正職員

週休2日・年120日休、訪問看護で生活を整える

OHANA訪問看護ステーション草加 - 家族のように働ける職場 -

給与

月収：401,000円〜436,000円✅給与情報 ■想定年収：4,812,000円～　 ※オンコール月10回（日曜1回＋平日9回） ■月給：401,000円～436,000円（固定残業代30時間分含む） ■給与内訳・基本給：180,000円～200,000円・資格手当：50,000円～55,000円　　└正看護師：50,000円　 └正看護師＋特定行為：55,000円・調整手当：40,000円～50,000円・固定残業代：85,000円（30時間分）　※30時間を超過する場合は別途支給・オンコール手当（月10回想定）　合計：46,000円／月【内訳】　　※担当日に対応がなくても支給・日曜：10,000円 × 1回＝ 10,000円・平日：4,000円 × 9回＝ 36,000円 ■試用期間：3ヶ月（同条件） ■その他手当・通勤手当：上限50,000円／月・利用者様への月間訪問時間によるインセンティブ支給あり ■賞与・昇給 ★賞与　業績に応じて支給する場合あり ★昇給あり（年1回：3,000円～8,000円／月）

勤務時間

8:30〜17:30

週休2日制で、プライベートも仕事も大切にできる

年間休日120日と週休2日制で、ワークライフバランスを整えやすい環境です。
訪問看護のため勤務時間は8:30～17:30で、夜勤がありません。
月平均10時間程度の時間外で、無理のないペースで働き続けられます。

求人情報

給与

月給401,000円〜436,000円

■給与内訳
・基本給　180,000円〜200,000円
・資格手当　50,000円〜55,000円（正看護師50,000円、正看護師＋特定行為55,000円）
・調整手当　40,000円〜50,000円
・固定残業代　85,000円（月30時間分、超過分は別途支給）
・オンコール手当（月10回想定）　46,000円/月（日曜10,000円×1回＋平日4,000円×9回、対応がなくても支給）

■その他
・通勤手当　上限50,000円/月
・訪問時間に応じたインセンティブ支給あり
・昇給　年1回（月3,000円〜8,000円）
・賞与　業績に応じて支給する場合あり
・試用期間3ヶ月（同条件）

■想定年収
月給×12ヶ月＋オンコール手当＝4,812,000円〜（月10回オンコール想定）

勤務地

〒340-0044 埼玉県草加市花栗3-9-21 2F

最寄り駅

・東武伊勢崎線　獨協大学前〈草加松原〉駅より徒歩24分

雇用形態

正職員

勤務時間

・8:30〜17:30（休憩60分）

※時間外は月平均10時間です。
※夜勤はありません。

夜勤交代制

なし

オンコール

なし

休日・休暇

・週休2日制
・年間休日120日

仕事内容

利用者様のご自宅を訪問し、生活に寄り添った看護を行います。

■主な業務
・バイタルチェック
・服薬管理、医療処置
・清潔ケア、健康管理
・医師や多職種との連携
・電子カルテ（I-Bow）への記録業務

■訪問について
・1日5〜6件程度の訪問が目安です。
・社用携帯を1人1台貸与し、スムーズに連携します。
・利用者様は高齢者が中心で、小児リハビリには対応していません。

資格

・看護師/准看護師

応募条件

・看護師/准看護師いずれかの資格をお持ちの方
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・経験者のみ（1年以上）
・ブランク可
・年齢不問

福利厚生

・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・車通勤可
・制服貸与

寮

なし

保育

なし

退職金

なし

教育体制

大手企業が使用する研修システムを導入しており、法定研修を含むWEB研修が可能です。

施設概要

高齢者を中心に慢性疾患や加齢に伴う疾患を持つ利用者への訪問看護を提供している。医療依存度が比較的安定した利用者層であり、生活に寄り添った継続的な看護を特徴としている。利用保険の構成は介護保険6割、医療保険4割で、脳血管疾患、運動器疾患、神経難病、内科的疾患、緩和ケア、認知症、精神疾患など幅広い対応疾患を持つ。看護師5名と理学療法士2名で草加市、八潮市、川口市、さいたま市全域を訪問する。

従業員数

事務職：1名
看護師：５名
理学療法士：２名