一人ではなく、複数で一人の利用者さんに関わる

精神科訪問看護に全国240拠点で特化した法人です。
担当制を廃止し、一人の利用者さんに複数の看護師でチーム対応するため、判断に迷う場面で一人で抱え込むことがありません。
長年蓄積された膨大なケーススタディがあり、困難なケースでも「対処法がある」という確かな安心感が職場に満ちています。

求人情報

給与

月給341,150円〜380,700円

■月給内訳
・基本給　138,000円〜154,000円
・資格手当　30,000円
・訪問連絡手当　74,000円〜79,000円（固定残業代45時間分、超過分は別途支給）
・地域手当　40,000円
・訪問件数手当　59,150円〜77,700円（平日5〜6件を想定）

■年収想定（1〜2年目）
4,393,800円〜4,868,400円

■その他
・昇給あり（年1回）
・賞与あり（年2回）
・交通費支給（規定あり）
・退職金あり（規定あり）

※試用期間3ヶ月（期間中の給与変更なし）

勤務地

〒343-0024 埼玉県越谷市越ケ谷1丁目1-1 柳沼ビル202号室

最寄り駅

・東武伊勢崎線　越谷駅より徒歩2分
・JR武蔵野線　南越谷駅より徒歩17分
・東武伊勢崎線　新越谷駅より徒歩19分

雇用形態

正職員

勤務時間

・9:00〜18:00（休憩60分）

※オンコールはありません。
※残業は事前申請制で、月平均10時間未満です。
※時短勤務のシフト帯もあります。小学生までのお子さんがいる場合は17:00までの勤務を選ぶことも可能です。

夜勤交代制

なし

オンコール

なし

休日・休暇

・週休二日制（原則日曜日休み＋シフト制）
・※休日出勤（祝日・GW・年末年始）の可能性あり。
・（休日出勤分は振替休日ではなく、訪問件数手当として支給します。）

仕事内容

在宅でケアが必要な方のご自宅に訪問し、生活支援と精神状態の見守りを行います。

■主な業務
・服薬管理、日常生活の補助・支援
・精神状態、全身状態の確認
・地域施設や専門機関との連携、福祉サービスの手配サポート
・病気との付き合い方の指導
・利用者さんとご家族への健康相談

■1日の流れ
9:00　準備　訪問スケジュールと利用者さんの情報を共有します。
9:15　出発　社用車で訪問へ向かいます。
9:30　訪問看護開始　新人の方は先輩に同行し、指導を受けながら習得していきます。
17:00　帰社　記録業務や事務作業を行います。
18:00　帰宅　会社携帯を置いて退社します。

※1日あたりの訪問件数は5〜6件程度。訪問手段は社用車です。

資格

・看護師/准看護師

応募条件

・正看護師免許
・臨床経験1年以上
・自動車運転免許（AT限定可）
・精神科領域・訪問看護が未経験の方、ブランクのある方も大歓迎。
・※Wワーク・副業は不可となります。

福利厚生

・社会保険完備
・昇給、昇格あり
・看護ユニフォーム、iPhone、車（AT）や電動自転車等（必要に応じて）貸与
・熱中症対策備品の配布
・寒冷地手当（※対象地域のみ10月～3月の期間支給）
・退職金制度（規定あり）
・交通費支給（規定あり）
・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備
・年次有給休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇、慶弔休暇
・子どもの看護休暇

寮

なし

保育

なし

退職金

あり

教育体制

入社後6ヶ月まで、習熟度に合わせた研修とフォローを実施します。
新人フォローアップ研修、スキルアップ研修、訪問業務、疾患別看護、緊急時対応など多岐にわたるマニュアルが整備されています。
個人差を尊重し、焦らずに段階的に習得できるプログラムです。

施設概要

越谷駅前という利便性の高い立地から、越谷市一帯の在宅療養者に対応する訪問看護ステーションである。東武伊勢崎線の主要駅が徒歩圏内にあり、移動効率を重視した訪問体制を構築できる。看護師3〜5名と事務員により、在宅医療に必要な看護職能を提供する。9時から18時の営業時間の中で、利用者の療養ニーズに対応している。

従業員数

看護師（常勤換算）3～5名
事務員　常勤1名
※人員数変動の可能性あり