正職員
精神科看護で、年3.2ヶ月分の安定した賞与
埼玉江南病院
給与
月収:195,000円〜320,400円■准看護師:月給195,000円~248,700円
・基本給 130,000円~165,800円
・調整手当 65,000円~82,900円
昇給あり 1月あたり1,500円~4,200円(実績)
■看護師:月給222,900円~320,400円
・基本給 148,600円~213,600円
・調整手当 74,300円~106,800円
昇給あり 1月あたり 3,00円~4,000円(実績)
■共通
夜勤手当 1回 7,000円(深夜割増含む)
扶養手当
・配偶者 15,000円
・長子 8,000円
・2子 5,000円
・3子 3,000円
通勤手当月額 20,000 円(上限あり)
賞与あり 年2回・計3.20ヶ月(実績)
固定残業代なし
試用期間3ヶ月(同条件)
勤務時間
8:30〜翌9:00
育休実績と昇給で、ライフステージを支える
育休取得実績があり、結婚や出産といった人生の節目でも働き続けられます。
年2回・計3.2ヶ月分の賞与支給実績があり、毎月の昇給も月1,500円〜4,200円と地道に積み上がります。
経験不問で精神科看護に携われることも、新たなキャリアを広げる安心につながります。
求人情報
給与
月給195,000円〜320,400円
■准看護師
・基本給 130,000円〜165,800円
・調整手当 65,000円〜82,900円
■看護師
・基本給 148,600円〜213,600円
・調整手当 74,300円〜106,800円
■共通
・夜勤手当 7,000円/回(深夜割増含む)
・扶養手当 配偶者15,000円、長子8,000円、2子5,000円、3子3,000円
・通勤手当 月額20,000円(上限)
・賞与 年2回・計3.20ヶ月(実績)
■昇給実績
・准看護師 月1,500円〜4,200円
・看護師 月3,000円〜4,000円
※試用期間3ヶ月(労働条件同じ)
※固定残業代なし
■准看護師
・基本給 130,000円〜165,800円
・調整手当 65,000円〜82,900円
■看護師
・基本給 148,600円〜213,600円
・調整手当 74,300円〜106,800円
■共通
・夜勤手当 7,000円/回(深夜割増含む)
・扶養手当 配偶者15,000円、長子8,000円、2子5,000円、3子3,000円
・通勤手当 月額20,000円(上限)
・賞与 年2回・計3.20ヶ月(実績)
■昇給実績
・准看護師 月1,500円〜4,200円
・看護師 月3,000円〜4,000円
※試用期間3ヶ月(労働条件同じ)
※固定残業代なし
勤務地
〒360-0114 埼玉県熊谷市江南中央2-7-2
最寄り駅
・JR高崎線 熊谷駅よりバス乗車、「江南病院前」バス停下車 すぐ
・東武東上線 小川町駅よりバス乗車、「江南病院前」バス停下車 すぐ
・東武東上線 小川町駅よりバス乗車、「江南病院前」バス停下車 すぐ
雇用形態
正職員
勤務時間
変形労働時間制(1年単位)のシフト制
・8:30〜17:00
・16:30〜翌9:00
・10:30〜19:00
・休憩60分
※時間外労働なし
・8:30〜17:00
・16:30〜翌9:00
・10:30〜19:00
・休憩60分
※時間外労働なし
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・ローテーションによる
・年間休日110日
・年間休日110日
仕事内容
精神科の入院患者さんに対する看護業務全般を担当します。
■業務内容
患者さんのバイタルチェック、食事・入浴などの日常生活の支援、服薬管理、医師の指示による医療処置、患者さんの心理社会的ニーズへの対応など、精神科看護に必要とされる業務全般を行います。
■業務内容
患者さんのバイタルチェック、食事・入浴などの日常生活の支援、服薬管理、医師の指示による医療処置、患者さんの心理社会的ニーズへの対応など、精神科看護に必要とされる業務全般を行います。
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・看護師/准看護師
・18歳~59歳※労基法による就労制限(深夜業務)/定年年齢を上限として募集
・学歴・経験不問
・18歳~59歳※労基法による就労制限(深夜業務)/定年年齢を上限として募集
・学歴・経験不問
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形
