正職員
年間休日122日、地域に支えられる病院での看護
指扇病院
給与
月収:218,500円〜294,000円■准看護師 月給 218,500円~251,000円
■正看護師 月給 261,500円~294,000円
<給与内訳>
基本給
・准看護師 169,000円~192,000円
・正看護師 190,000円~213,000円
職務手当
・准看護師 43,500円~50,000円
・正看護師 65,500円~72,000円
住宅手当 3,000円~6,000円※一律支給
皆勤手当 3,000円
通勤手当実費支給(上限なし ※会社規定による)
オペ室勤務手当 20,000円
オンコール手当 3,000円~5,000円/日
夜勤手当
<病棟>
・准看護師 13,200円~18,200円
・正看護師 14,200円~19,200円 (月4回程度)
<外来>
・准看護師 10,700円~15,700円
・正看護師 11,700円~16,700円 (月4回程度)
賞与 年2回、計 4.50ヶ月分(実績)
固定残業代なし
試用期間2ヶ月(同条件)
勤務時間
9:00〜翌9:30
急性期医療を担う、ゆとりある勤務体制
さいたま市西区で地域医療を担う病院です。外来、病棟、オペ室など、様々な環境での看護に携わることができます。年間休日122日、月平均時間外労働10時間と、プライベートの時間を大切にしながら働ける体制が整っています。希望や適性に応じて配置先を決定し、丁寧な指導のもとでキャリアを積めます。
求人情報
給与
月給218,500円〜294,000円
■給与内訳
・基本給 准看護師169,000円~192,000円、正看護師190,000円~213,000円
・職務手当 准看護師43,500円~50,000円、正看護師65,500円~72,000円
・住宅手当 3,000円~6,000円(一律支給)
・皆勤手当 3,000円
■各種手当
・通勤手当 実費支給(上限なし、会社規定による)
・オペ室勤務手当 20,000円
・オンコール手当 3,000円~5,000円/日
・夜勤手当(病棟)准看護師13,200円~18,200円、正看護師14,200円~19,200円
・夜勤手当(外来)准看護師10,700円~15,700円、正看護師11,700円~16,700円
■その他
・賞与 年2回、計4.50ヶ月分(実績)
・試用期間2ヶ月(同条件)
・固定残業代なし
■給与内訳
・基本給 准看護師169,000円~192,000円、正看護師190,000円~213,000円
・職務手当 准看護師43,500円~50,000円、正看護師65,500円~72,000円
・住宅手当 3,000円~6,000円(一律支給)
・皆勤手当 3,000円
■各種手当
・通勤手当 実費支給(上限なし、会社規定による)
・オペ室勤務手当 20,000円
・オンコール手当 3,000円~5,000円/日
・夜勤手当(病棟)准看護師13,200円~18,200円、正看護師14,200円~19,200円
・夜勤手当(外来)准看護師10,700円~15,700円、正看護師11,700円~16,700円
■その他
・賞与 年2回、計4.50ヶ月分(実績)
・試用期間2ヶ月(同条件)
・固定残業代なし
勤務地
〒331-0074 埼玉県さいたま市西区宝来1295-1
最寄り駅
・JR川越線 指扇駅北口より徒歩10分
雇用形態
正職員
勤務時間
・9:00~17:30
・9:00~13:00(土曜、休憩なし)
・17:00~翌9:30(夜勤、月4回程度)
※日勤時の休憩60分
※月平均時間外労働10時間
・9:00~13:00(土曜、休憩なし)
・17:00~翌9:30(夜勤、月4回程度)
※日勤時の休憩60分
※月平均時間外労働10時間
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・シフト制(早番、遅番あり)
・4週8休
・年間休日122日
・4週8休
・年間休日122日
仕事内容
看護師業務全般を担当します。配置先は希望と適性を考慮のうえ決定されます。
■配置可能部署
・外来(内視鏡担当含む)
・病棟
・オペ室
■就業について
・従事すべき業務の変更:なし
・就業場所の変更:あり(法人内の事業所への勤務可能性あり)
■配置可能部署
・外来(内視鏡担当含む)
・病棟
・オペ室
■就業について
・従事すべき業務の変更:なし
・就業場所の変更:あり(法人内の事業所への勤務可能性あり)
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・共通
・18歳~59歳(深夜業務、定年を上限)
・准看護師
・高等学校専攻科卒業以上
・※専攻:看護科高等学校専門学校卒または同等以上
・正看護師
・高専卒業以上
・※専攻:看護系大学・短大・専門学校卒以上
・18歳~59歳(深夜業務、定年を上限)
・准看護師
・高等学校専攻科卒業以上
・※専攻:看護科高等学校専門学校卒または同等以上
・正看護師
・高専卒業以上
・※専攻:看護系大学・短大・専門学校卒以上
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・マイカー通勤可(無料駐車場あり)
・退職金制度あり(勤続年数3年以上)
・定年制あり(一律60歳)
・再雇用制度あり(上限65歳)
