般（マネジメント）
・スタッフ採用、教育、シフト管理
・訪問看護業務
・利用者様・ご家族対応
・ケアマネジャー、医療機関との連携
・営業活動（関係機関への挨拶・提案）
・売上・稼働率管理
・業務改善・仕組みづくり

※管理者経験は問いません。訪問看護や病棟での経験を活かしながら、管理業務に挑戦したい方も歓迎します。

資格

・施設管理者候補(看護師/准看護師)
・ジョブメドレー限定求人
・他の求人サイトには公開されていない特別な求人です

応募条件

・正看護師免許

福利厚生

・社会保険完備（雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険）
・交通費支給
・定年年齢一律60歳
・再雇用制度上限65歳まで

寮

なし

保育

なし

手当

・緊急訪問時の手当・代休あり

退職金

なし

教育体制

立ち上げ当初に管理業務研修（外部研修）があります。

施設概要

北与野駅と新都心駅の利便性に恵まれた立地から、さいたま市中央区を中心に周辺エリアの在宅療養者への訪問看護・リハビリを提供するステーションである。2026年8月の開設に向けて、9時から17時半の営業時間に加え24時間オンコール対応体制を敷く。在宅医療の継続を支え、地域の看護需要に応える役割を担う。

クリアス看護のおすすめポイント

ゼロからのステーション立ち上げで、経営感覚も磨ける

新規開設だからこそ、働きやすい職場環境を一緒につくることができます。
スタッフ一人ひとりの意見を大切にしながら、地域に根差した訪問看護ステーションを形づくっていく過程は、あなたのキャリアと視点を大きく広げます。
訪問看護の経験から管理業務へのチャレンジまで、一つの立ち上げを通じて多角的な力が身につく環境です。