・退職金制度あり(勤続3年以上)
・定年制あり 一律60歳
・再雇用制度あり 上限65歳
・受動喫煙対策 あり(屋内・敷地内禁煙)
・マイカー通勤可(駐車場あり)
・退職金制度あり(勤続3年以上)
・定年制あり 一律60歳
・再雇用制度あり 上限65歳
・受動喫煙対策 あり(屋内・敷地内禁煙)
・マイカー通勤可(駐車場あり)
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
施設概要
内科と精神科の診療科を持つ294床の病院である。指定病床30床を含む規模で、熊谷駅と小川町駅双方からのバスアクセスを備える。月曜から土曜の午前診療体制で、埼玉県北部地域の医療需要に応える施設として機能している。
病床数
病床数 294床(うち指定病床30)
クリアス看護のおすすめポイント

経験なくても、精神科で新しいキャリアを
精神科・神経科・内科を扱う病院で、経験問わずに看護業務に携わることができます。
時間外労働がないため、仕事と育児のバランスを取りながら経験を積める環境です。
育休実績のある職場で、人生のターニングポイントを迎えても安定して働き続けられます。
時間外労働がないため、仕事と育児のバランスを取りながら経験を積める環境です。
育休実績のある職場で、人生のターニングポイントを迎えても安定して働き続けられます。
条件が近い求人
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正職員介護付有料老人ホームみんなの家・熊谷銀座
その他給与月収: 298,460円 〜 318,460円 ■正看護師 年俸3,821,520円~ ※内訳(月給=年俸÷12) ・基本給261,520円~ ・みなし残業代56,940円~(月30時間分/超過分別途支給) ■准看護師 年俸3,581,520円~ ※内訳(月給=年俸÷12) ・基本給245,090円~ ・みなし残業代53,370円~(月30時間分/超過分別途支給) ※固定残業時間超過分は別途支給 ※年末年始手当あり ※試用期間6ヶ月(期間中の条件変更なし)休日4週8休以上最寄り駅JR高崎線「熊谷」駅より徒歩7分勤務地〒360-0032 埼玉県熊谷市銀座1-115-1 -
正職員特別養護老人ホームいずみ熊谷
その他給与月収: 300,100円 〜 305,100円 想定年収:3,601,200円 ~ 3,661,200円 ※能力・経験により決定 <給与の内訳> 基本給:227,600円 資格手当:50,000円~55,000円 部署手当:10,000円 処遇改善手当:10,000円(年に2回、金額の見直しがあります) オンコール手当:2,500円(@500円) ※オンコール対応について:月に1回あるか無いか程度(施設全体で) 試用期間3ヶ月(条件変更なし) <別途支給> 通勤手当(規定支給、上限あり月額20,900円) 昇給(規定による) 賞与年2回(実績3.5ヶ月※業績・個人成績により異なる) 住宅手当(5,000円~2万円※規定あり) ・持ち家・世帯主・ローンがある方:5,000円 ・賃貸:上限2万円※ご自身の名義であること 扶養手当(6,500円以上)※規定あり ・ひとり親家庭:1人目2万円、2人目5,500円、3人目2,000円 ・上記以外:1人目6,500円、2人目5,500円、3人目2,000円休日年間休日120日以上最寄り駅熊谷駅から車で8分勤務地〒360-0021 埼玉県熊谷市平戸212-1 -
正職員熊谷生協ケアセンター【訪問看護】
在宅医療給与月収: 318,700円 〜 <月給> 【4大卒】 月給323,700円 給与内訳 ・基本給 245,700円 ・主な手当 78,000円(夜勤・通勤・住宅手当含む) 【その他】 月給318,700円 給与内訳 ・基本給 240,700円 ・主な手当 78,000円(夜勤・通勤・住宅手当含む) 【共通】 夜勤手当 看護手当 超過勤務手当 通勤手当 家族手当 2,000~7,000円 住宅手当 6,000~10,000円 早出手当 待機手当 呼出手当 会議活動手当 年末年始特別手当 昇給 年1回 賞与あり(実績計3.8ヶ月分) ※月給は26歳二交替勤務者のモデル給与 ※給与に年齢・前歴換算あり ※試用期間3ヶ月(条件変更なし)休日4週8休以上最寄り駅・熊谷駅から車で8分 ・生協病院前バス停留所から徒歩で1分勤務地〒360-0012 埼玉県熊谷市上之3854
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