・入居可能住宅(単身用あり)
・利用可能託児施設あり
・※院外利用の場合、会社規定により保育料補助手当あり
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・マイカー通勤可(無料駐車場あり)
・退職金制度あり(勤続年数3年以上)
・定年制あり(一律60歳)
・再雇用制度あり(上限65歳)
・入居可能住宅(単身用あり)
・利用可能託児施設あり
・※院外利用の場合、会社規定により保育料補助手当あり
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
寮
なし
保育
あり
手当
・住宅手当
退職金
あり
施設概要
脳神経外科と回復期リハビリテーションに重点を置く地域密着型の病院である。一般病棟175床と回復期リハビリ病棟51床の計226床を有し、脳神経外科の急性期治療から回復期リハビリまでを一貫して担う体制を整えている。内科、消化器内科、循環器内科をはじめ、外科、整形外科、眼科、耳鼻咽喉科、皮膚科、泌尿器科、放射線科、麻酔科、歯科・口腔外科と多岐にわたる診療科を配置し、地域の幅広い医療需要に対応している。
病床数
一般病棟 175床/回復期リハビリ病棟 51床
合計 226床
合計 226床
クリアス看護のおすすめポイント

地域医療と働き方の両立ができる場
年間休日122日とゆとりある休暇で、プライベートを充実させながら医療現場での経験を重ねられます。外来、病棟、オペ室と異なる環境に携わることで、幅広い看護スキルを磨いていくことができます。患者様を家族のように考えて心のこもった医療を提供する法人として、職員の頑張りを賞与で還元する姿勢も感じられます。
条件が近い求人
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正職員まどかさいたま新都心
その他給与月収: 324,000円 〜 358,000円 給与内訳 ・基本給 260,000円~ ・オンコール手当 30,000円(一律支給) ・地域手当 20,000円 ・介護報酬給付金手当 10,000円 ・処遇改善支援手当 4,000円 ※給与は経験考慮して決定 賞与 年2回 昇給 年1回(評価による) 残業手当 年末年始手当 保育手当 交通費規程内支給 ※試用期間3ヶ月(条件変更なし) ※固定残業代なし <年収例> 約532万円 ※入社3年目(臨床経験10年程度) ※正看護師、保育手当、残業手当約10時間/月含む休日4週8休以上最寄り駅・北与野駅より徒歩5分 ・さいたま新都心駅より徒歩11分勤務地〒338-0001 埼玉県さいたま市中央区上落合4-2-16 -
正職員介護老人保健施設 高齢者ケアセンターのぞみ
その他給与月収: 213,000円 〜 390,000円 <夜勤なし> 【正看護師】235,000円~300,000円 【准看護師】213,000円~278,000円 ★内諸手当 皆勤手当(5,000円) ベースアップ手当 <夜勤あり> 【正看護師】310,000円~390,000円 【准看護師】303,000円~363,000円 ★内諸手当 夜勤手当(5回分) 皆勤手当(5,000円) ベースアップ手当 <共通> ★他手当 住宅手当(10,000円~15,000円) ※寮利用者除く 日祭出勤手当 残業手当 年末年始手当 交通費全額支給(片道2km未満の場合は支給無し) 昇給 年1回(4月) 賞与 年2回(7月・12月 前年実績/3.8ヶ月) 固定残業代なし 試用期間 3ヶ月(条件変更なし)休日4週8休以上最寄り駅浦和美園駅から車で13分勤務地〒337-0024 埼玉県さいたま市見沼区片柳1387-1 -
正職員あかちゃんとこどものクリニック 浦和カルエ
小児科給与月収: 325,000円 〜 8時間×週5日 月給32万5000円 8時間×週4日+半日 月給29万2500円 8時間×週4日 月給26万円 給与モデル例 【週5日勤務の場合の給与モデル】 基本給265,000円(8時間×週5日) 資格手当30,000円 職務手当30,000円 →325,000円 【週4.5日勤務の場合の給与モデル】 基本給232,500円(8時間×4日+半日) 資格手当30,000円 職務手当30,000円 →292,500円 【週4日勤務の場合の給与モデル】 基本給200,000円(8時間×4日) 資格手当30,000円 職務手当30,000円 →260,000円 【別途支給手当】 時間外手当 通勤手当:上限20,000円/月 特別手当(インセンティブ) ※週4または週4.5日希望の方も応募可能です。 ※残業代は1分単位で支給します。 ※インセンティブ実績 2022年6月~2023年2月までの期間において、常勤スタッフ一人あたり平均で月額約1.99万円のインセンティブ支給実績あり(開院後の特例的インセンティブを含む)。 交通費(上限2万円) 昇給査定年1回(7月) 賞与年2回(6月・12月) ※社内規定あり ※有期雇用期間中は賞与・昇給対象外 ※固定残業代なし ※試用期間中は有期雇用契約(最大6ヵ月)休日4週8休以上、年間休日120日以上最寄り駅浦和駅より徒歩2分勤務地〒330-0063 埼玉県さいたま市浦和区高砂一丁目1000番3階314区画 浦和カルエ
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