正職員
認知症専門、200床の病院。長く安定して働ける環境へ
トワーム小江戸病院
給与
月収:350,000円〜415,000円給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定
給与の内訳
・基本給235,000~300,000円
・調整手当:15,000円
・ベースアップ1手当:8,000円
・ベースアップ2手当:15,000円
・夜勤手当:77,000円(平日18,000円×3回、土日祝23,000円×1回)
※固定残業代なし
時間外手当
休日日勤:6,000円/回
通勤手当 上限なし
昇給 年1回
賞与 年2回
※試用期間6ヶ月・同条件
勤務時間
9:00〜翌9:15
年間休日120日、充実した福利厚生で働き続ける
認知症診療に特化した200床の病院です。
精神一般病棟50床と認知症病棟150床を持ち、病棟経験者を特に歓迎しています。
年間休日120日に加え、社会保険完備・退職金制度・マイカー通勤無料・職員食堂・保養所利用など、長く安定して勤められる福利厚生が整っています。
求人情報
給与
月給350,000円〜415,000円
■給与内訳
・基本給 235,000円〜300,000円
・調整手当 15,000円
・ベースアップ1手当 8,000円
・ベースアップ2手当 15,000円
・夜勤手当 77,000円(平日18,000円×3回、土日祝23,000円×1回)
■その他
・休日日勤 6,000円/回
・通勤手当 上限なし
・昇給 年1回
・賞与 年2回
・試用期間6ヶ月(労働条件同)
・固定残業代なし
※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定します
■給与内訳
・基本給 235,000円〜300,000円
・調整手当 15,000円
・ベースアップ1手当 8,000円
・ベースアップ2手当 15,000円
・夜勤手当 77,000円(平日18,000円×3回、土日祝23,000円×1回)
■その他
・休日日勤 6,000円/回
・通勤手当 上限なし
・昇給 年1回
・賞与 年2回
・試用期間6ヶ月(労働条件同)
・固定残業代なし
※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定します
勤務地
〒350-0848 埼玉県川越市下老袋490-9
最寄り駅
・JR川越線 南古谷駅より車で12分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 9:00〜17:00(休憩45分)
・夜勤 16:45〜翌9:15(休憩120分)
※月4回程度の夜勤です。
※時間外は月平均5時間程度です。
・夜勤 16:45〜翌9:15(休憩120分)
※月4回程度の夜勤です。
※時間外は月平均5時間程度です。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日120日
仕事内容
認知症専門病院での病棟看護業務を担当します。
■病棟構成
・精神一般病棟:50床
・認知症病棟:150床
■看護体制
・看護基準:精神一般15対1、認知症20対1
・夜勤体制:看護師1〜2名、看護助手2〜3名
・看護方式:固定チームナーシング
・電子カルテを導入
・看護記録はSOAPで統一
■対象
病棟経験をお持ちの方を特に歓迎しています。
※就業場所の変更範囲:法人の定める就業場所
※業務の変更範囲:法人の定める業務
■病棟構成
・精神一般病棟:50床
・認知症病棟:150床
■看護体制
・看護基準:精神一般15対1、認知症20対1
・夜勤体制:看護師1〜2名、看護助手2〜3名
・看護方式:固定チームナーシング
・電子カルテを導入
・看護記録はSOAPで統一
■対象
病棟経験をお持ちの方を特に歓迎しています。
※就業場所の変更範囲:法人の定める就業場所
※業務の変更範囲:法人の定める業務
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・看護師または准看護師
・18歳以上(夜勤勤務が発生するため)
・18歳以上(夜勤勤務が発生するため)
福利厚生
・社会保険完備
・退職金制度あり(勤続3年以上)
