正職員
年間休日122日、地域に支えられる病院での看護
指扇病院
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給与
月収:218,500円294,000円■准看護師 月給 218,500円~251,000円 ■正看護師 月給 261,500円~294,000円 <給与内訳> 基本給 ・准看護師 169,000円~192,000円 ・正看護師 190,000円~213,000円 職務手当 ・准看護師 43,500円~50,000円 ・正看護師 65,500円~72,000円 住宅手当 3,000円~6,000円※一律支給 皆勤手当 3,000円 通勤手当実費支給(上限なし ※会社規定による) オペ室勤務手当 20,000円 オンコール手当 3,000円~5,000円/日 夜勤手当 <病棟> ・准看護師 13,200円~18,200円 ・正看護師 14,200円~19,200円    (月4回程度)  <外来> ・准看護師 10,700円~15,700円 ・正看護師 11,700円~16,700円    (月4回程度)  賞与 年2回、計 4.50ヶ月分(実績) 固定残業代なし 試用期間2ヶ月(同条件)
勤務時間
9:00〜翌9:30

急性期医療を担う、ゆとりある勤務体制

さいたま市西区で地域医療を担う病院です。外来、病棟、オペ室など、様々な環境での看護に携わることができます。年間休日122日、月平均時間外労働10時間と、プライベートの時間を大切にしながら働ける体制が整っています。希望や適性に応じて配置先を決定し、丁寧な指導のもとでキャリアを積めます。

求人情報

給与
月給218,500円〜294,000円

■給与内訳
・基本給 准看護師169,000円~192,000円、正看護師190,000円~213,000円
・職務手当 准看護師43,500円~50,000円、正看護師65,500円~72,000円
・住宅手当 3,000円~6,000円(一律支給)
・皆勤手当 3,000円

■各種手当
・通勤手当 実費支給(上限なし、会社規定による)
・オペ室勤務手当 20,000円
・オンコール手当 3,000円~5,000円/日
・夜勤手当(病棟)准看護師13,200円~18,200円、正看護師14,200円~19,200円
・夜勤手当(外来)准看護師10,700円~15,700円、正看護師11,700円~16,700円

■その他
・賞与 年2回、計4.50ヶ月分(実績)
・試用期間2ヶ月(同条件)
・固定残業代なし
勤務地
〒331-0074 埼玉県さいたま市西区宝来1295-1
最寄り駅
・JR川越線 指扇駅北口より徒歩10分
雇用形態
正職員
勤務時間
・9:00~17:30
・9:00~13:00(土曜、休憩なし)
・17:00~翌9:30(夜勤、月4回程度)

※日勤時の休憩60分
※月平均時間外労働10時間
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・シフト制(早番、遅番あり)
・4週8休
・年間休日122日
仕事内容
看護師業務全般を担当します。配置先は希望と適性を考慮のうえ決定されます。

■配置可能部署
・外来(内視鏡担当含む)
・病棟
・オペ室

■就業について
・従事すべき業務の変更:なし
・就業場所の変更:あり(法人内の事業所への勤務可能性あり)
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・共通
・18歳~59歳(深夜業務、定年を上限)
・准看護師
・高等学校専攻科卒業以上
・※専攻:看護科高等学校専門学校卒または同等以上
・正看護師
・高専卒業以上
・※専攻:看護系大学・短大・専門学校卒以上
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・マイカー通勤可(無料駐車場あり)
・退職金制度あり(勤続年数3年以上)
・定年制あり(一律60歳)
・再雇用制度あり(上限65歳)
・入居可能住宅(単身用あり)
・利用可能託児施設あり
・※院外利用の場合、会社規定により保育料補助手当あり
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
なし
保育
あり
手当
・住宅手当
退職金
あり
施設概要
脳神経外科と回復期リハビリテーションに重点を置く地域密着型の病院である。一般病棟175床と回復期リハビリ病棟51床の計226床を有し、脳神経外科の急性期治療から回復期リハビリまでを一貫して担う体制を整えている。内科、消化器内科、循環器内科をはじめ、外科、整形外科、眼科、耳鼻咽喉科、皮膚科、泌尿器科、放射線科、麻酔科、歯科・口腔外科と多岐にわたる診療科を配置し、地域の幅広い医療需要に対応している。
病床数
一般病棟 175床/回復期リハビリ病棟 51床
合計 226床

クリアス看護のおすすめポイント

地域医療と働き方の両立ができる場
年間休日122日とゆとりある休暇で、プライベートを充実させながら医療現場での経験を重ねられます。外来、病棟、オペ室と異なる環境に携わることで、幅広い看護スキルを磨いていくことができます。患者様を家族のように考えて心のこもった医療を提供する法人として、職員の頑張りを賞与で還元する姿勢も感じられます。

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