正職員
残業ほぼなし、オンコール回数も相談OK。訪問看護の安定基盤
ブライト・ライフ訪問看護 みさとサテライト
給与
月収:306,723円〜363,019円想定年収:4,000,000円~5,970,000円
月給合計:306,723円~363,019円
月給内訳:
基本給:285,000円~315,000円
固定残業代:21,723円~48,019円(10~20時間分)
※契約締結時に決定。超過分は全額支給いたします。
※試用期間6ヶ月
試用期間中の給与
月給合計:295,961円~306,723円
月給内訳:
基本給:275,000円~285,000円
固定残業代:20,961円~21,723円(10時間分)
※契約締結時に決定。超過分は全額支給いたします。
<別途支給手当>
・交通費支給(上限3万円/月)
・担当者手当:500円/回
・オンコール当番手当:4,000円/回
・臨時訪問手当:
介護I2訪問 2,000円/回
介護I3・医療 4,000円/回
エンゼルケア 5,000円/回
※オンコール当番手当は出動にかかわらず、当番になると4,000/回になります。
※臨時訪問手当はオンコール出動すると、2,000円~5,000円/回になります。
・賞与年2回(会社業績等による)
・昇給年1回あり(勤務成績等による)
・訪問件数91件~インセンティブ報酬支給
<月給例>
【一般看護師】
月給合計 379,290円
基本給 295,000円
固定残業20時間 44,790円
例:担当者手当 7,500円/15人
例:オンコール当番手当 28,000円/7回
例:臨時訪問手当:4,000/回
【主任看護師】
月給合計 425,363円
基本給 315,000円
役職手当 20,000円
固定残業20時間 50,863円
例:担当者手当 7,500円/15人
例:オンコール当番手当 28,000円/7回
例:臨時訪問手当:4,000/回
勤務時間
8:30〜17:30
自宅の駐車場代まで負担。働き方を自分で選べる環境
訪問看護の仕事内容はそのままに、働き方の融通が整った職場です。
オンコール回数は6~8回/月ですが相談で調整でき、固定残業代支給のため月平均5時間程度の残業で対応できます。
社用車での訪問のため移動負担が少なく、自宅駐車場の費用も会社全額負担です。
求人情報
給与
月給306,723円〜363,019円
■給与内訳
・基本給 285,000円~315,000円
・固定残業代 21,723円~48,019円(10~20時間分)
■別途支給手当
・交通費 上限30,000円/月
・担当者手当 500円/回
・オンコール当番手当 4,000円/回(出動の有無にかかわらず)
・臨時訪問手当 2,000円~5,000円/回(介護I2/I3・医療/エンゼルケアで異なる)
・訪問件数91件~インセンティブ報酬支給
・賞与 年2回(会社業績等による)
・昇給 年1回(勤務成績等による)
■試用期間(6ヶ月)
月給295,961円~306,723円(基本給275,000円~285,000円、固定残業代10時間分)
■月給例(一般看護師)
月給合計379,290円(基本給295,000円+固定残業20時間44,790円+担当者手当7,500円+オンコール当番手当28,000円ほか)
■給与内訳
・基本給 285,000円~315,000円
・固定残業代 21,723円~48,019円(10~20時間分)
■別途支給手当
・交通費 上限30,000円/月
・担当者手当 500円/回
・オンコール当番手当 4,000円/回(出動の有無にかかわらず)
・臨時訪問手当 2,000円~5,000円/回(介護I2/I3・医療/エンゼルケアで異なる)
・訪問件数91件~インセンティブ報酬支給
・賞与 年2回(会社業績等による)
・昇給 年1回(勤務成績等による)
■試用期間(6ヶ月)
月給295,961円~306,723円(基本給275,000円~285,000円、固定残業代10時間分)
■月給例(一般看護師)
