正職員
手当が充実、残業ほぼなし。訪問看護で安定を得る
ブライト・ライフ訪問看護越谷
給与
月収：306,723円〜363,019円想定年収：4,000,000円～5,970,000円
勤務時間
8:30〜17:30
多くの手当で基本給を補い、年収を底上げする
月給306,723円からのスタートに、担当者手当・オンコール当番手当・臨時訪問手当が加わります。固定残業代（10～20時間分）は残業の有無にかかわらず毎月支給されるため、月平均5時間の実残業では安定した収入を確保できます。訪問件数91件以上でインセンティブも支給。年2回の賞与と年1回の昇給があり、長く働く基盤が整っています。
求人情報
給与
月給306,723円〜363,019円
■給与内訳
・基本給 285,000円〜315,000円
・固定残業代 21,723円〜48,019円（10～20時間分、超過分は全額支給）
■別途支給手当
・交通費 上限30,000円/月
・担当者手当 500円/人・回
・オンコール当番手当 4,000円/回（出動の有無を問わず）
・臨時訪問手当 2,000円～5,000円/回（内容による）
・訪問件数91件以上でインセンティブ報酬支給
■賞与・昇給
・賞与 年2回（会社業績等による）
・昇給 年1回あり（勤務成績等による）
■試用期間（6ヶ月）
月給295,961円〜306,723円
※基本給275,000円〜285,000円、固定残業代10時間分を含む
■給与内訳
・基本給 285,000円〜315,000円
・固定残業代 21,723円〜48,019円（10～20時間分、超過分は全額支給）
■別途支給手当
・交通費 上限30,000円/月
・担当者手当 500円/人・回
・オンコール当番手当 4,000円/回（出動の有無を問わず）
・臨時訪問手当 2,000円～5,000円/回（内容による）
・訪問件数91件以上でインセンティブ報酬支給
■賞与・昇給
・賞与 年2回（会社業績等による）
・昇給 年1回あり（勤務成績等による）
■試用期間（6ヶ月）
月給295,961円〜306,723円
※基本給275,000円〜285,000円、固定残業代10時間分を含む
勤務地
〒343-0821 埼玉県越谷市瓦曽根2丁目6-34 RSビル401
最寄り駅
・東武伊勢崎線 越谷駅より徒歩12分
・JR武蔵野線 南越谷駅より徒歩14分
・東武伊勢崎線 新越谷駅より徒歩17分
・JR武蔵野線 南越谷駅より徒歩14分
・東武伊勢崎線 新越谷駅より徒歩17分
雇用形態
正職員
勤務時間
・8:30～17:30（休憩60分）
・月平均実働時間 164.6時間
・月平均残業時間 5時間
※17:30以降、オンコール体制（当番回数は相談可能、現在月6～8回程度）
※オンコール出動頻度 10回のうち1回程度
・月平均実働時間 164.6時間
・月平均残業時間 5時間
※17:30以降、オンコール体制（当番回数は相談可能、現在月6～8回程度）
※オンコール出動頻度 10回のうち1回程度
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・シフト制
・毎月、月初から月末までの土・日・祝日と同じ日数が休みになる（シフトで決定）
・2連休の取得も可能
・有給休暇は法定どおり
・毎月、月初から月末までの土・日・祝日と同じ日数が休みになる（シフトで決定）
・2連休の取得も可能
・有給休暇は法定どおり
仕事内容
利用者宅を訪問して、医師の指示のもとで看護業務を実施します。
■主な業務
・医療処置（ターミナルケア、精神科領域、小児など幅広く対応）
・バイタルサイン測定
・保清ケア
・排泄ケア
・看護記録作成
■1日の流れ
8:30 朝礼・伝達事項確認
8:45 訪問出発
午前中 2～3件訪問（各60分、看護記録作成含む）
12:00 昼休憩
13:00 訪問出発
午後 2～3件訪問（各60分、看護記録作成含む）
16:30 事務所で事務作業、報告・連絡・記録
17:30 退勤
※訪問件数 1日4～6件程度
※医療保険・介護保険の割合 3：7
※年平均看取り件数 15～20件
※移動手段 社用車（軽）
※社用携帯とiPadを貸与
■主な業務
・医療処置（ターミナルケア、精神科領域、小児など幅広く対応）
・バイタルサイン測定
・保清ケア
・排泄ケア
・看護記録作成
■1日の流れ
8:30 朝礼・伝達事項確認
8:45 訪問出発
午前中 2～3件訪問（各60分、看護記録作成含む）
12:00 昼休憩
13:00 訪問出発
午後 2～3件訪問（各60分、看護記録作成含む）
16:30 事務所で事務作業、報告・連絡・記録
17:30 退勤
※訪問件数 1日4～6件程度
※医療保険・介護保険の割合 3：7
※年平均看取り件数 15～20件
※移動手段 社用車（軽）
※社用携帯とiPadを貸与
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師資格
