パート・バイト
新規開設で始まる、グループホーム×介護付有料老人ホームの看護
西おおみや翔裕館
給与
時給:1,700円〜正看護師:時給1800円~/准看護師:時給1700円~
勤務時間
9:00〜18:00
グループ創業50周年、7600名を超える大家族での新規事業
Genki Groupは医療・介護・教育事業を展開し、50年の歴史の中で7600名を超えるスタッフとともに成長してきました。
西おおみや翔裕館は2026年春のリニューアルオープンに向けた新規事業です。
グループホームと介護付有料老人ホームの両方の機能を備え、ご利用者さんの「やってみたい」「こんな風に過ごしたい」という希望に寄り添う施設として立ち上がります。
求人情報
給与
時給1,700円〜
■給与内訳
・正看護師 時給1,800円〜
・准看護師 時給1,700円〜
・土日時給+50円
■別途支給手当
・通勤手当 上限30,000円/月
・時間外手当
・年末年始特別手当
・昇給 年1回(4月)
■試用期間(3ヶ月)
同条件での雇用
■給与内訳
・正看護師 時給1,800円〜
・准看護師 時給1,700円〜
・土日時給+50円
■別途支給手当
・通勤手当 上限30,000円/月
・時間外手当
・年末年始特別手当
・昇給 年1回(4月)
■試用期間(3ヶ月)
同条件での雇用
勤務地
〒331-0047 埼玉県さいたま市西区指扇3624
最寄り駅
・JR川越線 西大宮駅より徒歩2分
・JR川越線 指扇駅より徒歩24分
・JR川越線 指扇駅より徒歩24分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
・日勤 9:00〜18:00(休憩60分)
※時短・曜日相談可能。1日4時間〜、週2日〜での勤務が可能です。
※1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
※時間外は月平均1.5時間程度です。
※時短・曜日相談可能。1日4時間〜、週2日〜での勤務が可能です。
※1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
※時間外は月平均1.5時間程度です。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・シフト制(勤務日数・曜日は応相談)
・土日の時給に50円加算
・土日の時給に50円加算
仕事内容
新規事業開設に伴う、機能訓練指導業務全般を担当します。
■主な業務
・機能訓練計画表作成
・身体機能の評価
・移動介助、移乗介助
・ご利用者さんの見守りや対話、居室巡回
・レクリエーションや体操
・イベントの企画や実施
・自立に必要な生活訓練の支援
・生活介護
■主な業務
・機能訓練計画表作成
・身体機能の評価
・移動介助、移乗介助
・ご利用者さんの見守りや対話、居室巡回
・レクリエーションや体操
・イベントの企画や実施
・自立に必要な生活訓練の支援
・生活介護
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・週5回勤務可能な方
・未経験者可
・正看護師または准看護師のいずれかが必須
・未経験者可
・正看護師または准看護師のいずれかが必須
福利厚生
・昇給は年1回(4月)で、規定あり
・通勤手当は月額上限30,000円
・マイカー通勤可
・時間外手当あり
・年末年始特別手当あり
・定年は一律65歳。定年後に嘱託社員として雇用を継続した実績あり
・社会保険完備(就業条件による)
・定期健康診断あり(就業条件による)
・社内外の研修制度あり(新任研修プログラム、キャリアパス、スキルアップ研修、eラーニング研修、理念浸透研修など一部)
・グループ内社員割引制度あり(美容クリニックなど)
・職員紹介制度あり(紹介手当を支給)
・表彰制度あり
・ITおよびIoTを導入
・GenkiGroup独自のケアマニュアルあり
・慶弔金を支給
・制服貸与
・受動喫煙防止対策あり
・通勤手当は月額上限30,000円
・マイカー通勤可
・時間外手当あり
・年末年始特別手当あり
・定年は一律65歳。定年後に嘱託社員として雇用を継続した実績あり
・社会保険完備(就業条件による)
・定期健康診断あり(就業条件による)
・社内外の研修制度あり(新任研修プログラム、キャリアパス、スキルアップ研修、eラーニング研修、理念浸透研修など一部)
・グループ内社員割引制度あり(美容クリニックなど)
・職員紹介制度あり(紹介手当を支給)
・表彰制度あり
・ITおよびIoTを導入
・GenkiGroup独自のケアマニュアルあり
・慶弔金を支給
・制服貸与
・受動喫煙防止対策あり
寮
なし
保育
なし
退職金
なし
教育体制
研修制度があります。新人研修、スキルアップ研修、e-ラーニング、介護福祉士取得支援制度など、当社独自の研修体系を整備しています。
施設概要
西大宮駅の目の前という利便性の高い立地に位置する介護施設である。グループホーム18名とサービス付き高齢者向け住宅39名の2つの施設形態で、地域の高齢者を受け入れている。2015年4月の開設以来、さいたま市西部エリアの在宅生活の継続を支える拠点として機能している。
クリアス看護のおすすめポイント

50年の土台がある、新しい挑戦の舞台
グループの創業50周年を迎え、これまで積み上げた思いや経験を継ぎながら、新規事業として立ち上がるのが西おおみや翔裕館です。
大規模な組織の安定性と、新しくスタートする職場の一体感が共存しています。
子連れ出勤OKや時短相談など、働く側の事情に寄り添う職場環境が、長く働く基盤になります。
大規模な組織の安定性と、新しくスタートする職場の一体感が共存しています。
子連れ出勤OKや時短相談など、働く側の事情に寄り添う職場環境が、長く働く基盤になります。
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