月給合計379,290円(基本給295,000円+固定残業20時間44,790円+担当者手当7,500円+オンコール当番手当28,000円ほか)
勤務地
〒341-0003 埼玉県三郷市彦成3-210-2 システムビル新三郷2階
最寄り駅
・JR武蔵野線 新三郷駅より徒歩18分
・JR武蔵野線 吉川美南駅より車で6分
・JR武蔵野線 吉川美南駅より車で6分
雇用形態
正職員
勤務時間
・8:30~17:30(休憩60分)
※月平均労働時間164.6時間(実働8時間の場合)
※月平均残業時間5時間
※17:30~オンコール体制(希望に応じて調整可能)
※オンコール所持回数6~8回/月、うち出動頻度は10回に1回程度
※週30~40時間の間で勤務時間が選べる短時間正社員制度あり(賞与・退職金等の待遇はフルタイムと同じ)
※月平均労働時間164.6時間(実働8時間の場合)
※月平均残業時間5時間
※17:30~オンコール体制(希望に応じて調整可能)
※オンコール所持回数6~8回/月、うち出動頻度は10回に1回程度
※週30~40時間の間で勤務時間が選べる短時間正社員制度あり(賞与・退職金等の待遇はフルタイムと同じ)
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・シフト制
・※月の初日~末日までの土・日・祝と同じ日数が毎月お休みとなります。(シフトで決定)2連休の取得も可能です!
・有給休暇(法定通り)
・※月の初日~末日までの土・日・祝と同じ日数が毎月お休みとなります。(シフトで決定)2連休の取得も可能です!
・有給休暇(法定通り)
仕事内容
利用者宅での訪問看護業務を担当します。
■主な業務
・医師の指示に基づく医療処置
・バイタルサイン測定
・保清ケア、排泄ケア
・看護記録作成
■訪問について
・1日の訪問件数 4~6件程度(1件60分)
・医療保険:介護保険=3:7
・年間お看取り件数 平均15~20件
・訪問手段 社用車(軽)
■1日の流れ
8:30 朝礼・伝達事項連絡
8:45 訪問移動
午前中 2~3件訪問(訪問看護、記録作成)
12:00 昼休憩
13:00 訪問移動
午後 2~3件訪問(訪問看護、記録作成)
16:30 事務所に戻り事務作業(伝達報告、関係機関連絡、記録作成)
17:30 退勤
■主な業務
・医師の指示に基づく医療処置
・バイタルサイン測定
・保清ケア、排泄ケア
・看護記録作成
■訪問について
・1日の訪問件数 4~6件程度(1件60分)
・医療保険:介護保険=3:7
・年間お看取り件数 平均15~20件
・訪問手段 社用車(軽)
■1日の流れ
8:30 朝礼・伝達事項連絡
8:45 訪問移動
午前中 2~3件訪問(訪問看護、記録作成)
12:00 昼休憩
13:00 訪問移動
午後 2~3件訪問(訪問看護、記録作成)
16:30 事務所に戻り事務作業(伝達報告、関係機関連絡、記録作成)
17:30 退勤
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・臨床経験1年以上
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・臨床経験1年以上
福利厚生
・賞与年2回あり(会社業績等による)
・昇給年1回あり(勤務成績等による)
・社会保険完備
・交通費支給(上限3万円/月)
・マイカー通勤可能(駐車場あり)
・研修制度あり
・社用車貸出あり(自宅駐車場の場合は補助あり)
・携帯・Ipad貸与
・制服貸与
・ICT導入
・退職金制度あり(勤続3年以上)
・定年制なし
・再雇用制度なし
・昇給年1回あり(勤務成績等による)
・社会保険完備
・交通費支給(上限3万円/月)
・マイカー通勤可能(駐車場あり)
・研修制度あり
・社用車貸出あり(自宅駐車場の場合は補助あり)
・携帯・Ipad貸与
・制服貸与
・ICT導入
・退職金制度あり(勤続3年以上)
・定年制なし
・再雇用制度なし
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
