正職員
精神科看護を、体系的に学び直す訪問の場
訪問看護ステーションたいわ
給与
月収:300,000円〜400,000円・交通費支給(月10,000円まで支給)
・試用期間3ヶ月(試用期間中の労働条件変更なし)
・固定残業代なし
勤務時間
8:30〜17:30
未経験から、精神科の基礎を1ヶ月で整える
精神科に特化した訪問看護ステーションです。入職後1ヶ月は研修とOJTを通じて、精神科看護の基礎から体系的に学べます。看護理論や薬物知識、精神状態の査定方法など、実務に直結した内容を習得。法人内には精神科認定看護師や大学院修了者、大学病院精神科病棟経験者が多数在籍しており、経験豊富なチームに支えられながら学習を進められます。
求人情報
給与
月給300,000円〜400,000円
■その他待遇
・交通費支給 月10,000円まで
・固定残業代なし
・ボーナス・賞与あり
・試用期間3ヶ月(期間中の労働条件変更なし)
■その他待遇
・交通費支給 月10,000円まで
・固定残業代なし
・ボーナス・賞与あり
・試用期間3ヶ月(期間中の労働条件変更なし)
勤務地
〒343-0835 埼玉県越谷市蒲生西町2丁目4-22
最寄り駅
・東武伊勢崎線 蒲生駅より徒歩7分
・東武伊勢崎線 新越谷駅より徒歩16分
・東武伊勢崎線 新田駅より徒歩20分
・東武伊勢崎線 新越谷駅より徒歩16分
・東武伊勢崎線 新田駅より徒歩20分
雇用形態
正職員
勤務時間
・8:30〜17:30(休憩60分、実働8時間)
※時間外労働は基本的にありません。
※時間外労働は基本的にありません。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・完全週休2日
・土日
・土日
仕事内容
精神疾患を有する方が自宅で療養される中での訪問看護業務です。医療行為は少なく、相談や支援を中心としています。
■主な業務
・健康状態の観察と生活に関する提案
・セルフケア方法の確立への支援
・日常生活における症状への対策検討
・ご本人・ご家族との対話を通じた支援と相談対応
・地域社会との連携、多職種連携体制の構築
■主な業務
・健康状態の観察と生活に関する提案
・セルフケア方法の確立への支援
・日常生活における症状への対策検討
・ご本人・ご家族との対話を通じた支援と相談対応
・地域社会との連携、多職種連携体制の構築
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師免許
・普通自動車運転免許(AT可)
・各種専門学校卒以上
・ブランク可
・オンコール対応不可の方も応募可
・普通自動車運転免許(AT可)
・各種専門学校卒以上
・ブランク可
・オンコール対応不可の方も応募可
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金加入
・ユニフォーム貸与
・タブレット貸与
・携帯電話貸与
・福利厚生(ベネフィット・ワン加入によりネットフリックスの広告付きプランが無料で視聴できます!他各種割引クーポン配布等あり)
・自転車・バイク通勤可(距離に応じた通勤補助あり)
・感染症対策として以下の取り組みを実施
・マスク支給あり
・定期的な洗浄・消毒
・ユニフォーム貸与
・タブレット貸与
・携帯電話貸与
・福利厚生(ベネフィット・ワン加入によりネットフリックスの広告付きプランが無料で視聴できます!他各種割引クーポン配布等あり)
・自転車・バイク通勤可(距離に応じた通勤補助あり)
・感染症対策として以下の取り組みを実施
・マスク支給あり
・定期的な洗浄・消毒
寮
なし
保育
なし
退職金
なし
教育体制
入職後1ヶ月は研修とOJTを中心に実施します。精神科看護の基礎から体系的に学習でき、看護理論、精神科で用いられる薬物、精神状態の査定方法等をサポートします。法人内には精神科認定看護師や大学院修了者、大学病院精神科病棟勤務経験者が在籍しており、指導体制が整っています。
施設概要
精神疾患を有する利用者を中心に在宅療養を支える訪問看護ステーションである。利用者100名のうちほとんどが精神疾患を抱えており、医療保険での訪問が全体の9割を占める。2020年4月の開設以来、埼玉県越谷市・草加市・吉川市・松伏町を訪問エリアとしており、看護師9名体制で精神疾患全般および関連する身体疾患の利用者を受け入れている。
従業員数
看護師9名
事務員1名
事務員1名
クリアス看護のおすすめポイント

精神科を学び直す、チームに支えられた環境
ブランクのある方や精神科未経験の方も歓迎する姿勢が、この職場の特徴です。体系的な研修と経験豊富なチームの支援があるため、「なんとなく」ではなく根拠をもって患者さんと向き合えるようになります。土日休みで趣味や家庭の時間を大切にできる環境が、患者さんとの対話の質を高めます。
条件が近い求人
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正職員学研ココファン・ナーシング越谷
在宅医療給与月収: 356,000円 〜 給与内訳 基本給:250,000円 管理職手当:45,000円 役職手当:16,000円 ベースUP加算:5,000円 処遇改善手当:5,000円 調整手当:35,000円 賞与 年2回(実績計2.2ヶ月分) 昇給 0円~/月(実績) オンコール手当 1,500円~ 通勤手当 上限50,000円/月 ※固定残業代なし ※試用期間3ヶ月(条件変更なし)休日4週8休以上最寄り駅・新越谷駅より徒歩15分 ・南越谷駅より徒歩15分 ・越谷駅より徒歩18分勤務地〒343-0857 埼玉県越谷市新越谷1丁目68番地1 -
パート・バイトフレアス看護小規模多機能越谷
リハビリテーション科、その他給与月収: 准看護師 1,600円~ 正看護師 1,750円~ 別途支給 オンコール電話当番手当 正看護師2,000円~6,000円(日付によって異なります。) 准看護師1,600円 オンコール出動手当になった場合は、別途手当を支給。 ※オンコールなしご相談可能◎ 夜勤手当:5,600円 1夜勤当たり34,000円以上 ※希望の場合時給: 1,600円 〜 1,850円 准看護師 1,600円~ 正看護師 1,750円~ 別途支給 オンコール電話当番手当 正看護師2,000円~6,000円(日付によって異なります。) 准看護師1,600円 オンコール出動手当になった場合は、別途手当を支給。 ※オンコールなしご相談可能◎ 夜勤手当:5,600円 1夜勤当たり34,000円以上 ※希望の場合休日4週8休以上最寄り駅「北越谷」徒歩約15分勤務地〒343-0022 埼玉県越谷市東大沢1丁目27-10 -
正職員指定訪問看護アットリハ越谷
在宅医療給与月収: 300,000円 〜 賞与 年2回(6月・12月) ※業績連動 月給300,000円 ~ 月給内訳 ・基本給 214,000円 ・固定残業手当 86,000円 ※時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当を支給します ※45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します ※週4日・または時短勤務等についての固定残業代は応募後にお問合せ下さい。 【年収例】 月~金・9~17時 ※月20日勤務の場合 *1日5件訪問の方→年収480万円可能 *1日6件訪問の方→年収576万円可能 ※試用期間なし ※入社から6ヶ月間は有期雇用期間(その他同条件) ※会社の定めた判断基準により入社6ヶ月後に無期雇用転換 ※主任、責任者、エリアマネージャー、ゼネラルマネージャーと役職が上がると給与もUPしていきます。休日4週8休以上、土日祝休み、年間休日120日以上最寄り駅北越谷駅より徒歩6分勤務地〒343-0025 埼玉県越谷市大沢3-21-18
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