パート・バイト
午前のみ・午後のみ、2時間からの短時間勤務で働ける
樹楽 草加八幡
給与
時給:1,550円〜1,800円【給与内訳】
・基本給:1550円~1800円
・給与の備考:処遇改善手当・週末勤務手当
【試用期間】
・試用期間:3ケ月 (期間中の条件変更なし)
・昇給:昇給あり 実績:
・賞与:賞与なし
勤務時間
9:00〜17:00
柔軟なシフト制。1日2時間から相談可能です
通所介護施設での健康管理業務です。
1日2時間以上であればご自身の都合に合わせてシフトを組めるため、育児や介護との両立、副業など様々な働き方に対応しています。
残業はほぼなく、プライベートとの時間を大切にしながら看護スキルを活かせます。
求人情報
給与
時給1,550円〜1,800円
■給与内訳
・基本給 時給1,550円〜1,800円
・処遇改善手当、週末勤務手当を支給
■試用期間(3ヶ月)
・期間中の労働条件変更なし
■その他
・昇給あり
・賞与なし
■給与内訳
・基本給 時給1,550円〜1,800円
・処遇改善手当、週末勤務手当を支給
■試用期間(3ヶ月)
・期間中の労働条件変更なし
■その他
・昇給あり
・賞与なし
勤務地
〒340-0006 埼玉県草加市八幡町257-1
最寄り駅
・東武伊勢崎線 獨協大学前〈草加松原〉駅東口より東武バス8分(槐戸入口停留所下車徒歩7分)
・パリポリくんバス5分(八幡小学校停留所下車徒歩3分)
・パリポリくんバス5分(八幡小学校停留所下車徒歩3分)
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
・勤務時間 9:00〜17:00(時間内で1日2時間以上、応相談)
※残業はほぼありません。
※1日の労働時間が6時間を超えた場合は法定通り休憩を取得します。
※残業はほぼありません。
※1日の労働時間が6時間を超えた場合は法定通り休憩を取得します。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・シフト制
仕事内容
通所介護施設で、利用者さんの健康管理と健康相談を中心とした業務を担当します。
■主な業務
・利用者さんのバイタルチェックと健康観察
・健康相談対応
・一部介護業務
※職務内容の変更はありません。転勤もありません。
■主な業務
・利用者さんのバイタルチェックと健康観察
・健康相談対応
・一部介護業務
※職務内容の変更はありません。転勤もありません。
資格
・看護スタッフ(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師もしくは准看護師免許
福利厚生
・【社会保険】
・労災保険
・車通勤:車通勤可、駐車場あり
・正職員登用制度:あり
・労災保険
・車通勤:車通勤可、駐車場あり
・正職員登用制度:あり
寮
なし
保育
なし
退職金
なし
施設概要
獨協大学前〈草加松原〉駅東口からバスで容易にアクセスできる草加市八幡に位置する介護施設である。2024年11月に開設され、日中定員10名、お泊り定員5名の小規模施設として運営される。24時間365日年中無休体制で、生活相談員4名、介護職員5名、機能訓練指導員1名が配置され、利用者の日常生活と機能維持を支援する。
従業員数
生活相談員 常勤2名、非常勤2名
介護職員 非常勤 5名
機能訓練指導員 非常勤 1名
介護職員 非常勤 5名
機能訓練指導員 非常勤 1名
クリアス看護のおすすめポイント

短時間だからこそ、看護に集中できる環境
通所介護での勤務は、入院患者さんとは異なる関わり方です。
限られた時間だからこそ、一人ひとりの健康状態の変化を丁寧に捉えられます。
車通勤可能で通勤も快適。正職員登用制度もあり、ライフスタイルの変化に応じたキャリアの選択肢があります。
限られた時間だからこそ、一人ひとりの健康状態の変化を丁寧に捉えられます。
車通勤可能で通勤も快適。正職員登用制度もあり、ライフスタイルの変化に応じたキャリアの選択肢があります。
条件が近い求人