・マイカー通勤可能(無料駐車場あり)
・制服貸与
・運動会、ゴルフ会あり
・社員食堂(5,000円/月)
・※通常勤務時の昼食に加え夜勤時の夕食・朝食も含む
・保養所(湯沢)
・職員互助会・クラブ活動(野球、バレーボール、バトミントン、フットサル、ヨガ等)
・永年勤続旅行
・職員旅行
・退職金制度あり(勤続3年以上)
・マイカー通勤可能(無料駐車場あり)
・制服貸与
・運動会、ゴルフ会あり
・社員食堂(5,000円/月)
・※通常勤務時の昼食に加え夜勤時の夕食・朝食も含む
・保養所(湯沢)
・職員互助会・クラブ活動(野球、バレーボール、バトミントン、フットサル、ヨガ等)
・永年勤続旅行
・職員旅行
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
院内で医師や専門職種による勉強会を実施しています。
看護協会主催の勉強会、院外で行われる勉強会や講義への参加機会もあります。
看護協会主催の勉強会、院外で行われる勉強会や講義への参加機会もあります。
施設概要
内科と精神科を診療科として備えた病院である。川越地域の一般的な身体疾患と精神的健康課題の両面に対応し、地域の医療ニーズを担う医療機関として機能している。患者の総合的な健康支援を目指す診療体制を整えている。
クリアス看護のおすすめポイント

認知症診療を深める、充実した勉強会環境
院内の医師や専門職種による勉強会に加え、看護協会主催や院外の講義にも参加できます。
認知症を診療科として専門的に学べる環境であり、患者さんやご家族に寄り添う看護を実践しながら知識と技術を高められます。
地域に根ざした病院として、長く働くなかでキャリアを積み重ねられる土台があります。
認知症を診療科として専門的に学べる環境であり、患者さんやご家族に寄り添う看護を実践しながら知識と技術を高められます。
地域に根ざした病院として、長く働くなかでキャリアを積み重ねられる土台があります。
条件が近い求人
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正職員埼玉病院
内科、アレルギー科、リハビリテーション科、呼吸器内科、循環器内科、消化器内科、心療内科、放射線科、漢方内科、健診(健康診断・人間ドック)給与月収: 211,000円 〜 275,000円 給与内訳 ・基本給 180,000円~205,000円 ・資格手当 30,000円~40,000円 ・特別手当 1,000円~30,000円 通勤手当実費支給 上限月額50,000円 夜勤手当 ・正看護師 12,000円/1回 ・准看護師 11,500円/1回 昇給 月あたり0.30%~0.50%(実績) 賞与年2回 計 2.20ヶ月分(実績) 固定残業代なし 試用期間3ヶ月(同条件)休日シフト制最寄り駅・西武新宿線本川越駅より徒歩8分 ・東武東上線川越市駅より徒歩12分 ・東武東上線川越駅より徒歩18分 ・川越駅東口から川越シャトルバス「総合福祉センター行き」乗車「埼玉病院」下車勤務地〒350-0035 埼玉県川越市西小仙波町1-8-3 -
正職員訪問看護ステーションわのしらべ
在宅医療給与月収: 310,000円 〜 給与内訳 ・基本給 230,000円 ・固定残業代 30,000円(15時間分・超過分は別途支給) ・資格給 20,000円 ・業績給 30,000円 ※経験年数ではなく、実力と事業への貢献度を正当に評価し還元します 役職手当 賞与あり(実績2ヶ月分) 試用期間なし 【給与例】 ・管理者:年収 4,620,000円(月給 330,000円+賞与2ヶ月) ・スタッフ:年収 4,340,000円(月給 310,000円+賞与2ヶ月)休日4週8休以上、年間休日120日以上最寄り駅上福岡駅より徒歩15分勤務地〒350-1146 埼玉県川越市熊野町5-11 ロイヤルガーデン上福岡101 -
正職員エクラシア川越藤間
内科、緩和ケア科給与月収: 370,000円 〜 諸手当込休日4週8休以上最寄り駅新河岸駅から徒歩5分。車通勤も可能でアクセス抜群です。勤務地〒350-1142 埼玉県川越市藤間343-2
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