正職員
新規オープンだからこそ、基本給175,000円の安定を得られる
花りぼん川口
給与
月収:283,000円〜月給
基本給 175,000円
資格手当 50,000円
処遇手当 58,000円
等級手当:0円~20,000円
通勤手当実費支給(上限なし)
昇給制度あり:月あたり0円~5,000円(実績)
賞与制度あり:年2回 計 2.00ヶ月分(実績)
固定残業代なし
試用期間1ヶ月~2ヶ月程度 同条件
勤務時間
8:00〜18:00
オープン直後の安定した給与体系と手厚い手当
2026年1月にオープンしたばかりの介護付有料老人ホームです。
基本給175,000円に資格手当50,000円、処遇改善加算58,000円が確実に支給される給与体系で、手当の合計は月給283,000円からスタートします。
利用者さんが段階的に増えるペースに合わせて業務を学べるため、無理なく職場に適応できます。
求人情報
給与
月給283,000円〜
■給与内訳
・基本給 175,000円
・資格手当 50,000円
・処遇改善加算 58,000円
・等級手当 0円〜20,000円(経験・スキルを考慮のうえ決定)
■その他
・通勤手当 実費支給(上限なし)
・昇給あり 月あたり0円〜5,000円(実績)
・賞与 年2回、計2.00ヶ月分(実績)
・固定残業代なし
・試用期間1〜2ヶ月程度(期間中の条件変更なし)
■給与内訳
・基本給 175,000円
・資格手当 50,000円
・処遇改善加算 58,000円
・等級手当 0円〜20,000円(経験・スキルを考慮のうえ決定)
■その他
・通勤手当 実費支給(上限なし)
・昇給あり 月あたり0円〜5,000円(実績)
・賞与 年2回、計2.00ヶ月分(実績)
・固定残業代なし
・試用期間1〜2ヶ月程度(期間中の条件変更なし)
勤務地
〒334-0071 埼玉県川口市安行慈林208
最寄り駅
・埼玉高速鉄道 新井宿駅より徒歩20分
・慈林バス停より徒歩3分
・慈林バス停より徒歩3分
雇用形態
正職員
勤務時間
・8:00〜17:00(休憩60分)
・9:00〜18:00(休憩60分)
※シフト制。オンコールはありません。
※勤務時間を保育施設等の送迎時間に合わせた調整も可能です。
※時間外労働はありません。
・9:00〜18:00(休憩60分)
※シフト制。オンコールはありません。
※勤務時間を保育施設等の送迎時間に合わせた調整も可能です。
※時間外労働はありません。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・週休2日制
・シフト制
・年間休日107日
・シフト制
・年間休日107日
仕事内容
介護付有料老人ホームで、要介護者の看護業務を担当します。
■主な業務
・体調管理と日常の健康観察
・医療処置
・相談業務
・訪問診療の付き添い
・救急対応
・薬の管理
■配置について
従事すべき業務の変更はなく、就業場所の変更もありません。
オープン直後から利用者さんが段階的に増えていくため、基礎を確実に身につけながら経験を積めます。
■主な業務
・体調管理と日常の健康観察
・医療処置
・相談業務
・訪問診療の付き添い
・救急対応
・薬の管理
■配置について
従事すべき業務の変更はなく、就業場所の変更もありません。
オープン直後から利用者さんが段階的に増えていくため、基礎を確実に身につけながら経験を積めます。
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・看護師
・正看護師経験必須
・~59歳※定年を上限
・学歴不問
・正看護師経験必須
・~59歳※定年を上限
・学歴不問
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・退職金制度あり※勤続年数 3年以上
・定年制あり 一律 60歳
・再雇用制度あり 上限 65歳まで
・*出産等による退職後の再雇用制度あり
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・マイカー通勤可(駐車場あり)
・昼食補助あり
・茶髪、ピアスOK
・退職金制度あり※勤続年数 3年以上
・定年制あり 一律 60歳
・再雇用制度あり 上限 65歳まで
・*出産等による退職後の再雇用制度あり
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・マイカー通勤可(駐車場あり)
・昼食補助あり
・茶髪、ピアスOK
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
施設概要
埼玉高速鉄道新井宿駅と慈林バス停の中間に位置する介護施設である。定員69名の規模で、相談員1名、介護職20名、看護師2名、計画作成担当者1名の体制を整えている。2026年1月1日の開設に向けて、川口地域の高齢者の生活を支える施設として機能する。アクセスの利便性と地域密着のバランスを取りながら、利用者の在宅生活を支援する方針である。
従業員数
相談員 1名
介護職 20名
看護師 2名
計画作成担当者 1名
介護職 20名
看護師 2名
計画作成担当者 1名
クリアス看護のおすすめポイント

新規オープンだから、焦らず、安定して始められる
オープン直後は利用者さんが少ないため、その分ゆっくり業務を覚える時間があります。
給与は初日から283,000円で変わらず、基本給・手当が明確に構成されているので、金銭面の不安なく働き始められます。
同じスタート地点から始まるチーム全体が「同じ方向に向かって」という理念を共有しているため、職場風土が築かれていく段階から参画できることが大きな強みです。
給与は初日から283,000円で変わらず、基本給・手当が明確に構成されているので、金銭面の不安なく働き始められます。
同じスタート地点から始まるチーム全体が「同じ方向に向かって」という理念を共有しているため、職場風土が築かれていく段階から参画できることが大きな強みです。
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