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正職員お結び訪問看護ステーション 清門ツナマヨST
在宅医療給与月収: 298,000円 〜 501,666円 入職後のミスマッチが起きないよう、給与に関してはアバウトに包み隠さず下記の通り明示いたします。 【オーダーメイドペイ】 まず希望年収を伺います。 そこから月の手取りをいくらにしたいか、賞与でまとめてほしいかなど、一人一人に合わせてオーダーメイドしていきます。 年俸制に近い体系です。 ご家庭に合わせた配分や、賞与で大きな買い物をしたいなど皆様の生活スタイルに合わせられる自由度の高いシステムです。 ・年支給額 4,513,560円~6,020,000円 (月総支給額合計+賞与、オンコール月平均7回、緊急月平均2回の場合) 月総支給額と賞与の配分は希望制 ・月総支給額 298,000円~501,666円(オンコール7回、緊急2回の場合) (内訳) 基本給:234,390円~305,940円 固定残業代(30時間相当):50,610円~66,060円 賞与分割手当:0円~81,000円(基本給×4回分~を自由に分割) オンコール手当:7,000円 緊急訪問手当:6,000円 ※残業超過分は別途支給 ・各種手当 役職手当 40,000円~ 夜間・休日緊急訪問手当 3,000円/回 夜勤手当(オンコール) 1000円/回 通勤手当 通勤手段に応じて 賞与分割手当(月額支給額の割合を増やす場合支給) 昇給あり 賞与あり (賞与の年間合計額は基本給の4か月分を基本とし、1回毎の金額を自由に割り振る選択ができます。月額から積立て、賞与支給額をもっと増やすことも可能です。タイミングも年0~4回まで3の倍数月で設定できます。0回を選択の場合は月額に分割支給します。) ※試用期間3ヶ月(雇用条件変更なし) (想定年収例) 【40代看護師歴20年以上】 ・年収600万円以上の実績あり 【30代訪問看護師1年目】 ・年収466万円 (月額内訳) -基本給 242,590円 -固定残業代 52,410円(30時間分) -オンコール7回 7,000円 -緊急訪問手当2回 6,000円 -その他上記手当(通勤手当等) (賞与) 0回~4回、年合計基本給4か月分~積み立てで増額可能 0回を選択の場合:月々に賞与分割手当80,863円 【20代訪問看護師1年目】 ・年収451万円 (月額内訳) -基本給 234,390円 -固定残業代 50,610円(30時間分) -オンコール7回 7,000円 -緊急訪問手当2回 6,000円 -その他上記手当(通勤手当等) (賞与) 0回~4回、年合計基本給4か月分~積み立てで増額可能 0回を選択の場合:月々に賞与分割手当78,130円 ・その他特徴: 【昇給スピードが速い】 未経験であっても4年目から年収500万円を超えるような昇給を皆さんにお約束いたします。 【代休の取れない休日出勤・緊急訪問は限りなく0】 残業・休日訪問に対しては積極的に代休をとっていただき、きちんとお休みが取れるように努力しています。 しかも固定残業(超過分別途支給)のため給与は減らさずお休みが取れます!! 分からない点も多いと思いますので、是非お気軽にお問い合わせ下さい。休日4週8休以上、土日祝休み、年間休日120日以上最寄り駅新田駅より徒歩20分勤務地〒340-0055 埼玉県草加市埼玉県草加市清門2-22-1 ブルーフェザーマンション206 -
正職員たけだ耳鼻咽喉科
耳鼻咽喉科給与月収: 250,000円 〜 320,000円 ※准看護師は月給25万円~27万円 昇給年1回あり(4月頃) 賞与年2回あり(7月・12月) 通勤手当あり(上限月16000円:公共機関使用の場合) 残業代あり 固定残業代なし 試用期間3ヵ月(条件変更:なし)休日4週8休以上、土日祝休み、年間休日120日以上最寄り駅・草加駅より徒歩3分 ・谷塚駅より徒歩20分勤務地〒340-0034 埼玉県草加市氷川町2122番地2 ブルグ氷川101号室 -
正職員ツクイ草加訪問看護ステーション
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