入職時および年1回、事業継続計画・ハラスメント防止・衛生管理・高齢者虐待防止などの研修を実施します。
Ⅰ~Ⅴの5段階ラダーレベルに合わせた研修プログラムを設けており、未経験~1年はOJT(同行訪問・振り返り・オンコール研修)とOff-JT(訪問看護入門研修等)で基本から学べます。
管理者や就業3年以上向けの研修も充実しており、長期的なキャリアアップとスキル習得の機会があります。
Ⅰ~Ⅴの5段階ラダーレベルに合わせた研修プログラムを設けており、未経験~1年はOJT(同行訪問・振り返り・オンコール研修)とOff-JT(訪問看護入門研修等)で基本から学べます。
管理者や就業3年以上向けの研修も充実しており、長期的なキャリアアップとスキル習得の機会があります。
施設概要
新三郷駅、吉川美南駅の両駅を有する立地から、埼玉県東部の在宅療養者への訪問看護を展開するステーションである。ブライト・ライフが運営する複数の訪問看護事業所の一つとして、地域の在宅医療を支える体制を整えている。自動車と公共交通機関を活用し、効率的な訪問巡回を実現している。
クリアス看護のおすすめポイント

訪問未経験からでも、体制に支えられて成長できる
スタッフの大多数が訪問未経験からのスタートです。
OJTとOff-JTを通じた実践的な学びと、経験豊富なスタッフのサポートで安心して成長できる環境が整っています。
お互いに助け合う職場文化があるため、プライベートとの両立もしやすく、長く働き続けられる土台があります。
OJTとOff-JTを通じた実践的な学びと、経験豊富なスタッフのサポートで安心して成長できる環境が整っています。
お互いに助け合う職場文化があるため、プライベートとの両立もしやすく、長く働き続けられる土台があります。
条件が近い求人
-
正職員三郷ケアセンターそよ風
その他給与月収: 240,000円 〜 280,000円 ◎正社員登用制度あり 交通費支給(当社規定あり) ※試用期間3か月(条件変更なし) 固定残業代なし ----- 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは? 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 特別報酬:平均33.8万円(最高額130万円) ※2025年6月支給実績休日シフト制(月9公休、2月は8公休)最寄り駅三郷中央駅より徒歩29分勤務地〒341-0044 埼玉県三郷市戸ヶ崎1-628 -
正職員アスケア訪問入浴 三郷
その他給与月収: 269,000円 〜 賞与 年2回 昇給 年1回 時間外手当別途支給 通勤手当 上限3万円/月 ※試用期間あり(3ヶ月)※期間中の条件変更なし休日完全週休二日制(土日固定休み)+年末年始(12/31~1/3)最寄り駅・三郷駅より徒歩8分 ・平和台駅より徒歩28分 ・流山駅から車で7分勤務地〒341-0018 埼玉県三郷市早稲田3-7-1 パークサイド早稲田III102 -
パート・バイトツクイ三郷早稲田(デイサービス)
その他給与月収: ※土日祝日時給100円アップ※ ・特別手当(年2回 3,000円~32万円※昨年実績) ・昇給あり(年1回 0~30円) ・年末年始手当あり ・時間外勤務手当※固定残業代なし ・育児手当 1万円/月 ※支給条件あり ・通勤手当 実費5万円/月 ※試用期間3~4ヶ月(条件変更なし)時給: 1,427円 〜 1,969円 ※土日祝日時給100円アップ※ ・特別手当(年2回 3,000円~32万円※昨年実績) ・昇給あり(年1回 0~30円) ・年末年始手当あり ・時間外勤務手当※固定残業代なし ・育児手当 1万円/月 ※支給条件あり ・通勤手当 実費5万円/月 ※試用期間3~4ヶ月(条件変更なし)休日勤務日数:週2~3日程度最寄り駅・JR武蔵野線「三郷駅より徒歩19分勤務地〒341-0018 埼玉県三郷市早稲田5-18-22
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