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・臨床経験1年以上
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・臨床経験1年以上
福利厚生
・賞与 年2回（会社業績等による）
・昇給 年1回（勤務成績等による）
・社会保険完備
・交通費は月額上限3万円まで支給
・マイカー通勤可（駐車場あり）
・研修制度あり
・社用車貸出あり（自宅駐車場の場合は補助あり）
・携帯、iPad貸与
・制服貸与
・ICT導入
・退職金制度あり（勤続3年以上で対象）
・定年制なし
・再雇用制度なし
・昇給 年1回（勤務成績等による）
・社会保険完備
・交通費は月額上限3万円まで支給
・マイカー通勤可（駐車場あり）
・研修制度あり
・社用車貸出あり（自宅駐車場の場合は補助あり）
・携帯、iPad貸与
・制服貸与
・ICT導入
・退職金制度あり（勤続3年以上で対象）
・定年制なし
・再雇用制度なし
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
OJTとOff-JTを組み合わせた研修制度があります。Ⅰ～Ⅴのラダーレベルに応じた研修を実施し、未経験から段階的に学べる環境を整えています。
入職時および年1回、BCP研修・ハラスメント防止研修・感染予防研修・高齢者虐待防止研修などを実施。
Ⅰ、Ⅱレベル（未経験～1年）では、同行訪問・振り返り・オンコール研修、訪問看護入門研修などを用意しています。
管理者・就業3年以上を対象とした研修も充実。長期的にキャリアアップできる機会があります。
入職時および年1回、BCP研修・ハラスメント防止研修・感染予防研修・高齢者虐待防止研修などを実施。
Ⅰ、Ⅱレベル（未経験～1年）では、同行訪問・振り返り・オンコール研修、訪問看護入門研修などを用意しています。
管理者・就業3年以上を対象とした研修も充実。長期的にキャリアアップできる機会があります。
施設概要
がん末期、ALS、精神疾患をはじめあらゆる疾患の在宅医療に対応する訪問看護ステーションである。24時間365日体制で越谷市、吉川市、草加市、春日部市、松伏町を訪問エリアとし、看護師4名と理学療法士5名による多職種チームが患者の療養生活を支える。主任ケアマネジャーを配置し、医療と介護の継ぎ目なき支援を実践している。
従業員数
看護師：正職員4名
理学療法士：正職員5名
事務員：パート1名
主任ケアマネジャー：1名
理学療法士：正職員5名
事務員：パート1名
主任ケアマネジャー：1名
クリアス看護のおすすめポイント
訪問未経験からでも、手当で収入が安定する
担当者手当やオンコール当番手当など複数の手当が基本給を補うため、基本給だけでは見えない年収が形成されます。残業がほぼなく、固定残業代は毎月保証されるため、給与の予測可能性が高い。訪問未経験者がほとんどという職場環境と、充実した研修制度により、初めての訪問看護でも経済的に自信を持ちながらキャリアを積み上げられます。
条件が近い求人
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正職員医療法人社団大和会 慶和病院（越谷市・せんげん台駅・常勤）（5）
外科、内科、皮膚科、リハビリテーション科、呼吸器内科、循環器内科、神経内科、腎臓内科、整形外科、泌尿器科、麻酔科給与月収： 24時間託児所（曜日により）休日4週8休以上 年間休日120日以上 4週8休制 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 ■年間休日補足：121.5日（2024年度）シフト制 ※その他休暇：特別休暇 年間休日：121日最寄り駅せんげん台駅より徒歩5分勤務地〒343-0041 埼玉県越谷市千間台西2-12-8 -
正職員
ドットライフ越谷駅前(訪問看護・リハビリ)（越谷市・越谷駅・常勤）（2）
在宅医療給与月収： 454,000円 〜 500,000円 月給454,000円～500,000円休日土日祝休み、年間休日120日以上最寄り駅・越谷駅より徒歩3分 ・南越谷駅より徒歩17分 ・新越谷駅より徒歩18分勤務地〒343-0808 埼玉県越谷市赤山本町11-1 K1ビル2階 -
パート・バイト
ブライト・ライフ訪問看護越谷（越谷市・越谷駅・パート）
在宅医療給与月収： 経験、ご年齢等考慮いたしますのでお気軽にご相談ください時給： 1,800円 〜 経験、ご年齢等考慮いたしますのでお気軽にご相談ください休日シフト制最寄り駅・越谷駅より徒歩12分 ・南越谷駅より徒歩14分 ・新越谷駅より徒歩17分勤務地〒343-0821 埼玉県越谷市瓦曽根2丁目6-34 RSビル401
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